ホームヘルパー

仕事内容 【仕事内容】 【働きやすさ◎効率化で寄り添ったケアを！ＩＣＴ化推進中】 勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結 事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ◎４勤３休・５勤２休 選択可能な働き方（１０月スタート） ◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！ ◎訪問範囲：山形市、天童市（片道３０分内） 清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助など ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつ お任せします。 ★４勤３休・５勤２休の働き方を選択！ ★週３日の休みで心にも余白を持てるから前向きな気持ちで仕事に向き合えます。 ワークライフバランスの実現ができる働き方を始めませんか？ ★１２月からは一人１台の携帯電話貸与がスタート致します！ 案件ID ＃HD東北

資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆以下のいずれかに該当する方 旧ヘルパー2級 旧ヘルパー1級 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ＊訪問介護未経験OK！

〒990-0031山形県山形市十日町３丁目6-43ホウユウキャピタル1F セントケアグループ　セントケア山形　訪問介護 勤務地備考 〒990-0031 山形県山形市十日町３丁目６ー４３ホウユウキャピタル1F 【交通手段】 アクセス ＪＲ奥羽本線 山形東口徒歩約13分、連絡バス 山形徒歩約13分、ＪＲ奥羽本線 北山形西口徒歩約38分 山形線他 山形駅より徒歩12分

月給19万4000円～21万1000円 給与 月給 19万4000円～21万1000円 （一律手当を含む） 月給194,000円以上 基本給：163,500～173,500円 職種手当：8,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 事業所加算１：3,000円 資格手当：7,000円※実務者研修修了者 初任者研修 月給194,000円～ 実務者研修 月給201,000円～ ★経験・資格により給与異なる ★年末年始手当 ★賞与とは別に処遇改善一時金を就業実績に応じて支給（～３０万円/５・１２月） 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8:00～20:00の間の8時間もしくは10時間 ４勤３休を選択→１日１０時間実働（休憩６０分） ５勤２休を選択→１日８時間実働（休憩６０分） ★４勤３休は１０月よりスタート！（～９月末までは５勤２休でお仕事をしていただきます）

休日 完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率96．2％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算手当一時金（5・12月/年） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK