不動産営業(住宅用地の仕入れ)

仕事内容 ＜ ここがポイント！ ＞ ●不動産仕入れの経験者採用！ ●固定給で稼げる安定した給与体系！ ●固定給ベースで年収900万可！ ●個人ノルマなし！残業ほぼなし！ ●家庭の時間も大事にできます 都心へのアクセスのしやすさや、 住みやすさで注目を集める小平市。 その周辺の住宅を取り扱う当社で、 あなたの経験を活かしませんか？ ――――――――――――――― ＜ 当社ならではの特徴 ＞ ●社員の定着率95％以上 ●10年以上の勤続者が多数！ ●インセンティブ制度に 依存しすぎない給与制度 ●年間休日120日＆10日以上の長期休暇有 ●家庭との両立に理解ある就業環境 パートナーができても、子どもができても、 色んなライフステージを迎えても、 ずっと働き続けられるのが当社の魅力。 ガツガツした雰囲気がない会社で、 安心して長く働けます。 ――――――――――――――― ＜ 主な業務 ＞ 住宅用地の仕入れを中心に、 情報収集から契約・引き渡しまで 一貫して担当します。 【具体的には】 ・地域不動産会社からの土地情報収集 ・オーナー様との商談、条件調整 ・都市計画・法規の確認（役所調査） ・契約書作成、登記・支払調整 など 用地の情報収集から セールス・契約・引き渡しまでを 一貫して担当できる仕事です。 最上流から最後まで関われるため、 土地を見る目、相場感、法規知識、 契約実務まで総合的に習得可能。 “部分的な営業”ではなく、 不動産を丸ごと扱える人材へ 成長できる環境です。 ――――――――――――――― ＜ 仕事のポイント ＞ 基本的なことではありますが、 “情報の入口”を増やすことが重要です。 市場に出る前の土地情報は、 日頃から関係を築いている 仲介会社や不動産会社から 自然と集まってきます。 当社においても、 ・こまめな連絡 ・雑談を含めた関係づくり ・相手の状況を汲み取る姿勢 といった積み重ねが成果に直結します。 ――――――――――――――― ＜ サポート体制 ＞ 20代・30代の若年層に向けては、 まずは先輩とのOJT研修を行います。 全体的な業務の流れを学びながら、 【会社の強みや特徴、優位性】 【意識すると良いポイント】など、 様々な点をお伝えしていきます。 土地・都市計画・判例なども この研修で学ぶことが可能です。 また、疑問点があればすぐに質問可能。 「一人でとにかくやってこい！」 という文化とはかけ離れているため、 むしろしっかりと相談してくれたり、 情報を共有してくれる方を歓迎します。 ――――――――――――――― ＜ 給与制度について ＞ 固定給のベースが高いのが特徴です。 当社にもインセンティブはありますが、 これに依存する給与体系ではありません。 毎月の収入の見通しが立つので、 子育て世代にも安心してもらえるほか、 経験や実力に応じてきちんと評価するので、 30代で年収900万円の高収入も可能です。 ――――――――――――――― ＜ ワークライフバランス ＞ 年間休日120日＆10日以上の長期休暇あり。 毎月の残業もほとんどないので、 家庭や子どもとの時間を大事にできます。 「前職はバリバリ稼いでいたけど 帰った頃には子どもが寝ていた、、」 「前は仕事優先で取り組みすぎて パートナーとよく揉めていた、、」 かつてはこうした生活だった先輩たちも、 今では高収入とワークライフバランスを 両立した働き方を実現できています。 令和時代に不動産の経験を活かすながら、 ぜひ誠賀建設へお越しください。 ●建設業許可 東京都知事（特-3）第6534号 ●宅地建物取引業許可 東京都知事（13）第34015号

求めている人材 ＜ 必須 ＞ □用地仕入れの経験者 □要普通自動車免許（AT限定可） ――――――――――― □学歴不問・経験者歓迎 □第二新卒歓迎・既卒歓迎 □子育て世代歓迎 □定着率が高い会社 ――――――――――― ＜以下の方、歓迎します！＞ ●小平をはじめとした23区外の 街づくりに興味をお持ちの方 ●インセンティブベースの給与よりも 固定給＋賞与で安定して稼ぎたい方 ●社風的にも、会社の周辺環境的にも 落ち着いた雰囲気のもとで働きたい方 ●ワークライフバランスも重視したい方 ●不動産仕入れ営業、用地仕入れの 経験を3年以上お持ちの方 ●不動産売買、土地開発、不動産開発、 住宅販売などの経験もあれば特に歓迎 ―――――――――――――― 不動産営業、用地仕入れ、 住宅営業、土地活用、 法人営業、BtoB営業、 仲介営業、開拓営業、 資産活用提案、新着求人 などのキーワードで 職探しをしていた 先輩スタッフが活躍中です！

187-0011東京都小平市鈴木町1-472-40 誠賀建設株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 西武新宿線 花小金井駅より車9分／立川バス 国分寺駅北口行き「共済住宅」下車徒歩3分、所沢駅より車30分

月給45万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 38万5000円 〜 53万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルに応じて決定します ＜昇給＞ あり（4月） ＜賞与＞ 年2回（6月・12月） ＜手当等＞ ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・通信費 ・役職手当 ・住宅手当（月3万円） ※対象：入社時35歳以下、入社から3年間 ・インセンティブ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収700万円／20代・経験5年 年収900万円・30代・ 経験10年

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ●9:00～18:00（休憩時間：60分） ・残業ほぼなし（月平均1時間以内）

休日休暇 □年間休日120日 ●週休2日制 （毎週水曜・隔週日曜休＋月1～2回火休） ・年末年始休暇（12日間） ・GW休暇（5日間） ・海水浴休暇（7月末に5連休） ・夏季休暇（8月：8日連休） ・有給休暇 ・産休・育休（取得実績あり） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車・バイク・自転車通勤可 （駐車場無料完備） ・退職金制度 ・社用車貸与 ・携帯電話貸与 ・保養所あり（スポーツメント湯沢II）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり