【人事労務】労務実務を幅広く担当/労務業務の専門性を高められる環境 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 ＵＬＳグループ株式会社 求人名 【人事労務】労務実務を幅広く担当/労務業務の専門性を高められる環境 仕事の内容 ULSグループおよび子会社の入退社手続き、勤怠管理、雇用契約管理、労務関連手続き、社員情報管理など、人事労務業務を幅広く担当。社員からの問い合わせ対応や各種集計業務もお任せします。 ■入退社手続きに関する窓口業務、各種手続きを担当 ■勤怠管理、雇用契約管理など労務実務を幅広く担当 ■就業規則変更届出、36協定等の労務関連手続きを担当 ■社員情報管理、人員数等の開示用集計作業を担当 ■社員からの人事労務に関する問い合わせに対応 ■マイナンバー管理、労働者派遣事業の運営業務をサポート 募集職種 【人事労務】労務実務を幅広く担当/労務業務の専門性を高められる環境

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事労務の実務経験1年以上 ■Word、Excel、PowerPointなど基本的なPCスキル 【魅力】 入退社・勤怠・雇用契約管理をはじめ、各種労務手続きや社員情報管理まで幅広く携わるポジションです。日々の労務実務を通じて専門性を高めながら、業務改善や組織拡大を支える役割にも挑戦可能。幅広い経験を積み、労務のゼネラリストとしてキャリアの幅を広げられる点が魅力です。人事部の中核として、社員が安心して働ける環境づくりを支えるやりがいも感じられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給39万4800円～44万5830円 想定年収 592万円～668万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥394,800～￥445,830 基本給￥300,800～￥339,680 固定残業代￥94,000～￥106,150を含む/月 ■賞与実績:月給の3カ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他（リフレッシュ休暇） 有給休暇：有（～21日）（入社月に応じて2-21日を入社後すぐに付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：社員持株会（奨励金率50％）、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 制度備考：・能力開発補助制度 研修/資格取得費用の9割を会社負担 ※年間10万円まで ・退職金：有（企業型確定拠出年金制度）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【従事すべき業務の変更の範囲】 （雇入れ直後）当社が定める業務全般 （変更の範囲）適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 【就業場所の変更の範囲】 （雇入れ直後）ULSグループ株式会社の所在地（晴海トリトンスクエアX棟14階） （変更の範囲）変更なし 勤務は出社が前提となります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ULSコンサルティング、ピースミール・テクノロジー及びアークウェイを子会社に擁する純粋持ち株会社です。グループ子会社への管理業務支援や企業グループ価値向上のための提携/投資活動を行っています。 設立：2000年07月 代表者：代表取締役社長 横山芳成 従業員数：43人 平均年齢：40.1歳 資本金：990百万円 株式公開：スタンダード市場 本社所在地：〒104-6014 東京都中央区 晴海１－８－１０ トリトンスクエアタワーＸ１４Ｆ 関連会社：■ULSコンサルティング（株）■ピースミール・テクノロジー（株） ■（株）アークウェイ その他備考・企業からのフリーコメント：ULSグループは、最先端のITコンサルティング・システム開発を手掛ける企業群を傘下に持ち、企業のデジタル化や事業変革を支援しています。高度なIT人材を強みに、金融・製造・流通など幅広い業界の顧客と長期的な関係を築きながら、継続的な事業成長を実現しています。今回募集する人事労務ポジションは、グループの組織拡大を人事面から支える重要な役割です。入退社・勤怠・雇用契約管理などの実務に加え、各種制度や労務運用にも携わり、日々の業務を通じて専門性を高められます。また、社員からの問い合わせ対応や業務改善を通じて、働きやすい環境づくりにも直接貢献できます。人事部は複数名で構成されており、周囲と連携しながら業務を進められるため、これまでの経験を活かしつつ担当領域を広げていける環境です。安定した事業基盤を持つグループ企業で、組織の成長を支える人事として、実務の幅と専門性の双方を高めながら長期的なキャリアを築いていただけます。 決算情報： 決算期2024/03 売上高10,382百万円 経常利益1,758百万円 決算期2025/03 売上高13,203百万円 経常利益2,638百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高15,900百万円 経常利益3,100百万円 ※決済単位：連結

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