生活支援スタッフ | 未経験・無資格OK・日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ＼✨ 未経験から始める「就労支援」のお仕事 ✨／ 「福祉の仕事って、資格や経験が必要そう…」 そんなイメージを持っていませんか？ 今回募集するのは、 就労継続支援B型事業所で働く 【生活支援スタッフ】です。 専門資格や福祉業界での経験がなくても、 新しいキャリアをスタートできます。 私たちが支援するのは、 障がいや体調などの理由から 一般企業で働くことが難しい方や、 自分のペースで「働くこと」に挑戦している方々。 利用者さんが日々の作業に取り組めるよう、 「今日はこの作業からやってみましょう！」 「ここまでできましたね！」 「困っているところはありませんか？」 そんな声かけや作業のサポートを行います。 介護施設での「介護」を中心とした仕事とは少し違い、 利用者さんの 【働く・できる・成長する】 を支えることが、この仕事の大きな役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんが取り組む作業の 準備・サポート・見守りなどをお願いします。 ＜施設内での業務＞ ■軽作業の準備・サポート ■ウエスなどの作業準備 ■商品の納品準備 ■作業の進み具合の確認 ■利用者さんへの声かけ・フォロー ＜施設外での業務＞ ■月極駐車場などの清掃 ■ポスティング ■高齢者施設内の清掃 ■草取りなどの清掃 ■買い物代行 など その他、 ■利用者さんの送迎 ■日々の支援記録の入力 ■作業工程表の作成 ■配車表の作成 などもスタッフ同士で協力して行います。 PC業務についても、 Word・Excelへの簡単な入力が中心です。 送迎は社用車を使用し、 厚別区・白石区・清田区・江別市大麻周辺などを回ります。 すべてを一人で担当するのではなく、 スタッフ同士で役割を分担しながら進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【1】未経験・無資格から福祉業界へ！ 入社時点で福祉に関する 専門的な資格・経験は必要ありません。 「人と関わる仕事が好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「今までとは違う仕事に挑戦したい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 仕事の進め方や利用者さんとの接し方などは、 入社後に少しずつ覚えていけばOKです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【2】“支援をしながら”、その方の“できる”を増やす仕事 私たちが大切にしているのは、 「全部やってあげること」 ではありません。 利用者さん自身ができることを大切にしながら、 困っているところに少しだけ手を差し伸べます。 最初はできなかった作業が 少しずつできるようになった。 自分から仕事に取り組めるようになった。 利用者さんから 「できました！」 と言ってもらえた。 そんな日々の小さな変化を 一番近くで感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【3】日勤のみ！生活リズムを崩さず働けます 基本勤務時間は 【8:30～17:30】 夜勤はありません。 毎週日曜日は事業所がお休み。 福祉の仕事に興味はあるけれど、 「夜勤のある働き方は難しい…」 という方にも始めやすい勤務体系です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【4】“生活支援員のまま”で終わらないキャリア 今回特にお伝えしたいのが、 入社後のキャリアについてです。 当社では、 生活支援スタッフとして経験を積んだ先に ▼ 【サービス管理責任者】 ▼ 【管理者】 などへのステップアップを目指すことができます！ 資格取得や経験を積むことで、 仕事の幅だけではなく収入アップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ キャリアアップ・給与例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【生活支援スタッフ】 月給 212,000円～238,500円 ▼ 経験・資格を活かしてステップアップ ⭐【サービス管理責任者】 月給 244,100円～258,500円 ▼ さらに事業所運営にも携わるキャリアへ ⭐【施設管理者】 月給 266,500円～287,500円 ▼ サービス管理責任者を兼務する場合 ⭐【施設管理者＋サービス管理責任者】 月給 286,500円～307,500円 ※施設管理者給与にサービス管理責任者手当20,000円を加算した場合 経験や資格だけでなく、 担当する役割やキャリアパスに応じて 給与アップを目指せる環境です🎵 「支援の専門性を高めたい」 「将来的には事業所運営にも携わりたい」 そんな方も、それぞれの希望に合わせて キャリアアップを目指していただけます✨ ※給与は経験・能力・キャリアパス級等を考慮して決定します。 「福祉業界で働いたことがない」 という方も、 まずは生活支援スタッフからスタートし、 経験・知識・資格を身につけながら 長期的なキャリア形成を目指せます。 また、試用期間終了後には 基本給の見直しも検討します。 「未経験から福祉業界に入り、 将来的には専門職・管理職を目指したい」 そんな方にもピッタリの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □人と話すことが好き □誰かをサポートすることが好き □「ありがとう」と言われる仕事がしたい □福祉・介護業界に興味がある □未経験から専門性を身につけたい □将来的に資格取得にも挑戦したい □長く働ける仕事を探している □将来は管理職も目指したい □身体を動かすことも好き 一つでも当てはまれば、 ぜひ一度お話ししてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ある1日の仕事イメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 出勤・朝の準備 ▼ 利用者さんの受け入れ・送迎 ▼ 午前の作業サポート ▼ 休憩 昼休憩は利用者さんと一緒に過ごします。 何気ない会話を楽しみながら、普段の支援中とはまた違った表情を知ることができます✨ ▼ 午後の作業・施設外作業のサポート ▼ 利用者さんの送迎 ▼ 支援記録などの入力 ▼ 17:30 退勤 ※当日の利用状況・業務内容により異なります。 「福祉施設で働くイメージがつかない」 という方にも、 入社後に一つずつ仕事を覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 私たちが目指していること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労支援のゴールは、 ただ作業を終わらせることではありません。 利用者さん一人ひとりが 「今日も仕事に来られた」 「昨日よりできることが増えた」 「誰かの役に立てた」 そんな経験を積み重ね、 自信を持って生活できるようになること。 その一歩を一緒につくるのが、 私たち生活支援スタッフです。 華やかな仕事ではないかもしれません。 でも、 あなたの何気ない一言やサポートが 誰かにとって大きな一歩になることがあります。 そんな仕事を、 私たちと一緒に始めてみませんか？

求めている人材 ✨業界・職種未経験歓迎 ✨無資格OK ✨学歴不問 ✨異業種からの転職歓迎 福祉業界での経験よりも、 人柄や利用者さんとの向き合い方を重視します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ■人と関わることが好きな方 ■相手の話を丁寧に聞ける方 ■誰かの成長を応援することが好きな方 ■チームワークを大切にできる方 ■福祉業界に興味がある方 ■新しい仕事に挑戦したい方 ■安定して長く働きたい方 ■将来的にキャリアアップしたい方 ＜必要なPCスキル＞ Word・Excelなどへの 基本的な文字入力ができればOKです。 ＜歓迎スキル・経験＞ ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ■日常的に車の運転をされている方 ■介護・福祉業界での勤務経験がある方 ■介護福祉士 ■社会福祉士 ■その他福祉関連資格をお持ちの方 経験者・有資格者はもちろん歓迎しますが、 「資格も経験もないから無理かな…」 と応募を諦める必要はありません◎

月給21万2000円～23万8500円 給与詳細 基本給：月給 21万2000円 〜 23万8500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・保有資格等を考慮します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ キャリアアップで収入UP！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■サービス管理責任者 サビ管手当：月20,000円 ■管理者 管理者手当：月60,000円 ■サービス管理責任者+管理者 サビ管+月80,000円 ※役職・資格・基本給等により異なります。 生活支援スタッフとして経験を積み、 将来的にサービス管理責任者や 管理者を目指すことも可能です。 また、試用期間終了後には 基本給の見直しも検討します。 【その他】 ■昇給あり ■賞与年2回 ■専門職手当あり ■交通費規定支給 ＜交通費＞ 公共交通機関：月額上限30,000円 自家用車：通勤距離2km以上から支給（月額上限18,700円） ※通勤距離による 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も給与・勤務時間・休日・福利厚生などの労働条件に変更はありません。 入社後は先輩スタッフが業務の流れや利用者さんとの接し方などを丁寧にお伝えしますので、福祉業界未経験の方も安心してスタートできます◎ また、試用期間終了後には基本給の見直しも検討します。 【給与例】 給与例 ★生活支援スタッフから経験を積み、サービス管理責任者・管理者へのステップアップが可能です！ ★役職・資格に応じて収入UPを目指せます◎

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ※12月～2月の降雪期間は8:00～17:00 ※夜勤なし ※残業なし ＼✨日勤のみの働き方✨／ 夜勤がないため、生活リズムを安定させながら働けます◎ 「福祉業界に興味はあるけど、夜勤は難しい…」という方にも働きやすい勤務時間です。 1ヶ月あたりの平均勤務日数：21～22日

休日休暇 月9日休み ※2月のみ月8日 【年間休日107日】 毎週日曜日は事業所定休日です。 日曜日+その他シフトにより お休みを取得します。 シフト調整による連休取得も可能です◎ ＜休暇制度＞ ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 男性スタッフの 育児休暇取得実績もあります。 育児休業から復帰後の 時短勤務についても相談可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✨社会保険完備 ✨昇給あり ✨賞与年2回 ✨交通費規定支給 ✨車通勤OK ✨バイク通勤OK ✨食事補助あり ✨研修制度あり ✨資格取得支援制度あり ✨退職金制度あり※勤続10年以上 ✨再雇用制度あり ✨産休・育休制度あり ✨介護休暇制度あり ✨転勤なし 資格取得やキャリアアップも応援しています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も給与・勤務時間・休日・福利厚生などの労働条件に変更はありません。 入社後は先輩スタッフが業務の流れや利用者さんとの接し方などを丁寧にお伝えしますので、福祉業界未経験の方も安心してスタートできます◎ また、試用期間終了後には基本給の見直しも検討します。

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由