無印良品の雑貨販売スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ⏩販売経験を活かして店長を目指せる ⏩年2回・最大7連休＋月9～10日休み ⏩残業月15h程度！販売職から働き方を改善 ⏩単身者向け社宅は月1万円で入居可能 ⏩入社1年未満で店長へ昇進した実績あり ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 「販売の仕事は好き。でも、 この先ずっと同じ仕事なのかな…」 「頑張っているのに、 なかなかキャリアアップできない」 「休みが少なくて、 長く続けられるか不安…」 そんな販売経験者の方へ――― 販売の経験を活かしたまま、 働く環境も、その先のキャリアも変える。 その選択肢が、 『無印良品』です。 「無印良品」が好き。 接客・販売の仕事が好き。 その気持ちを大切にしながら、 今まで培ってきた経験を 売場づくりや店舗運営に活かせます。 さらに、FIVE.Holdingsなら ◆年2回の7連休、 ◆月1万円で利用できる社宅、 ◆早期キャリアアップなど、 ◆販売経験者が次の一歩を踏み出しやすい そんな環境が整っています。 「販売を諦める」のではなく、 「販売の仕事を、もっと良い環境で」 そんな転職を始めませんか？ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◤仕事内容◢ 『無印良品』の店舗運営をお任せします。 まずは接客やレジ、品出しなど 店舗スタッフとしての基本業務から。 その後は売場担当として、 「生活」「衣料品」「食品」のいずれかの 売場づくりにも携わります。 レイアウト変更やアイデア出しなど、 これまでの販売経験を活かして 「どうすれば手に取ってもらえるか」を 考える面白さも味わえます。 ＜具体的には＞ ・接客、レジ対応 ・商品陳列、売り場づくり ・在庫管理、商品補充 など ゆくゆくは・・・ ・売上管理、シフト作成 ・アルバイトスタッフの採用、教育 ・スタッフのマネジメント など 店舗スタッフから店舗運営まで、 段階的に仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無印良品だからこそ得られる経験✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「無印良品」の仕組みを学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無印良品には、 接客や売場づくりなどの 店舗運営を支える仕組みがあります。 導入研修＋店舗OJTを通して、 無印良品ならではのオペレーションを 一つずつ身につけていけます。 これまでの販売経験をベースに、 新しいブランドの店舗運営を 学べる環境です。 ✅アイデアを形にできる、売場づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無印良品の店舗では、 商品の販売だけでなく、 売場のレイアウトや企画、 アイデア出しにも携われます。 「この商品をどう見せるか」 「どうすれば手に取ってもらえるか」 あなたの販売経験やアイデアが、 売場づくりに活きてきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨販売経験を「次のキャリア」につなげる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社1年未満で店長になった実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、経験や意欲に応じて 早期キャリアアップを目指せます。 実際に、入社半年で責任者、 1年未満で店長へ昇進した実績も。 もちろん、全員が早期昇進を 目指す必要があるわけではありません。 まずは基礎を身につけ、 自分の成長に合わせて 次のステップを目指せます。 ✅店長の「その先」、あります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長になった後も、 キャリアは店舗の中だけではありません。 ▶スーパーバイザー(SV) ▶営業本部 ▶広報 ▶人事 など、店舗運営で培った経験を さらに大きな役割へ広げる道があります。 「店長になったら終わり」ではなく、 その先のキャリアも描ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨早期キャリアを支える研修・サポート✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり店長を任されるのでは？」 そんな心配は必要ありません。 入社後は段階的に仕事を覚えていきます。 ⏬導入研修/3日間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社のビジョンや接客の基本、 商品知識、レジ操作などを学びます。 ⏬店舗配属/基礎習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で品出し・接客・売場づくりを経験。 基本業務は約3ヶ月で習得していきます。 ⏬売場担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「生活」「衣料品」「食品」の いずれかの売場を担当。 レイアウト変更やアイデア出しなど、 自分の工夫を活かせます。 ⏬責任者・店長へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフと協力しながら 店舗運営を担います。 店舗には社員が複数名在籍し、 SVなどからのサポートもあります。 一人で店舗を背負うのではなく、 チームで店舗をつくっていくスタイルです。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨より幅広い店舗経験を積める✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【愛知・静岡エリアで転居を伴う異動あり】 当社が運営する『無印良品』の店舗間で、 転居を伴う異動が発生する場合があります。 ＜勤務エリア＞ □ 無印良品 イオン豊橋南店 □ 無印良品 豊橋カルミア店 □ 無印良品 クロスモール豊川店 □ 無印良品 イオン豊川開運通店 □ 無印良品 イオンモール岡崎店 □ 無印良品 岡崎竜美丘店 □ 無印良品 豊田T-FACE店 □ 無印良品 メグリア本店 □ 無印良品 ヴェルサウォーク西尾店 □ 無印良品 ららぽーと安城店 □ 無印良品 イオンモール東浦店 □ 無印良品 星ヶ丘三越店 □ 無印良品 イオンモール浜松市野 □ 無印良品 イオンモール浜松志都呂店 □ 無印良品 イオンタウン浜松新橋店 複数の店舗・エリアで経験を積みながら、 店長、さらにその先のキャリアへ。 販売経験を活かして、 より幅広い店舗運営に挑戦できます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

求めている人材 【応募条件】 ✅何らかの接客・販売経験がある方 ※業界・経験年数は問いません 【こんな方を歓迎します】 ⭐アパレル・飲食・雑貨などの 販売経験を活かしたい方 ⭐販売職としてキャリアアップしたい方 ⭐店長・責任者を目指したい方 ⭐売場づくりや店舗運営に興味がある方 ⭐無印良品が好き、使ったことがある方 ⭐チームで協力して働くことが好きな方 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

月給26万円～34万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※残業代は別途全額支給 ⭐昇給あり(年2回) └4月・10月/評価制度に基づき決定 ⭐賞与あり(年2回) └7月・12月 【報奨金制度】 店舗の月間予算を達成した場合、 報奨金を支給します。 ■スタッフ：月5,000円 ■店長：月1万円 【給与例】 給与例 【年収例】 ■年収400万円 └26歳／経験2年 ■年収470万円 └29歳／経験5年 ■年収550万円 └36歳／経験8年

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰8:30～22:00 の間でシフト制 （実働8時間/休憩90分） ＜シフト例＞ 9:00～18:30 12:00～21:30 ⭐残業月15時間程度

休日休暇 ■週休2日制 （月9～10日休み） ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 └最大7日間 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ⭐夏季・冬季は 最大7連休取得可能！ ⭐土日祝も事前相談により 最大限考慮します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✨昇給あり(年2回) ✨賞与あり(年2回) ✨交通費支給 └片道2km以上 └車・バイク通勤は距離計算 └公共交通機関は全額支給！ ✨借り上げ社宅制度 └単身者/月1万円で入居可能 ✨既婚者住宅手当制度 └等級に応じ、会社が決めた金額を支給 ✨短時間勤務制度 └結婚など相応の理由があれば活用可能 └原則、入社1年以上 ✨研修制度 └導入研修・店長候補者研修など ✨退職金制度 ✨出張手当 ✨役職手当 ✨社員割引制度 ✨社内イベント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨販売職のイメージを変える働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━╮ ⭐年2回・最大7連休⭐ ╰━━━━━━━━━╯ 休日は月9～10日。 さらに夏季・冬季には 最大7日間の連休を取得できます。 「販売職だから長期連休は難しい」 そんな働き方から、 少しずつ変えていけます。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐残業は月15時間程度⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ 販売・店舗運営の仕事でも、 残業は月平均15時間程度。 仕事だけで一日が終わるような 働き方ではなく、 自分の時間も大切にできます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐社宅は月1万円で入居可能⭐ ╰━━━━━━━━━━━━╯ 単身者には借り上げ社宅制度あり。 月1万円で入居できます。 新しい環境で働き始める際の 生活面もしっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨頑張りをきちんと還元する評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗の月間予算を達成した場合は、 報奨金を支給。 ■スタッフ：月5,000円 ■店長：月1万円 販売経験を活かして成果を出し、 キャリアアップを目指すだけでなく、 その成果もしっかり還元します。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【こんな経験が活かせます♪】 ＃アパレル販売経験 ＃飲食店での接客経験 ＃雑貨販売の経験 ＃携帯ショップでの接客経験 ＃小売店での販売経験 ＃店舗運営の経験 ＃店長・副店長の経験 ＃スタッフ育成の経験 ＃売場づくりの経験 ＃接客・サービス業の経験 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＜活かせる経験・スキルなど＞ 接客、販売、店舗運営 アパレル販売、雑貨販売 携帯ショップ、飲食店での接客 レジ、商品陳列、品出し 在庫管理、売場づくり 店舗管理、売上管理 シフト作成、スタッフ教育 スタッフマネジメント、店長経験 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【会社概要】 株式会社FIVE.Holdings 「無印良品」をはじめ、 「PLAZA」「AZUL BY MOUSSY」 「WORKMAN Plus」 「ワークマン女子」など、 小売店のFC運営・販売代行を 手掛けています。 自社セレクトショップや リノベーション事業も展開し、 「すべてのお客様に “ワクワク”を提供すること」 を目指して事業を広げています。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり