訪問看護の管理者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 訪問看護の管理者／月給60万円～！高収入＆日勤のみ♪努力が給与に繋がる環境でキャリアアップ！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼★管理者として活躍しませんか？★／ 2026年1月にオープンしたばかりの施設で、 事業所の中心となって活躍していただける 管理者を募集しています♪ 管理者経験は問いません。 「これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい」 「スタッフを支える立場に挑戦したい」 そんな方を歓迎します♪ ■ 管理者としてステーション運営を支えるポジション ■ 月給60万円～スタートの高収入！ ■ ＋昇給＆賞与・手厚い手当あり ■ 日勤のみで家庭との両立も可能♪ ■ 直行直帰OKで効率よく働ける！ ■ 頑張りや成果を正当に評価する環境 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 『ふくろく訪問看護ステーション』で 管理者ポジションをお任せします♪ 開設から半年以上が経過し、 地域の利用者様を支える訪問看護ステーションとして さらなる成長を目指しています。 ▼ お任せしたい役割 【管理業務】 ・シフト・勤怠管理 ・スタッフの教育/業務フォロー ・報告書内容の確認と管理 ・施設との連携体制づくり 【訪問看護業務】 ・健康観察/バイタルチェック ・医師指示に基づく処置 ┗服薬管理・創処置・吸引・点滴・褥瘡ケアなど ・看護記録/月次報告 ・ご利用者/ご家族/施設職員との連携・情報共有 ・オンコール対応 ※必要に応じて採血・検査補助、診療同行あり ＊患者様：内科／精神科 ◎訪問エリア：東大阪市/大東市中心 ※施設・利用者さんのご自宅/今後拡大予定 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

求めている人材 【必須資格】 ・正看護師 ＼歓迎要件／ ・施設看護または訪問看護経験者 ・普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな方歓迎♪／ ・チームワークを大切にし、 スタッフや施設と円滑に連携できる方 ・主体的に行動できる方 ・利用者様の安心と安全を第一に考えられる方

月給60万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 51万5200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万4800円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：515,200円 月給に含まれる一律手当 ・固定残業代：84,800円（20時間分） ※超過分は別途支給 【その他手当・昇給・賞与】 ・年末年始手当：10,000円/回（12/31～1/3） ・オンコール手当：3,000円 ┗出勤時は＋10,000円 ・車両持込手当：10,000円/月 ・運転手当：5,000円/月 ※上記2つは、会社が業務上必要と判断した場合支給 ・固定残業時間を超過した場合、残業代1分単位で支給 ・通勤手当 ・昇給：年1回（業績による） ・賞与：年2回（勤務半年経過後より、業績による）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ・09:00～17:30（休憩60分）

休日休暇 ・シフト制 ・週休2日制 ・年間休日117日 ・GW休暇3日 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇4日 ・年次有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・交通費支給（規定あり） ・制服貸与 ・副業・WワークOK ・施設への直行直帰OK 【雇用期間の定め】 なし

試用期間なし

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• ノルマなし
• 固定給35万円以上