高齢者向け介護施設の入居相談員

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 《おすすめポイント》 ★ 賞与年2回＋決算賞与の安定収入 ★ 介護職から営業へのキャリアチェンジ実例あり ★ グループ施設多数で提案の幅が広い ★ 関係構築型スタイルで“押し売り営業ゼロ” ★ 医療機関・ケアマネとの連携経験が積める 【仕事内容】 地域の医療機関・ケアマネジャー・包括支援センターなどとの “関係構築を中心とした入居相談・営業” をお任せします。 「すぐに入居を決める」のではなく、 利用者様に最適な暮らしの場を ご提案する誠実なスタイルが特徴です。 《具体的には…》 ◯ 医療機関・ケアマネ・包括支援センターへの訪問・連携 ◯ 入居相談・施設説明・契約対応 （見学案内・ご家族説明など） ◯ 利用者様の状態把握・受け入れ調整 ◯ 入居後のアフターフォロー など 利用者様・ご家族・地域の専門職と連携しながら、 “その人らしい暮らし” を叶える最適な住まいをご提案する、 施設の入口を支えるやりがいあるポジションです。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ❖ 未経験でも安心の教育制度 研修・OJT・同行訪問など、段階に応じた育成体制を完備。 医療・介護業界が初めての方でも、入居相談の基礎から丁寧に学べます。 先輩が伴走しながらフォローするため、一人で抱え込む心配はありません。 ❖ キャリアアップを後押し キャリアパス制度により昇格基準が明確で、成長ステップが描きやすい環境です。 地域連携スキル・営業スキルを伸ばしながら、リーダーや管理者への挑戦も可能。 資格取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポートします。 ❖ チームワークを大切にする職場 「誠実な対応」「相手に寄り添う姿勢」を大切にする明るいチームです。 わからないことはすぐ相談でき、成功も悩みも共有しやすい風土が魅力。 チームで目標に向かう一体感のある、働きやすい職場です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

応募資格 学歴不問・年齢不問 ★30代～40代メインに20代・50代・60代も活躍中！ 【資格】 下記のいずれか必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 営業経験1年以上 ※経験者優遇！ 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ◇チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 ◇明るく前向きな対応ができる方 ◇腰を据えて長く働きたい方 ◇安定した環境でキャリアを築きたい方 ◇成長意欲があり、学ぶ姿勢を持っている方 ◇新しいことにも積極的にチャレンジできる方 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください！ 年齢制限：66歳未満（例外事由１号）

職場環境 敷地内全て禁煙 ※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。 ◆募集背景 ￣￣￣￣￣ ライフケアグループは、介護・医療・障がい・保育など 福祉事業を多角的に展開し、新規施設の開設が続いています。 その中で、安定した入居率の確保＝経営基盤の強化 が求められ、 地域連携を担う入居相談員の増員が急務になっています。 特に現在は、 ・医療機関 ・ケアマネジャー ・地域包括支援センター との連携を強化するフェーズにあり、 関係構築型の営業スキルを持つ方を積極採用 しています。 ◆職場環境・雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 押し売りではなく “信頼関係を育てる営業スタイル” を大切にしており、 相手の状況に寄り添いながら営業したい方に向いています。 また、 ・グループ施設が多数 → 提案の幅が広い ・実績が見えやすく、達成感も得やすい ・未経験スタートの先輩も活躍中 という環境で、安心して成長できる職場です。

〒5780924大阪府東大阪市吉田4-3-22 株式会社ライフケア(ライフケアグループ)介護事業部 勤務地 大阪府 東大阪市吉田4-3-22 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：河内花園駅 近鉄奈良線：河内花園駅より徒歩4分 ❖車・バイク・自転車通勤可 ❖ガソリン代支給（規定）

月給29万円～50万円 給与 月給290,000円〜500,000円 【給与内訳】 ❖基本給：223,000円～433,000円 ❖固定残業代：67,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間：35時間 ※能力・経験を考慮して決定します 【その他】 ❖入社6ヶ月後、月給10,000円UP（規定） ❖交通費支給：上限20,000円/月 └公共交通機関を利用の場合は全額支給 ❖昇給：定期昇給制度あり（※勤続年数1年以上） ❖賞与：年2回＋決算賞与（業績による） ❖インセンティブあり ❖退職金制度 ❖年末年始手当 【給与例】 【給与例】 想定年収400万円

変形労働時間制 勤務時間 変形労働時間制 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） 実働時間： １月あたり 160.0時間 ❖残業ほぼなし（月平均20時間程度） 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 ❖月9日休み（日曜休み＋シフト制） ❖有給休暇（入社6ヶ月後／法定通り） ❖夏季休暇 ❖冬季休暇 ❖産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり） 【年間休日114日】

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ❖社会保険完備 ❖賞与年2回（決算賞与あり※業績による） ❖定期昇給制度（勤続年数1年以上の方） ❖（規定） ❖退職金制度 ❖年末年始手当 ❖再雇用制度あり（70歳まで） ❖資格取得支援制度あり ❖制服支給 ❖企業主導型保育園利用可能（社員割引） ❖鍼灸整骨院無料診療（保険診療） ❖提携不動産の仲介手数料無料 【試用期間について】 試用期間の有無：有（3ヶ月～6ヶ月／契約社員雇用）

試用期間なし

キャッチコピー ＜押し売りなしの関係構築型スタイル＞ 利用者様に最適な暮らしの場を提案するお仕事です。 賞与年2回＋決算賞与の厚待遇で長く安心して働けます。 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ライフケア（ライフケアグループ）介護事業部 応募受付先電話番号 06-7712-2587 採用担当者名 採用担当 採用予定人数 1人 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す

• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり