清水屋内の呉服売り場スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 創業当時から扱っている「呉服」 その88年を受け継ぐ売り場です。 ＼ 創業88年。長年地域の暮らしを支える 総合スーパー「清水屋」の始まりは 呉服店からのスタートでした。 お店の形態は変わっても、 変わらずに売り続ける「呉服」を担当し、 受け継いでいただける方の募集です。 ＜主な仕事内容＞ ✅店舗での接客・販売…着物や帯をはじめ、 半衿(はんえり)・草履・バッグなどの小物をご提案 ✅オーダー受付…呉服は既製品もありますが 基本的にはオーダーメイド。お客様の好みや 着用シーン（お稽古事や式典など）を伺い、 ぴったりの一着を仕立てます。 (受付からお渡しまで3ヶ月ほど) ✅外販…既存のお客様宅へうかがい、 お客様との関係を良好に保ちます。 仕立て直し、染め替えの提案など。 アフターフォローも欠かせません。 - ✨ノルマなし！時間をかけて じっくり育てます - 「着物の知識がない」 「着付けもできない」 という方も大歓迎！先輩たちも ほとんどが未経験からのスタート。 ベテランスタッフが揃っており、 疑問には何でも答える体制が 整っています。覚えることは 多いですが、焦らずあなたの ペースで覚えていけば大丈夫です。 - ✨「かわいがられ上手」が 一番の才能です - 大切にしたいのは知識やスキルよりも、 お客様の懐にすっと入れるような 優しさや親しみやすさ。 高齢のお客様も多いため、 世間話を楽しみながら 「あなただから相談したい」 と思っていただけるような 関係性を築いていってください。 - ✨「呉服」は実は一生モノの 知識とスキルのかたまりです。 - 結婚式や成人式などの「ハレの日」 はもちろん、お稽古事など呉服には 時代を超えた安定したニーズがあります。 カジュアルなシーンでも着用され、 紬や小紋といった昔ながらのものから、 洋服で使うような生地…デニムやレースを 使ったものまであり、発展を続けています。 身につけた知識や技術は、この先も ずっと役立つ一生の財産になります。 ー -清水屋について‐ 創業88年。 地域で親しまれている「清水屋」は、 食品・衣料品・寝具などの販売をはじめ、 写真スタジオやデイサービスなど幅広い事業を展開しています。 時代やニーズに合わせて柔軟に事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。 今後も地域のお客様に長くサービスを提供し続けるため、随時増員募集しています。 ＜募集店舗はこちら＞ ◆本部/春日井店…愛知県春日井市瑞穂通5-33 ◆藤ヶ丘店…愛知県名古屋市守山区森孝東1-509 ◆小牧店…愛知県小牧市郷中1-263 ◎勤務地は相談に応じます！

求めている人材 高卒以上（無資格・未経験OK） 「呉服ってオシャレかも？」 そのくらいの気持ちからスタートもOK!! 少しでも興味を持って頂けている方を 大歓迎します！ ▶こんな方は特に大歓迎！ ✨日本の伝統や文化に興味がある方 ✨明るくコミュニケーションをとれる方 ✨基本的なビジネスマナーをお持ちの方 （丁寧な言葉遣いや対応など） ▶あれば嬉しい経験・スキル ✅着付けや仕立ての経験 ✅アパレル関係のお店での勤務経験

月給22万5500円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万1000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万4500円 〜 2万5700円（固定残業時間：1ヶ月あたり7時間 〜 15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎22万5000円はあくまで最低保障給です。 経験・年齢・前職の給与を考慮し決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ▶月給例 ・30歳/呉服売り場スタッフ 入社1年目 月給25万円(固定残業15時間分2万5700円含む)※超過分支給 ※社内の等級で固定残業時間・固定残業代は変動します。 ▶年収モデル例 ・年収350万円 呉服売り場スタッフ （月給25万円×12ヶ月＋賞与年2回） ・年収400万円 主任 （月給28万円×12ヶ月＋賞与年2回） ・年収450万円 係長 （月給32万円×12ヶ月＋賞与年2回） ・年収500万円 課長補佐 （月給35万円×12ヶ月＋賞与年2回）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 〜 177時間 ＜1日の実働時間＞ 6時間～8時間 ＜勤務時間帯（目安）＞ 9：00～20：00 （例） 09：00～18：00 休憩60分 10：00～19：00 休憩60分 11：00～20：00 休憩60分

休日休暇 週休2日制（シフト制） ＜年間休日＞ 110日+有休6日 ▼休暇制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇（年2回）最大6連休まで取得可 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり（年1回 4月） ・賞与年2回（7月、12月 ※昨年実績2.0ヶ月） ・交通費規定支給（上限30,000円） ・髪型髪色自由 ・ネイル・ピアスOK ・私服勤務 ・職場手当 ・資格手当 ・家族手当(配偶者15,000円・子ども一人につき2,000円※18歳未満) ・商品購入割引 ・家族優待割引 ・退職金制度（勤続3年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由