電気設備設計

仕事内容 【仕事内容】 ？？？【ピタットハウスやOZモールでお馴染み！プライム上場・スターツグループ】 創業50年以上にわたり、土地活用のご提案と集合住宅や高齢者施設をはじめとした建築物の設計・施工、そして資産運用のコンサルティングを専門とした建設会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜配属先＞ ■設計部：約190名 土地有効活用事業のコンセプトをハード面から具現化する建設部門。 低層から高層、戸建て、集合住宅、オフィス、商業施設、高齢者福祉施設まであらゆる建築物の企画・設計・施工を一貫して遂行しています。 ＜職種＞ 建築電気設備設計 ＜仕事内容＞ 当社が手掛ける建築物の設備設計（電気・機械設備）業務全般をお任せします。 建築の企画・計画段階から設計、設計監理まで一貫して携わることができるため、設備設計者として幅広い経験を積むことが可能です。 ＜担当物件＞ ・免震賃貸マンション ・商業施設 ・高齢者介護施設 ・ホテル ・幼稚園 ・戸建住宅 など ※中高層・高層のSRC造・RC造・S造案件が中心 ※再開発案件におけるコンストラクションマネジメント業務に携わる場合もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ？？？ 建築の川上から携われる 設備設計だけでなく、企画・計画段階から設計監理まで一貫して担当できるため、建築プロジェクト全体を見渡しながら業務に取り組むことができます。 ？？ 多彩な建築物を経験できる 集合住宅、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、幼稚園など、幅広い用途の建築物に携わることができます。 ？？ 免震建築・大型プロジェクトにも携われる 中高層・高層建築や免震構造の建築物、再開発案件など、多様なプロジェクトを通じて専門性を高めることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育・成長支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ？？ 資格取得を全面サポート ・資格取得講義を社内で実施 ・社内コンペ・社外コンペへの参加機会あり ・設計者としてのスキルアップを会社全体でバックアップ 設計技術だけでなく、提案力やデザイン力も磨ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設計職が長く活躍できる環境づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ？？ 週休二日制の確保・残業削減への取り組み ■19時PC強制ログオフ ※残業時は事前申請制 ■オーナーとの直接取引 施主と直接やり取りを行うため、無理な金額や工期での受注はありません。ご自身で休みを確保したうえで工期を設定・提案できるため、品質を追求しながら計画的に業務を進めることができます。 ■BIM活用による業務効率化 工数削減により、設計者が本来の業務に集中できる環境を整備しています。 待遇・福利厚生補足コメン ■資格手当（※支給条件あり）：一級建築士／月30,000円、一級施工管理技士／月5,000円 ■資格取得お祝金（※支給条件あり）：一級建築士35万円 社宅/家賃補助制度あり 【勤務地の補足】 ■事業所名 設計本部 ■所在地 東京都江東区木場1-5-15 深川ギャザリアタワーN棟 19F ■最寄駅 東京メトロ東西線 木場駅 徒歩２分

資格 ・電気設備設計経験 ・第一種運転免許普通自動車 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・一級建築士

月給30万円以上 給与 月給 30万円以上 （一律手当を含む） ■想定年収 500万円～1,000万円 ■月給制 月給：300,000円～ 基本給：300,000円円～ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 （例1）720万円 入社2年目 33歳(資格保有者) （例2）880万円 入社7年目 40歳(資格保有者) （例3）950万円 入社13年目 52歳(資格保有者) 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【賞与】：年2回

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 09:00～18:00 休憩60分

休日 ■年間休日120日 ＜休日＞ ■週休二日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始 ■GW ＜休暇制度＞ ■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■産前・産後・育休休暇 ■アニバーサリー休暇（年3日間の特別休暇） ■ステップ休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■退職金 ■財形貯蓄 ■持株会 ■寮・社宅：独身寮(条件有) ■保養所 ■リモートワーク可（全従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■社員割引制度(不動産/ホテル/住宅資金融資等) ■研修支援制度：マネージャー層を対象にした外部研修あり ■休暇制度：アニバーサリー休暇（年3日間の特別休暇）、ステップ休暇、産休・育休 ■GIB制度（部署での褒賞旅行） ■通勤手当：上限40,000円／月 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■ファミリー手当：扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給（※支給条件あり） ■エンゼル手当：扶養対象の18歳以下のお子様一人につき月6000円支給（※支給条件あり） ■ライフイベントエンゼル手当：扶養対象のお子様の入園・入学などのライフイベント時に10万円支給（※支給条件あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 TalentiUs（タレンティアス） 【事業内容】 保育に特化した人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社TalentiUs 所在地：東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー2階 【紹介先企業】 会社名：スターツCAM株式会社 所在地：東京都江東区木場１丁目5-15深川ギャザリアタワ-N棟 19F

• 車通勤OK
• 土日祝休み