オーダー家具の積算業務(見積もり・拾い出し)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、品質管理（日用品/雑貨/インテリア） ■株式会社レストとは？ プライム上場「高島グループ」の一員として、 有名施設などの特注家具を製造するメーカーです。 大手グループの盤石な経営基盤があるからこそ、 基本土日休み・退職金制度など、将来まで 安心して働ける厚待遇が整っています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★転職の不安、ここで解決します★ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「特注家具の積算なんてやったことがない…」 「年齢的に転職できるか不安…」 そんなあなたへ、当社の3つの安心をお伝えします！ ✅【スキルの安心】 必要なのは「図面を読む力」だけ！ 「特注家具の積算」経験は一切不問です。 家具業界での経験があり、図面を見て大まかな 構成が理解できればOK！専門的な拾い出しの コツは、入社後にしっかりお教えします。 ✅【収入の安心】 経験を評価し「月給25万〜32万円」！ これまでの家具業界での経験（製造や営業など） をしっかり給与で評価・還元します。 賞与(年2回)や住宅手当など福利厚生も充実！ ✅【環境の安心】 年齢不問！ベテラン層もムリなく働けます 基本土日祝休み（年休117日）で残業少なめ。 現場での力仕事ではないため、体力に不安を 感じ始めたシニア層も長く活躍できる環境です。 ■ 具体的なお仕事内容 ・図面の読み込み、仕様の確認 ・必要な材料の拾い出し、見積もり作成 （※製造、設計、営業など家具業界の経験が活きます！） ▼△▼ 隠さず伝える「厳しいリアル」 ▼△▼ 「そんなうまい話ばかりじゃないだろう」と 思う方へ。当社の厳しい現実も正直にお伝えします。 ▲ 毎回違う特注品のためマニュアルなし 同じものを大量生産するわけではないため、 毎回図面を見て「どう作るか」を考える 試行錯誤と、正確な拾い出しが求められます。 ⇒【だからこそのフォロー体制】 最初から完璧にできる人はいません。 特注家具ならではの積算のコツや計算方法は、 先輩がしっかりフォローしながら教えます。 「自分にできるか不安」という方も、 まずは焦らずあなたのペースで覚えていけます！

求めている人材 ┏─────────┓ ■必須条件 ┗─────────┛ ・家具業界での実務経験がある方 （製造、設計、営業、番頭など職種は問いません） ・図面を見て、必要な部材構成を理解できる方 ※年齢不問！「体力的に現場はきつくなってきたけれど、 家具の知識には自信がある」というシニア世代も大歓迎です。

月給25万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■住宅手当：一律1万円/月 ■通勤手当：規定支給（上限月額18,000円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：8:00～17:00（休憩時間75分） ※基本的に残業はほとんどありません。 （月平均残業時間20時間以内／繁忙期でも1日1時間程度の残業で対応可能です）

休日休暇 ■休日：土・日曜日・祝日 ■土曜日は基本的に休みですが、会社カレンダーにより出勤となる場合があります ■年間休日：実質117日（本社と同じ年間休日数となります） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■賞与：年2回 ◼︎交通費支給（会社規定有） ■退職金制度：あり（退職金共済に加入・3年勤続以上） ■資格取得支援制度あり ■フォークリフト免許取得支援制度あり（全額会社負担） ■作業着上着支給（年1～2回）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• ノルマなし