施設併設型ヘルパー事業所の管理者

仕事内容 〇移動ほぼなし！施設内訪問がメイン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問先は法人が運営する併設施設のみ。 外出や車移動の負担がなく、 落ち着いて働けます♪ 〇キャリアアップを目指す方も歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サ責へのステップアップも可能◎ 管理者が丁寧にフォローしますので、 未経験でも安心して挑戦できます♪ 〇休憩スペース完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 落ち着いた休憩室で、 しっかりリフレッシュ！ 職員の働きやすさを大切にしています！ ――――――――――――――――――――― 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設施設への訪問介護業務 ・身体介助（入浴介助など） ・生活支援（掃除、洗濯、買い物など） ・健康管理 ・報告書作成 など ※施設内の訪問介護が中心で、 外出業務はほとんどありません。 業務は段階的にお教えしますので、 経験が浅い方・ブランクのある方も大歓迎です◎ ――――――――――――――――――――― ＼「れんげの里」茂原について／ 私たちは、常にお客様の生活に寄り添い、 共に歩むパートナーとして 介護支援に取り組んでいます。 ＼住宅型有料老人ホームとは／ 高齢者向けの居住施設で、 食事・洗濯・清掃などの生活支援サービスや 見守り・緊急時対応などを提供しています。 ＼施設見学もお気軽にどうぞ／ 働く環境や雰囲気をぜひ体感してください♪

応募資格 【必須資格】 ・介護福祉士 ・管理者またはサービス提供責任者の経験 ＼これまでの経験が活かせます◎／ ・特別養護老人ホーム ・デイサービス ・有料老人ホーム ・訪問介護 ・グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・ケアハウス ・介護老人保健施設 ・小規模多機能型居宅介護 などなど♪ ※経験不問！ブランクOK！

297-0075千葉県茂原市押日1557-1 株式会社みずほケア　「れんげの里」茂原 勤務地 〒297-0075 千葉県茂原市押日1557-1 【交通手段】 最寄り駅 茂原駅 アクセス 茂原駅 車10分

月給28万円～32万円 給与 月給 280,000円〜320,000円 上記の詳細 基本給：121,000円～161,000円 給与に含まれる手当 ・職務給：20,000円 ・役職手当：50,000円 ・管理者手当：40,000円 ・調整手当：9,000円 ・加算金手当：40,000円 ※前職のご経験や資格、スキルを考慮して 給与を決定します♪ 【給与例（管理者/3年目）】 ・入職1年目 400万円 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：10,000円/回 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・交通費支給：上限20,000円 ・昇給あり ・賞与：年2回/計400,000円（前年度実績） 試用期間：なし 試用・研修 試用・研修の有無：どちらもなし

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 ・07:00～20:00 上記の間で実働8時間（休憩60分） 【休日・休暇】 ・月9日休み（2月は8日） ・年間休日110日 ・年次有給休暇（法定通り） ・特別休暇：3日 ・産前産後育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間なし

職種 管理者 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・交通費支給 ・確定給付企業年金 ・資格取得制度 ※介護支援専門員資格の更新費用も負担 ・キャリアアップ研修制度

• 資格取得支援あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給