外国人材支援スタッフ(申請・企業サポート・巡回)

仕事内容 外国人技能実習生・特定技能外国人の受入れに関する業務を担当していただきます。 まずは在留資格申請などの書類作成からスタートし、経験を積みながら仕事の幅を広げていただきます。 【主な仕事内容】 ・在留資格申請書類の作成 ・外国人技能実習生・特定技能外国人のサポート ・受入企業への巡回訪問 ・定期監査 ・外国人との面談 ・行政機関への届出 ・企業担当者との打ち合わせ ・生活相談対応 経験がなくても、一から丁寧に指導します。 将来的には会社の中心メンバー・幹部候補として活躍していただくことを期待しています。

求めている人材 求める人材 当組合では、経験や知識よりも**「人柄」と「成長意欲」**を大切にしています。 外国人材や受入企業との信頼関係を築く仕事のため、誠実な対応ができる方を歓迎します。 このような方を歓迎します 人と接することが好きな方 相手の立場に立って考えられる方 コツコツと正確に仕事を進められる方 責任感を持って最後まで取り組める方 新しい知識を学ぶことが好きな方 チームワークを大切にできる方 将来は会社の中心メンバーとして活躍したい方 社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方 募条件 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なパソコン操作（Word・Excel・メール）ができる方 歓迎する経験（必須ではありません） 監理団体・登録支援機関での勤務経験 行政書士事務所での勤務経験 人材業界での勤務経験 法人営業・ルート営業の経験 総務・労務・事務職の経験 外国語（日常会話レベル以上）ができる方 （ベトナム語・インドネシア語・ミャンマー語・英語など） 未経験の方でも、入社後に丁寧に指導しますので安心してご応募ください。

月給30万円～38万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間3か月（試用期間中も給与・待遇に変更はありません。） 【別途支給】 通勤手当（規定支給） 家族手当 住宅手当 役職手当 時間外手当 【昇給】 年1回（能力・実績による）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1708時間 勤務時間 9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間） 勤務曜日 月曜日～金曜日 休日 完全週休2日制（土・日・祝日） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 残業について 月平均10～20時間程度です。 （繁忙期や申請期限前は残業をお願いする場合があります。） 最低勤務期間 長期勤務歓迎（期間の定めなし）

休日休暇 休日・休暇 完全週休2日制（土・日・祝日） 土日祝日はしっかり休めるため、ご家族との時間や趣味の時間も大切にしながら、長く安心して働ける環境です。 年間休日120日以上 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（法定どおり付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 有給休暇も取得しやすい環境づくりを進めており、仕事とプライベートの両立を大切にしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給年1回（能力・実績による） 賞与あり（会社業績・本人評価による） 交通費支給（規定あり） 住宅手当 家族手当 役職手当 時間外手当 定期健康診断 資格取得支援制度 研修制度充実

試用期間あり 試用・研修期間：1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中も給与・待遇・福利厚生に変更はありません。 入社後は先輩社員が丁寧に指導し、申請業務を中心に仕事の流れや制度について基礎から学んでいただきます。業務に慣れてきた後は、企業訪問や定期監査、外国人材の支援業務など、段階的に担当業務を広げていただきます。 未経験の方でも安心して成長できる教育体制を整えています。 当組合では、経験の有無よりも「誠実さ」「向上心」「責任感」を重視しています。長く一緒に働き、将来の中心メンバーとして活躍していただける方を歓迎します。

• 年間休日120日以上
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 髪型・髪色自由