複数事業を展開する地元企業の人事スタッフ

仕事内容 【1】17時終業で残業少なめ＆年休122日 【2】少人数の人事チームで働きたい方 【3】組織の成長を見られるやりがい◎ ◆―◇―◆―◇―◆―◇―◆―◇―◆―◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人事業務全般 ・勤怠管理 ・採用業務（求人対応を含む） ・入退社手続き ・SmartHR、kintone等のシステム入力・運用 ・その他、人事業務に付随する業務 ※現在人事部にいるのは、未経験で入社して経験が浅いメンバー2名。もともとの上司が上のキャリアにあがるため、こちらの2名を任せられる人事経験者を募集しています！ ≪組織に馴染み、引き上げるポジション≫ 当社が大切にしているのは、 組織の風土に馴染めること。 複数事業を展開する地元企業という、 少し珍しい組織体制のため、 大手企業とも小規模企業とも違う、 人事の組織体制になっています。 人事は現在2名 （前任がサポートするため一時的に3名。） 当社もついに100名の壁を突破し、 次のフェーズへと成長するためにも、 人事は非常に重要なポジションです。 実務経験があるとはいえ入社にあたり、 不安に感じることもあるかもしれません。 当社の業務内容や社内の流れについては、 入社後に少しずつ覚えていただければOK。 まずは日々の人事業務に慣れていただき、 できることから着実に取り組んでください。 ≪基本土日祝休みで残業少なめ≫ 基本土日祝がお休み。 一部土曜出勤の日もありますが、 年間休日は122日あるため、 休み自体が減ることはありません。 社内で残業を減らす仕組みもできており、 月の残業は平均して10時間程度。 なにより、17時終業ですので、 日々早く帰れるのもメリット。 無理なく、長く働ける環境が整っています。 ≪株式会社テルミックについて≫ 当社は、リユース・土木・工業薬品販売など 多角経営を行う、姫路に根差した地元企業。 もともとは小回りの利く土木業として、 地域密着で工事を手掛けていました。 その中で、お客様の要望に応えるうちに、 事業が拡大していった背景があります。 事業のベースは、お客様の要望に、 満足いただけるよう貢献すること。 必要とされる仕事を行い、 「ありがとう」と感謝の言葉を頂くことを 最も大切にしています。

求めている人材 ・高卒以上 ・人事経験者 ・SmartHR、kintone等のIT・システムを活用できる方 ・現メンバーを引っ張るリーダーポジションを務められる方 ・当社の社風を理解し馴染んだうえで、組織の底上げができる方 ・人事部門でリーダーやメンターなどの経験がある方歓迎 →大企業や大きなチームでなくてもOK

672-8023兵庫県姫路市白浜町甲1302-1 株式会社テルミック 【交通手段】 交通・アクセス 山陽電車妻鹿駅より徒歩11分 車通勤OK！

月給23万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給有 賞与年2回（過去実績：計3ヶ月分） 【給与例】 給与例 年収例320万円～500万円 ※経験により金額の幅があります

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 8:30～17:00 実働7時間45分 休憩45分 ※残業月平均10時間程度

休日休暇 週休2日制（土日祝休み、土曜は会社カレンダーによる） 有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） 年間休日122日 有給休暇奨励日5日（最低5日以上は有給を取得していただきます）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（全額） ・確定拠出年金 ・育児休業（取得実績あり） ・車通勤OK ・各種資格手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし