労務コンサルタント・HRtechナビゲート　名古屋勤務

仕事内容 ①労務コンサルティング業務 ・就業規則の作成改定 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・労働時間管理の助言・制度設計・システム導入支援 ・労務監査・法令遵守チェック ・労働安全衛生体制構築・監査支援 ・ハラスメント防止対策・研修講師派遣 ・社内規則（懲戒規程など）の整備 ・労働保険・社会保険の適正運用指導 ・労使紛争の予防対策 ・労働法改正の情報提供・対応支援 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人事労務関連セミナー、執筆業務 ②HRtechナビゲーター業務 ・中規模以上の企業の社会保険手続アウトソース導入及びクラ イアントの業務効率化などのＨＲ－ｔｅｃｈナビゲーター ・アウトソース業務の安定稼働のためのフロー設計とネゴシエ ーション ・内部監査・コンプライアンスチェックの実施 ・システム導入やツール活用による効率化推進

求めている人材 《必須》 高卒以上 《想定する人材 ※いずれか該当》 (1)社会保険労務士事務所での勤務または人事コンサルティング業務の経験のある方 （正社員で３年以上程度を想定） (2)事業会社や労務系アウトソース会社にて給与計算・社会保険手続きなどの業務管理・チェック業務に従事していたことのある方 (3)社会保険労務士資格を有する方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

年俸540万円～700万円 給与詳細 基本給：年俸 540万円 〜 700万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給（基本給）：300,000円～ ※別途1ヶ月30時間の固定残業手当68,000円～80,000円を支給（超過した場合は別途支給） ※経験・スキル考慮 ※交通費（規定）支給 ～私たちのこと～ 経営のトータル的なサポートを行う名南コンサルティングネットワークの中で、主に東海地区の中堅中小企業の社会保険手続きや給与計算の代行を行うと共に、人事・労務に関する様々なお困りごとを解決するのが、私たち社会保険労務士法人名南経営です 【昇給】 給与改定年1回 【賞与】 決算（業績による）賞与1回

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※残業は年間平均で月13.9時間（2025年実績） ※土曜出勤はマネージャー決裁、日曜出勤は役員決裁を要します。 休日出勤とならずに済むよう、業務調整を行ってイアンス ※社労士や人事労務の知識を実務に活かし、多様な企業の課題解決に携わりたい方にぴったりです

休日休暇 週休2日制（土・日） 祝日 【有給休暇】 10日 入社と同時に10日付与・取得可能 時間年休制度あり 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ※年間休日120日（休日115日＋特定指定休5日） ※2025年9月実績

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【受動喫煙体制】 ・屋内喫煙可能場所有 財形貯蓄 退職金/確定給付型企業年金 企業型確定拠出年金 自己年金支援 研修/社内外 テナント専用カフェテリア/社員食堂 厚生会 リゾートホテル会員 フィットネスクラブ法人会員

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 特に入社当初（3ヶ月程度）については、前職で経験のある方であっても「わかるだろう」とするのではなく、ゼロから丁寧に教えます。 本当にわかる方には手持ち無沙汰になるかもしれませんが、それ以上に新しく入社いただいた方の不安をできる限り小さくしたいという思いからです。

• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み