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正社員

居宅介護支援事業所で要支援専任のケアマネジャー

有限会社すみれ想

北海道旭川市豊岡十五条

月給22万5000円~25万4800円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 居宅介護支援事業所での要支援専任ケアマネジャーの募集です! 要支援直営だからこそ!の、新しい働き方です! ワークインライフがかなうケアマネジメント業務となりますように、管理者がケアマネジメントの助言を行うほか、利用者様の対応の難しさのスタッフの心も守れるようにお仕事をサポートいたします。 チェックリストや手順書もしっかり整備されており、書類整備の不備がないチェック体制も整っているので、経験ある方にとってもスキルアップになっている!という声をいただいおります。 ケアマネ事業所には珍しい、事務スタッフもいるためケアマネ業務に集中できます◎ ――――――――――――――――― アピールポイント ――――――――――――――――― ◇残業は基本無し◎ ◇子育て世代も活躍中! ◇タブレットや携帯貸与 ◇包括支援センター、他居宅介護支援事業所での要支援プラン経験者 優遇! ――――――――――――――――― 【お仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理、更新手続 ・給付管理業務 ・居宅訪問 ・サービス事業所への連絡・調整 自宅・施設にお住いのご利用者様の 元を訪問して介護保険制度に基づいた ケアプラン作成を実施していただきます。 本来ケアマネージャーは自由度が高く 時間の融通がつきやすい仕事!と考えております。 タブレット等活用して業務効率化に取り組み、定時退社を推奨しています。

求めている人材

求めている人材 □年齢・学歴不問 □包括支援センターや他居宅介護支援事業所でのケアマネジャーは大歓迎! □普通自動車運転免許を持っている方 □パソコンやスマートフォンの基本操作ができる方

職場環境

職場環境 マニュアルやチェックリスト、書類のチェック体制が整っているので、書類の不備の心配がありません! 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

勤務地

078-8245北海道旭川市豊岡15条5丁目4番15号 グループリビング103号室 ぱぴりおケアプラン相談所 【交通手段】 交通・アクセス 旭川駅より車で20分

給与

月給22万5000円~25万4800円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 7300円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 3万2500円 【通勤手当】マイカー通勤距離に応じて支給(月上限7300円) 【車両手当】1万円(自家用車借り上げ:ガソリン、メンテナンス代等含む。) 【暖房手当】冬季間5万円 【主任ケアマネ手当】主任ケアマネジャーの資格保有者は+1万円 ☆上記以外の手当☆ 【要支援インセンティブ手当】 担当した分だけ評価を得られるインセンティブあり! 要支援61件目以降、1件当たり+500円 要支援新規担当で+1000円 【要介護インセンティブ】 要介護も担当できます!というスタッフには、 要介護1件あたり+2000円 要介護新規担当で+3000円 【給与例】 給与例 〇要支援専任ケアマネの給与例 ☆月給 22万9000円 要支援60件担当:基本給21万5000円 車両手当 1万円 さらに3件分の要支援を担当 インセンティブ手当500円×3人 新規要支援利用者を1件担当 1000円 要介護も1件担当した 2000円

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日 月曜日~金曜日 8:45~17:30 休憩:45時間 ※残業基本無し

休日・休暇

休日休暇 【冬季休暇】12月29日~1月3日 【夏季休暇】8月15日、16日 【完全週休二日制】土日祝休み 【有給休暇】 ・採用後6か月から年次有給休暇10日付与 (勤続年数により、最大20日まで付与) ・有給休暇は、時間単位取得可能 (1時間単位での取得可) 【どうしても!お休み制度】 有給休暇取得までの半年間において 月1回どうしてもお休みが必要なときに 取得いただけます

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【賞与】 継続勤務6か月以上のスタッフに、6月および12月に業績連動型賞与の支給 【昇給】 500円~1000円/年 【退職金制度】 あり:3年継続勤務ののち退職の場合に支給 【その他】 インフルエンザワクチン接種代実費負担 健康診断 駐車場あり

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間の半年間は、主任ケアマネ手当はありません。

仕事に関するPR

Image新コンセプト!要支援専任のケアマネ募集☆インセンティブあり☆Image

仕事の特徴

  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 残業なし
  • 有資格者歓迎
  • 退職金あり
  • 在宅OK
  • 賞与あり
  • 完全週休2日制
  • インセンティブあり
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上
  • 長期歓迎
  • 面接1回
  • 土日祝休み
  • 服装自由
  • 原則定時退社
  • 髪型・髪色自由

応募について

選考の流れ

選考プロセス ここまで求人票をご覧いただき ありがとうございます! webもしくはお電話より お問い合わせ・ご応募ください。 応募(問い合わせだけでもOK) ↓ 職場見学(職場見学をいただくこともできます!) ↓ 本面接 ↓ 合否連絡

募集人数

1人

企業情報

社名

有限会社すみれ想

事業内容

看護・介護

本社所在地

北海道旭川市永山1条16丁目8番2号

代表者

岡部 奈津

お問い合わせ先

09028725667

企業ホームページ

https://www.sumire-sou.info/

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正社員

居宅介護支援事業所で要支援専任のケアマネジャー

有限会社すみれ想

北海道旭川市豊岡十五条

月給22万5000円~25万4800円

新コンセプト!要支援専任のケアマネ募集☆インセンティブあり☆
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原稿ID : 96fdc907ad8264ea

掲載開始日: 2025/12/21(日)

居宅介護支援事業所で要支援専任のケアマネジャー

有限会社すみれ想

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