サービス管理責任者/正社員/生活介護施設 定員20名/緑区浦里

仕事内容: 定員20名の生活介護施設でのサービス管理責任者のお仕事です。 ■主な業務内容 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 【業務内容の変更の範囲】法人の定める業務

求める人材: ◉下記すべてを満たす方 相談支援従事者初任者研修修了者 サービス管理責任者実践研修または更新研修修了者 普通自動車運転免許(AT可）をお持ちの方

月給35万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000以上は1か月当たりの固定残業代￥85,760（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給350,000円〜 ※経験・能力考慮 【内訳】 ■基本給：185,000円 ■処遇改善手当：62,000円　 ■特定処遇改善手当：15,000円 ■職務手当：88,000円（固定時間外45時間分85,760円含む）　 ※固定時間外の超過分は別途支給 【その他手当】 ■交通費支給 ■昇降給および昇降格：半期ごとの業績、評価による ■賞与：会社業績及び人事考課の結果により支給の有無と金額を決定 ■日祝手当：700円/日 ★事業所責任者兼管理者兼務で月給40万円～可能です。　（障がい者施設での管理者の経験がある方が対象） ご相談ください。 【事業所責任者兼管理者兼務のステップアップ例・年収モデル】 ◉統括施設長（2～3の施設を管理）に昇格 630万円～930万円（月給45万円～） ◉エリアマネージャー（5施設程度の施設を管理）に昇格 700万円～1,000万円（月給50万円～） ◉シニアマネージャー（事業部門の責任者やグループ内の経営を担う）に昇格 1,000万円～1,500万円以上 【兼務でプラスされるその他手当】 ■就業支援手当（新規開業事業所立ち上げに伴うお祝い金）※別途社内規定あり 開業後3ヶ月・・・30万円 1年継続勤務・・・基準値達成で30万円 2年継続勤務・・・基準値達成で40万円

シフト制 勤務時間・曜日: 7：30～18：00（休憩60分）の中で8時間勤務 ※変形労働時間制

休暇・休日: シフト制 年間休日120日 ■年次有給休暇 ■連続休暇促進制度 ※有休と組み合わせて年4回、5日以上の休暇を取得いただいています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■年次有給休暇 ■連続休暇促進制度（有休と組み合わせて、年4回5連休取得） ■その他法定休暇（産休、育休等） ■交通費支給あり ■昇降給および昇降格：半期ごとの業績、評価による ■賞与：会社業績及び人事考課の結果による ■退職金制度：勤続3年以上 ■資格取得助成制度 ■研修制度、OJTあり ■感染予防手当(インフルエンザ・コロナ予防接種)あり ■定年制あり：一律65歳 ■継続雇用制度あり：上限70歳まで ■借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり） ■ハラスメント相談窓口あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募後の流れ】 ① Indeedから応募 担当者からご連絡し、この求人についてご説明します。お電話やWebなどで、現在の状況や転職のご希望についてお伺いします。 ② 求人先との面接を調整 面接日程を調整します。面接前に確認しておきたいことがあれば、お気軽にご相談ください。また、履歴書や面接についてもサポートします。 ③ 面接・入職 面接後、給与・勤務条件・入職日などについても、求人先と確認・交渉します。入職後も担当者がフォローします。 【この求人について】 本求人は、株式会社パンピックが取り扱う職業紹介求人です。 有料職業紹介事業許可番号：23-ユ-301011 労働者派遣事業許可番号：派23-301870 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-3-10 東海ビル5F 受付時間：平日9:00～19:00 求人番号：0810_73 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間

• 交通費支給