重機オペレーター|リサイクル工場の荷下ろし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 車両系の資格があれば、重機の実務経験がなくても始められます。 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅車両系建設機械の資格を活かせます ✅資格があれば実務未経験でもOK ✅工場内でいくらでも練習できます ✅賞与年3回・合計約4ヶ月分 ✅8時〜17時、残業ほぼなし ✅日曜・祝日休み／土曜は月2回程度休み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐️お仕事内容 ───────────────── 自社のリサイクル工場で、重機（ユンボ・バックホウ・タイヤショベル）を使って廃棄物を扱います。 ・運ばれてきた廃棄物の荷下ろし ・トラックへの積み込み ・資源ごとの選別、リサイクルプラントへの投入 ・設備や重機の点検、日々の維持管理 工場内での作業が中心です。 ⭐️実務がはじめての方も ───────────────── 資格をお持ちなら、重機の実務がはじめてでも大丈夫です。 先輩について、工場内で練習しながら覚えていけます。 ⭐️会社のこと ───────────────── 創業昭和55年。新潟市東区で、産業廃棄物の収集運搬とリサイクルを続けてきました。 建設現場や企業から出る廃棄物を回収し、資源ごとに分けて次に生かす。地域の環境を支える仕事です。 ⭐️この会社で働くということ ───────────────── ・賞与は年3回（7月・12月・3月）。合計で約4ヶ月分、3月の決算賞与は10年以上続けて支給しています ・昇給は年1回。年5,000円が目安で、仕事ぶりに応じて上乗せします ・家族手当、無事故手当、猛暑手当・寒冷手当（各月5,000円）があります ・退職金制度、3大疾病の一時金100万円、長期療養の一時金50万円 ・新年会・納涼会・忘年会は参加費を会社が負担します ⭐️この先のこと ───────────────── 重機の操作に慣れたら、大型免許や玉掛けなど次の資格にも挑戦できます（会社の補助あり）。 大型の運転と重機の両方を扱えるようになると、任せられる仕事が広がります。 【お問い合わせ】 求人内容について、ご不明な点がある方はお気軽にお電話ください。 電話番号：025-273-0366（平日9時〜17時）

求めている人材 【必須条件】 ✅車両系建設機械運転技能講習 修了 【歓迎条件】 ✅大型自動車免許・大型特殊免許 ✅重機の操作経験 ✅フォークリフトの資格 【こんな方に向いています】 ✅資格を取ったものの、実務の機会がなかった方 ✅工場内でじっくり働きたい方 ✅定時で帰れる仕事を探している方 ✅長く腰を据えて働きたい方 ⭐️資格取得を支援します ──────────────── 大型免許や玉掛けなど、次の資格も会社の補助で取得いただけます。

月給23万円～28万5000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅家族手当あり 配偶者：7,000円／月 子ども：8,000円／月（健康保険の被扶養者） その他の扶養家族：3,000円／月 ✅無事故手当：5,000円／月 ※原則毎月支給します。物損事故などが発生した場合は、支給を停止する場合があります。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 基本給230,000円＋家族手当15,000円（配偶者・子ども1人）＋無事故手当5,000円＝月収250,000円 ※別途、交通費を支給します（規定あり） ※6〜9月は猛暑手当5,000円、冬季は寒冷手当5,000円を加算します ＜賞与＞ 年3回（7月・12月・3月）、合計約4ヶ月分 7月・12月が各約1.5ヶ月、3月の決算賞与が約1ヶ月です ＜手当の内訳＞ ✅家族手当 配偶者：7,000円／月 子ども：8,000円／月（健康保険の被扶養者） その他の扶養家族：3,000円／月 ✅無事故手当：5,000円／月 ※原則毎月支給します。物損事故などが発生した場合は、支給を停止する場合があります。 ✅猛暑手当：5,000円／月（6〜9月） ✅寒冷手当：5,000円／月（冬季）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:00～17:00（休憩90分）／残業月平均1時間

休日休暇 ✅日曜・祝日・会社カレンダー ✅土曜月平均2回休み ✅夏季 ✅年末年始 ✅有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅昇給年1回（年5,000円が目安＋仕事ぶりに応じて上乗せ） ✅制服・作業服あり ✅車・バイク通勤OK ✅交通費支給(規定あり) ✅賞与年3回（7月・12月・3月／合計約4ヶ月分・決算賞与は10年以上連続） ✅退職金制度あり ✅養老保険加入制度あり(会社積立) ✅現場手当(猛暑手当/寒冷手当)あり/月5,000円 ✅3大疾病の一時金100万円支給 ✅長期療養支援制度あり！2ヶ月以上の療養で一時金50万円支給！ ✅新年会・納涼会・忘年会などの社内イベント(懇親会)あり（参加費会社負担） 【定年制について】 ✅定年は60歳です ✅定年後は5年間の再雇用制度があります ※定年年齢を超えてのご入社の場合は、 1年ごとの契約更新となります

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由