養護老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 【主な業務内容】 ◆食事や入浴、排せつ、衣類の着脱、移動、 起床就寝などの生活全般における 自立支援から介助、介護の支援 ◆散歩や買い物を援助したり、季節行事、 レクリエーション等の企画、運営 ◆記録の作成、福祉用具の管理、清掃 養護老人ホームとは、身体的精神的または 経済的理由で自宅での生活が困難な 65歳以上の方のための施設です。 高齢化のため、介護が必要になるケースが 多くなっています。 - 【手厚い研修制度が充実】 ◆法人の定める新入職員研修により 法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ ◆主担当業務の内容に関して、知識・スキルを高める研修 ◆メンタルヘルス、コーチング研修等、 セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修 ◆OJTはスケジュールの目安を示しつつ、 指導チェックリストを使い 進捗状況を踏まえて無理なく行います。 また資格取得や日々の頑張りは 給与にもしっかり反映されますので、 しっかり評価されていることを実感いただけます。 - 【ひまわり苑とは】 平成23年に香取市指定管理者として認定されて以来、 地域の高齢者福祉を支える中核施設として運営しています。 デイサービスと養護老人ホームの2つの機能を併せ持ち、 利用者様一人ひとりの「その人らしい生活」を支援しています。 - 【スタッフ構成・雰囲気】 ◆総勢41名（常勤22名・非常勤17名） ◆平均年齢51歳／最年少22歳～70代まで幅広く活躍中 ◆男女比：女性24名・男性17名 明るく前向きな雰囲気で、失敗を責めず支え合う風土が根付いています。 ベテランが若手を育て、チームで成長していく体制を重視しています。 ♪デイサービスでは、 七夕や節分など季節ごとのレクリエーションを毎日開催。 ♪養護老人ホームでは、 ・新緑祭（お花見弁当やソーラン節の披露） ・敬老会（家族・市役所職員も招待） ・年忘れ会（クリスマス会・プレゼント交換） といった年3回の大規模イベントで、利用者様と職員が一体になって盛り上がります。 【地域に根ざした温かな職場／江戸川豊生会】 江戸川豊生会は創立から29年。 東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点、 認可保育園3拠点を運営する安定した法人です。 介護や福祉を通じて、地域の方々が安心して 暮らせる環境づくりを大切にしています。 【スタッフの声】 「利用者様が『ただいま』と笑顔で帰ってきてくれる瞬間に、 家族のような温かさを感じるのが嬉しいです。 小さな声かけや相談の中にも、“寄り添う介護”のやりがいを感じます。」 （介護職／Tさん） ☆ 育児休業取得率100％ ☆ 資格取得支援・OJT研修が充実 ☆ チームワーク抜群の職場環境 ☆ 年3回の大規模イベントでやりがいも◎ スタッフ同士が支え合い、笑顔の絶えない職場です。 地域に根ざした安定した環境で、 あなたの思いやりを活かして働いてみませんか？ 【ライフスタイルに合わせた働き方が可能です】 社会福祉法人江戸川豊生会は 働き方改革に力入れており、 スタッフ第一の職場環境を準備しております。 介護職というとハードで、 時間の自由が利かないように思えるかもしれません。 江戸川豊生会では特養からデイサービス、ショートステイなど 様々なサービス形態を展開しております。 そのため、ライフスタイルに合わせて 施設形態の変更をして、 日中だけの勤務や短時間勤務など スタッフの要望にもしっかり応えることで 業界内でも離職率は低くなっています。 -

資格 【必須条件】 初任者研修修了 【歓迎条件】 ■ブランクOK： 再スタートを考えている方も歓迎です！ ■介護職(日勤のみ)で経験のある方、 パートでの経験、グループホーム、 訪問介護、特養・デイサービス経験者歓迎！ 経験を活かせる職場です。 【歓迎する資格】 実務者研修 介護福祉士 介護職員 夜勤専従経験者 【資格補足】 高齢者福祉の実務経験がある方は特に優遇 ＜こんな方歓迎＞ ◆介護のお仕事に興味がある方 ◆地域貢献がしたい方 ◆チームで協力しながら頑張りたい方

職場環境 【職場の雰囲気】 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 力仕事が多い 決められた時間できっちり 知識、経験必要

〒287-0011千葉県香取市津宮4102 江戸川豊生会　香取市養護老人ホーム　ひまわり苑 勤務地備考 〒287-0011 千葉県香取市津宮４１０２ 【交通手段】 アクセス ＪＲ鹿島線 香取徒歩約12分、ＪＲ成田線 香取徒歩約12分 「香取駅」より徒歩13分

月給20万200円～23万6800円 給与 月給 20万200円～23万6800円 （一律手当を含む） - 【月給20万200円～23万6800円】 ※下記手当含む ＜一律手当＞ ◆第二基本給：1万円 ◆調整手当：5500円 ＜要件手当＞ ◆資格手当：無資格0円～介護福祉士5000円 ◆新処遇改善手当：2万1500円～2万7500円 ※その他、実務経験のキャリアにより、基本給に加算有 交通費：交通費支給 ★交通費規定支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 シフトサイクル：1ヶ月 (1)7：00～16：00(休憩60分) (2)7：30～16：30(休憩60分) (3)8：00～17：00(休憩60分) (4)11：00～20：00(休憩60分) (5)11：30～20：30(休憩60分) (6)20：30～翌7：30（休憩60分） (7)16：00～翌9：00（休憩60分）

休日 月公休日数9日(2月のみ8日) ※年間休日107日 ★入職日に有給休暇・リフレッシュ休暇を付与！ (日数は入職時期による)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 - ◆社会保険有(法令による) ◆交通費規定支給(上限4万5000円) ◆子育手当 ◆住宅手当 ◆皆勤手当 ◆特別勤務手当 ◆借上げ社宅制度： 法人が提案する賃貸物件の家賃を半額負担(最大6万円) ◆就労支度金制度： 遠隔地からの就労時の引越し代を助成(最大19万円) ◆慶弔休暇 ◆産休・育休取得率100％ ◆有給休暇：入職日付与(最大10日) ◆リフレッシュ休暇：入職日付与(有給休暇と別に最大3日／規定有) ◆車・バイク・自転車通勤可 ＜その他全社にて様々な手当有＞ ◆退職共済加入(正規職員のみ) ◆夜勤手当(介護職のみ) ◆資格手当(該当職のみ) ※有給平均取得日数18.0日 (下記リフレッシュ休暇と併せた、2024年度全事業所平均)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 江戸川豊生会 【事業内容】 特別養護老人ホーム・デイサービス等高齢者福祉施設及び認可保育園の運営

• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 夜間
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎