主任ケアマネ 管理者

お仕事内容 ・住宅型有料老人ホームの「プレール・ロヴェ豊洲」に併設されている、居宅介護支援事業所「プレール・ロヴェ豊洲ケアプランセンター」の主任ケアマネ・管理者のお仕事です。 ・「プレール・ロヴェ豊洲」は、自立の方を対象としたシニアレジデンスとして開設し17年が経過しました。 ご入居されている方は自立の方が多数ですが、介護認定を受けられている方に対して、生活援助を中心とした在宅介護のサービス提供を行っております。 ・施設内には、訪問介護事業所の「プレール・ロヴェ豊洲ケアセンター」が併設されており、サービス提供責任者が2名在籍しておりますので、連携してお客様の情報を共有することが可能です。また、施設には看護師が配置されており、日勤帯で2名、夜間も1名が常駐しており、医療面での連携も可能となっております。 ・ケアプランのサービス提供を行うのは、「プレール・ロヴェ豊洲」にお住まいの方だけを対象としており、移動も含めて全て施設内で対応することが可能です。 ・お部屋は通常のマンションと同じような、1LDKや2LDKが中心のバリアフリーです。 ・常時介護が必要なご状態の方は、グループ内の介護付有料老人ホームに転居される為、在宅介護サービスを利用されるのは、要支援1～要介護3までの方が中心です。 【主任ケアマネジャーの業務の詳細】 居宅介護支援事業所における管理者業務。 ・管理業務に支障がない範囲でのケアマネジャー業務 ・ご入居者とご家族のお話を聞き、最適なケアプランを提案します。 ・介護保険の給付管理をサポート ・担当者会議、モニタリング、その他

東京都江東区豊洲1-2-8 株式会社木下の介護 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 135-0061東京都江東区豊洲1-2-8 東京メトロ有楽町線豊洲駅 1aまたは1c出口から徒歩約9分

月給27万1500円以上 給与 昇給・賞与 月給 271,500円 月給 321,500円～336,500円 ※ケアマネ経験による 月給 321,500円以上（固定残業代 50,000円以上、 26時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 271,500円以上、26時間を超える残業代は追加で支給） 【賞与】 ・年2回（7月・12月） ・前年平均 50万円/年 【年収例】 ・ケアマネ経験10年 4,538,000円／年 月給336,500円×12か月＋賞与 ※試用期間3ヵ月（給与変動なし） 月給271500円

固定時間制 勤務時間 9:00～18:00 ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

休日・休暇 9:00～18:00（実働： 8時間、休憩： 60分） 年間休日120日（シフト制ですが、土曜日・日曜日は固定休みとなっています）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・交通費支給（上限40,000円／月） ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・諸手当あり ・更新研修費用は全額会社負担 ・更新研修受講日は勤務扱い ・有給休暇 ・社会保険完備 ・諸手当あり（扶養手当、時間外手当など） ・食費補助（自己負担200円で栄養バランスが取れた美味しい食事が食べられます） ・休憩室完備（落ち着いて食事がとれ、ゆったりとくつろげる休憩室を完備） ・有給休暇（初年度から10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます） ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担） ・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担） ・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）

試用期間あり 試用期間あり：3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし

概要 主任ケアマネ 管理者 募集職種 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 募集内容 この求人のポイント 主任ケアマネ 管理者/社会保険完備/交通費支給/江東区/RST006220160922%001-2【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★土日休み 【施設長からのメッセージ】 当施設は、60歳以上の自立の方を対象としたシニアレジデンスとなります。木下グループの中でもフラッグシップの施設となり、高級ホテルを思わせるような上質な設えに加え、医療機関が併設されており、看護師が24時間常駐する安心の体制となっております。 また、立地面でも利便性が高く、通勤しやすい環境です。館内には眺望の良い居室やレストラン、スカイラウンジがあり、働くスタッフにとっても気持ちの良い空間が広がっています。 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大3万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担！ ●研修受講日は勤務扱い！ 【施設状況】※2025年9月末現在 ・入居者数：210名 ・介護認定を受けている方：74名 ・在宅介護サービスを利用されている方：51名（要支援：25名、要介護：26名） 【ケアプランセンター（居宅介護支援事業所）の職員状況】 ・管理者兼ケアマネジャー：1名 ・ケアマネジャー：1名 【ケアセンター（訪問介護事業所）の職員状況】 ・管理者：1名 ・サービス提供責任者：2名 ・介護スタッフ：4名 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車は施設の駐輪場に停められます。 勤務地： 東京都江東区豊洲1-2-8 勤務先： プレール・ロヴェ豊洲／住宅型有料老人ホーム アクセス： 東京メトロ有楽町線豊洲駅 1aまたは1c出口から徒歩約9分 業種・業界 医療・介護業界 必須スキル・経験・資格 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 在宅もしくは住宅型有料老人ホームを対象とした居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーの経験がある方。 勤務期間：長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 受動喫煙防止措置条項 屋内禁煙（喫煙可能場所あり）

• 有資格者歓迎
• 交通費支給