人材業界の経験を次のキャリアへ|企業の採用コンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業 ＼人材業界での経験を、次のキャリアへ。／ 「求人を提案して終わりではなく、 もっと企業の採用に深く関わりたい」 「今までの経験を活かして、 できることを増やしていきたい」 そんな方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜KIZUNAなら、ここまで関われます＞ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 月給28〜40万円＋賞与 ◎ 完全週休2日制（土日休み） ◎ 求人作成・広告運用・データ分析 ◎ クライアントへの採用改善提案 ◎ 年齢・社歴に関係なくキャリアアップ可能 ━━━━━━━━━━━━━━ KIZUNAでは、求人を掲載して終わりではありません。 「なぜ応募が集まらないのか？」を分析し、 求人の企画・改善から広告運用、 採用戦略の提案まで一貫して支援します。 まずは経験を活かせる業務からスタート。 将来的には採用戦略の設計やチーム運営など、 さらに仕事の幅を広げることも可能です。 「人材業界でもう一段、キャリアを上げたい」 そんな方をお待ちしています。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜応募条件＞ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 人材・採用業界での実務経験がある方 ※経験年数・職種は問いません 求人広告営業、人材紹介、人材派遣、採用担当など、 これまでの経験を活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方にピッタリ＞ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 人材業界でもう一段キャリアアップしたい ◎ 求人を売るだけでなく、採用成功まで関わりたい ◎ 広告運用・データ分析にも挑戦したい ◎ クライアントへの提案力を高めたい ◎ 年齢・社歴ではなく成果を評価してほしい ━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな経験も活かせます＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 求人広告／人材紹介／人材派遣／法人営業／ キャリアアドバイザー／採用担当／人事／ 求人媒体運用／Indeed運用／採用マーケティング 人材業界で培った経験を、 次のキャリアにつなげたい方を歓迎します。

月給28万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給28万円～40万円＋諸手当＋賞与 ★年収600万円も目指せる！ ※年齢、経験、スキルなどを考慮のうえ、優遇します。 ※月給には30時間分／52,582円～75,117円の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 ※試用期間1～2か月あり（待遇同一） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00〜18:00（実働8時間） 月曜〜金曜勤務・残業ほぼなし

休日休暇 完全週休2日制（土日休み） └今後さらにお休みを増やせるよう計画中です！ GW 年末年始休暇（6日程度※昨年度例） 慶弔休暇 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 交通費支給 ✅ 有給休暇あり（取得率 約100％） ✅ 誕生日休暇あり ✅ 最新Mac貸与あり ✅ 携帯代補助あり ✅ 服装自由 ✅ 自転車/バイク通勤OK ✅ 月1回食事会あり（参加自由） ✅ 社員旅行あり（不定期） ✅ 冷蔵庫・電子レンジ・ポットあり ✅自社トラックで引越しサポート可 ✅結婚/出産祝い(5万円)

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 残業なし
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 髪型・髪色自由