照明器具の生産管理スタッフ

仕事内容 照明器具を製造する秦野工場で、生産予定の確認、製造前の段取り、完成品の管理などを担当します。 工程表の作成や生産実績の記録・分析といったPC業務に加え、製造・組立・荷物運搬などの現場作業にも携わります。 製造ラインが予定どおり進むよう、ライン作業者を支える仕事です。デスクワーク中心の一般事務ではありません。 具体的な仕事内容 ・当日の生産予定の確認 ・製造開始前の段取り、準備 ・生産工程や進捗状況の確認 ・ライン作業者の作業補助 ・照明器具の製造、組立補助 ・部材や完成品の運搬 ・完成品の数量、保管状況の管理 ・工程表の作成 ・日々の生産結果の記録、集計 ・生産実績の振り返り、確認 ・取引先との部材の受け渡し ・その他、生産管理に付随する業務 生産状況に応じて、PC業務と現場作業の両方を担当します。 現場の進み具合を確認し、必要に応じてライン作業者を補助しながら、製品が予定どおり完成するよう支えていただきます。 この仕事の特徴 PC作業だけではありません 工程表の作成や生産結果の記録・分析を行いますが、製造現場での確認や作業補助も多くあります。 現場の状況を自分の目で確認しながら、生産を支えるポジションです。 未経験から始められます 生産管理の経験は問いません。 入社後は、製造管理のリーダーが業務を教えながら、一緒に仕事を進めます。 まずは製品や部材、製造工程を覚え、段階的に担当業務を広げていただきます。 資格取得も目指せます 業務への適性や担当範囲に応じて、フォークリフト資格を取得していただく予定です。 製造現場で必要となる知識や技能を身につけながら、長期的に成長できます。 入社後の流れ 入社後は、製造管理のリーダーと一緒に業務を進めます。 最初は、以下のような基本業務から覚えていただきます。 ・工場で製造している照明器具の種類 ・製造工程と作業の流れ ・使用する部材や完成品の扱い方 ・工程表や生産記録の入力方法 ・製造前の準備や段取り ・ライン作業者の補助方法 業務に慣れてきたら、工程管理や生産結果の分析、取引先との部材の受け渡しなども担当していただきます。 いきなり一人で判断を任せるのではなく、実際の業務を通じて順番に覚えていただきます。 三笠照明株式会社について 三笠照明株式会社は、照明器具の製造に取り組む会社です。 秦野工場では、製造管理担当者とライン作業者が連携しながら、照明器具の製造を行っています。 今回募集する生産管理スタッフは、製造予定の確認や段取り、工程管理、現場作業の補助を通じて、工場全体の生産を支える役割です。

求めている人材 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・Word、Excelなどの基本的なPC操作ができる方 生産管理や製造業の経験は問いません。 次のような方に向いています ・ものづくりに興味がある方 ・PC作業と現場作業の両方に取り組める方 ・周囲と確認しながら仕事を進められる方 ・決められた手順を守って作業できる方 ・数量や進捗を正確に確認できる方 ・状況に応じて柔軟に動ける方 ・一つの会社で長く働きたい方 ・将来的に製造現場を支える役割を担いたい方 活かせる経験 必須ではありませんが、以下の経験がある方は仕事に活かせます。 ・工場、製造業での勤務経験 ・生産管理、工程管理の経験 ・製造ラインでの作業経験 ・部品、部材、在庫の管理経験 ・Excelを使った表作成や数値入力 ・フォークリフトを使用した業務経験 ・取引先への納品や部材の受け渡し経験 経験や能力は、給与決定時に考慮します。

月給22万円～23万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は、担当する仕事内容、これまでの職務経験、能力などを考慮して決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:30 実働8時間 休憩1時間 【休憩時間】 ・昼休憩45分 ・15時休憩15分 残業や休日出勤をお願いする場合がありますが、頻度はまれです。

休日休暇 ▼休日 土日祝日休み（会社カレンダーによる） ▼長期休暇 ・年末年始休暇 ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 年間の休日は、年初に公開される会社カレンダーに基づきます。 生産状況により、まれに休日出勤をお願いする場合があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・昇給あり ※会社業績による ・賞与あり ※会社業績による ・交通費規定支給 ・時間外手当 ・退職金制度 ※勤続年数等の規定あり ・無料駐車場完備 ・年次有給休暇制度 ・資格取得支援制度 ※業務上必要となる場合、フォークリフト資格の取得を支援

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 午前
• 夕方
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし