SNS動画マーケティングなどの提案営業

仕事内容: SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています！ 【具体的な業務】 ・テレアポ ・商談 ・ロープレ ＝以下マネージャーになると行う業務＝ ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ◎営業手法：Zoomを用いたオンライン商談◎ 【仕事のフロー】 ①企業様にテレアポ 集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。 ②zoom上でオンライン商談 お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします！お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です！ ③制作担当者へ引継ぎ 無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。ここからは制作・運用担当者と二人三脚でお客様をサポートします。 ✅販売している商材…販売しているものは全て自社商材です！ 【匠BUZZ】 SNS動画広告マーケティング 【匠Assist】 オンライン予約管理システム 【匠SEO】 完全成果報酬型SEO対策 【匠Review】★2023年9月販売開始の新商材！ Google口コミを活用したマーケティング ＼＼「営業職」としてのスキルアップ／／ まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます！ また、対面の商談とノウハウが異なる「無形商材」の「オンライン商談」なので、オンライン商談もできる営業へ！ プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです！ 【入社後は…】 電話の掛け方から名刺交換の仕方など 社会人としての基本から丁寧に研修をしています。 代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します！ 【安心の当社独自の営業ノウハウ】 入社後、約1か月で実際に現場配属となります。 当社独自の徹底したトークスクリプトを基にロープレを実施します。 毎回フィードバックをもらうことで、自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ！！！ やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください♪ ※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。 【完全成果主義】 弊社は「完全成果主義」の会社です。 数字として見える売上実績に応じて「インセンティブ」と「早期キャリアアップ制度」があります。 ✅インセンティブ制度とは… 独自の評価方式となっており、役職に応じた売上目標を達成すると月10万円～インセンティブ支給があります！！ 上限はないため、売上目標を達成しても売上を伸ばし続ける限り、インセンティブ金額も上がっていきます。　実績を出したらその分だけインセンティブとして還元され、昇格による昇給スピードが頑張り次第では早期に叶うので 「とにかくお金を稼げるような人になりたい！」という方におすすめです！！ ✅早期キャリアアップ制度とは… 月のノルマを三か月連続達成で役職が課長代理まで上がっていく仕組みです。 売上目標は、売上実績に応じたポイント制で設定。 1ポイント＝約1万円の計算で、受注金額から原価など諸費用を引いた金額（いわゆる粗利）がポイントとして加算されます。 新入社員の方は、入社2か月目から目標が50ポイント⇒100ポイント⇒150ポイントとなります。 こちらを三か月連続達成すると、一般⇒副主任　へ昇格！！ ですので、入社からなんと5か月で役職を持つことができます！ また「飛び級制度」もあるので、もっと早い昇格も目指せるのも弊社の強みです！！ 【実際のキャリアアップ】 弊社のキャリアステップは 一般⇒副主任⇒主任⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒部長　となります。 （実際の例） ■元ニート　⇒　入社3ヶ月　⇒　副主任 ■元居酒屋の店長　⇒　入社6ヶ月　⇒　課長代理 ■元美容師　⇒　入社10ヶ月　⇒　課長

求める人材: ★学歴や経験は一切不問★ 35歳以下(例外事由3号のイ) 異業種・営業職未経験、大歓迎！ 第二新卒、ブランクのある方の採用実績あり！ ＜こんな方を歓迎します＞ ◎ベンチャーで営業を極めたい方 ◎とにかく稼げる営業になりたい ◎20代で今以上にキャリアを築いていきたい方 ◎年功序列ではなく、実力主義の会社でガツガツ働きたい方 ◎結果をもっと正当に評価されたい方 ◎自分の実力を試したい方 ◎何かを成し遂げたいという野心をお持ちの方 ◎将来は自分で事業を起こして独立したい方 ◎成長企業の成長過程でともに飛躍したい方 ◎新たなサービスを生み出したい方 ◎自身のコンプレックスや挫折経験を払拭したい方 ◎もっとできるはずと悔しい思いを持っている方

月給26万円～55万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥550,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥105,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【インセンティブ上限なし】 達成者には給与とは別に月10万円～のインセンティブを支給しています！ さらには達成率に応じて上限なしで支給！ 過去には1ヶ月で30万円のインセンティブを支給した社員も！ オンライン商談の導入により達成しやすい環境になっています！ ■給与改定月1回（ポジションUPと同時に随時昇給します！） 【社員の年収例】 年収456万円（月給26～30万円）／主任・入社3ヶ月目 年収543万円（月給34～45万円）／課長代理入社9ヶ月 年収648万円（月給38～50万円）／課長・入社1年目 年収862万円(月給40～55万円)／次長・入社3年目

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30~18:30

休暇・休日: 完全週休二日制(土日祝休み) 年間休日125日 * 年末年始休暇 * GW休暇 * 夏季休暇 * 慶弔休暇 * 産休・育休 * 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■健康診断 ■交通費全額支給 ■住宅手当(オフィスより半径5キロ圏内居住で月2万円支給) ■社内イベント(社員旅行、歓迎会、期末納会、忘年会等) ■ウォーターサーバー設置 ■社内割引自販機設置(レッドブル、モンスター100円等) ■オフィスグリコ設置(ポテトチップス50円等) ■社用スマホ・PC支給(最新Surface) ■書籍購入制度

試用期間なし

その他: 【今後の流れ】 上記求人は株式会社sky hireが行う人材紹介サービスの求人紹介になります。 ご応募後は弊社担当者よりご連絡させて頂きます。 ・掲載求人に応募したい方 ・内容や詳細を具体的に聞きたい方 ・他の求人も知りたい方 転職活動にご不安な方も是非、担当者にご相談ください。 面談実施の結果により、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。 【掲載企業主】 社名：株式会社sky hire 有料職業紹介事業：13-ユ-317355 【ご応募の方法】 「応募画面へ進む」を押してご応募ください。 「担当者に電話を掛ける」からのご質問もお待ちしています。 留守電に繋がる際は、折り返しをさせて頂きます。 宜しくお願い申し上げます。 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給