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正社員

ITエンジニア_dntsknt-60

株式会社電通総研テクノロジー

広島県広島市南区

年俸400万円~1100万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 電通グループの基盤 × 製造業DX × 専門性 / 大手製造業の変革を牽引する エンジニア・リーダーを募集 【求人アピールポイント】 ✅ 年収最大1100万円の実績 ✅ 成果と専門性を正当に評価 ✅ テレワーク主体の柔軟な働き方 ✅ 5年ごとのリフレッシュ休暇 ✅ くるみん・えるぼし認定取得 ✅ 産休育休後の復帰率100% 【専門性を高めたい方へ】 Siemens社NXを用いた設計から 導入支援まで一貫して担当。 製造現場の課題を解決し 市場価値を高められます。 【裁量を持って働きたい方へ】 大規模プロジェクトを主導し 組織を動かす経験が可能。 年次に関わらず成果が評価され 早期のリーダー登用も実現。 【仕事内容】 製造業向けCADソリューションの 導入・運用支援をお任せします。 1. システム提案・導入支援 要件定義から設計・検証を行い 顧客の業務基盤を構築します。 2. 技術サポート・運用支援 導入後の活用提案や改善を行い 現場の生産性向上を支えます。 3. 教育・モデリング支援 リモートやオンサイトを通じて 技術的な伴走支援を行います。 ※座学や動画教材で基礎を学び 先輩のサポートのもとで 実践的なスキルを習得可能です。

求めている人材

求める人材: ◆必須要件 ①3D CADエンジニア 以下のいずれかの経験がある方 ・製造業の設計/開発部門での3DCADでのメカ設計経験 ・IT企業のエンジニアとして製造顧客への3D CAD導入、技術サポートや保守業務を行った経験 ②3D CADチームリーダー候補 上記①に加えて、システムの導入・運用業務でのリーダー経験 ①②共通  ・ お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること ◆以下の経験、スキルのいずれかがあれば更に優遇   ・ Siemens社 NX、Teamcenterを扱った経験   ・ CAD利用技術者資格   ・ 英語力(会話、文書作成)

勤務地

松原町2-62広島JPビルディング

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株式会社電通総研テクノロジー 勤務地: 東京・大阪・広島 ※在宅勤務可能ですが、原則通勤圏内(オフィスへ2時間以内)居住者が対象となります。 <就業場所の変更の範囲> 当社の全事業場その他当社が指定する場所 【交通手段】 アクセス: 本社:JR・京浜急行 「品川駅」港南口から徒歩約10分 新橋:各線「新橋駅」から徒歩約5分 大阪:京阪中之島線[渡辺橋駅]から徒歩約5分   JR「大阪駅」から徒歩約12分 広島:JR「広島駅」から徒歩2分

給与

年俸400万円~1100万円 給与: 【給与】 ・想定年収:400万円~1100万円 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※PLM(Siemens Teamcenterなど)の実務経験者は条件優遇いたします。 ------------------ 【賃金形態】 ・月給制 ・月次給与:236,000円~860,000円 ------------------ 【賞与】 ・年2回(6月/12月) ------------------ 【昇給】 ・年1回 ------------------ 【評価制度】 ・年次ではなく個人の成果や専門性を正当に評価する制度です。

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ※採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。 詳細については条件面談にて説明致します。 ■フレックスタイム制(フレキシブルタイム:5:00-22:00、コアタイム:なし) ・標準勤務時間:1日7時間(始業9:30~終業17:30、休憩 12:00~13:00) ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ・1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩60分)

休日・休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12/29~1/3) ・年次有給休暇:20日(但し、入社時期により変動) ・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日もしくは10日) ・リサイクル休暇(60日まで積み立て可) ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇 ・介護休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・契約期間:定めなし ・試用期間:有(6ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月/12月) ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当(1ヵ月単位で出社日数分を全額精算) ・在宅勤務等補助手当5,000円 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・育児支援手当 ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・確定拠出年金制度 ・資格取得補助 ・ベネフィット・ステーション ・クラブ活動支援制度 ・TJK保養施設 など ※手当支給には会社規定の条件があります。

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【受動喫煙対策について】 品川本社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置 大阪オフィス:屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可) 名古屋オフィス:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 広島オフィス:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置 面接回数:2回~ 書類選考 ⇒ 1次選考(面接→適性検査)⇒ 最終面接⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 11,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image電通グループのIT基盤構築から外販の大型案件まで幅広い業務で活躍/リフレッシュボーナスなどの制度が整った環境で大きな裁量をもって挑戦を続けるImage
アピールポイント: 【働き方】 オンとオフの良いバランスは、充実した会社・家庭生活をおくるための基本。 同社では、さらなる残業削減や休暇取得推進の活動を実行しています。 ◆現在はテレワークが主流となり、場所や時間の自由度も高く仕事ができます。 ◆産休育休後の復帰率100% 子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得、女性が働きやすい職場を目指して「えるぼし」も取得しています。 ◆リフレッシュ休暇 年次有給休暇とは別に、勤続年数に応じて5年毎に付与します。 勤続10年目以上については、休暇とあわせ「リフレッシュボーナス」を支給しています。 ◆リサイクル休暇 上限の40日を超えた有給休暇については、別途万が一の時に備えて60日を限度として積み立てることができます。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 96a8836c588c0f20

掲載開始日: 2026/09/04(金)

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