土木施工管理技士

仕事内容: 福島第一、第二原子力発電所構内や双葉郡内の土木施工管理業務 全般に従事していただきます。 （１）発注者・下請企業との契約業務 （２）土木・設備工事の工事設計 ＊作業の仕様書、計画書作成、工事費用の設計など （３）土木・設備工事の作業管理 ＊現場の安全、品質、工程、工数管理など （４）作業における収支管理 「変更範囲：当社事業に付帯する業務」 ※変更の範囲は人事異動等による ※入社後は福島第一、第二原子力発電所の放射線業務従事者に登録いただきます

求める人材: 【応募資格・条件】 ・学歴不問 ・必要な経験等（必須） 土木工事に関する基礎的知識、実務経験（５年以上） ２級土木施工管理技士 １級建築施工管理技士（あれば尚可） ・普通自動車運転免許 ・必要なPCスキル ＥＸＣＥＬ・ＷＯＲＤ等 ・年齢制限あり 年齢制限範囲　〜59歳 年齢制限該当事由　定年を上限 年齢制限の理由　定年が60歳のため 【求める人物像】 ふくしま浜通りの復興に尽力したい方 自ら考え行動し、新たな事に挑戦できる方 異なる意見や立場を尊重し、協力しながら成果を出せる方

福島県双葉郡大熊町 くまジョブ(大熊町無料職業紹介所) 勤務地: 双葉郡大熊町 「変更の範囲：双葉郡内」 ※変更の範囲は人事異動や担当現場による

月給26万6600円～41万2200円 給与: 月額　266,600円～412,200円（基本給+食事手当） 想定年収　560～820万円（該当する場合には扶養手当が加算されます） ・定額的に支払われる手当 食事手当：3,700円 ・その他の手当等付記事項 扶養手当：配偶者20,000円、子（１人目）20,000円、（２人目以降）10,000円／人／月 資格手当：20,000円～40,000円／月 ※請負工事の現場代理人へ支給 作業手当：500円～1,000円／日 管理区域手当：4,000円～10,000円／日 ※手当対象作業に従事で支給 ・昇給制度　あり 昇給（前年度実績）あり 昇給金額／昇給率　1月あたり0円〜4,800円（前年度実績） ・賞与制度の有無　あり 賞与（前年度実績）の有無　あり 賞与（前年度実績）の回数　年2回 賞与金額　計4.50ヶ月分（前年度実績）

固定時間制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 8:30〜17:10 【特記事項】 フレックスタイム勤務 コアタイム10時～13時　 休憩時間12時～13時　 フレキシブルタイム　始業時刻５:00からコアタイム開始まで　終業時刻 コアタイム終了時刻から22:00まで

休暇・休日: 土曜日、日曜日、祝日、その他 年間休日 125日 週休二日制（毎週） ・その他の休日 業務内容に応じて土日勤務あり※指定勤務・指定休日、代休あり 夏季休暇　※7月～9月の間に特別休暇として3日付与 年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当　実費支給（上限なし） ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 ・退職金制度 あり（勤続年数2年以上） ・社宅制度あり（独・単身用） ・育児休業取得実績　あり ・介護休業取得実績　あり ・看護休暇取得実績　あり ・労働組合　あり ・職務給制度 あり 社内就業規則による ・カフェテリアプラン制度 ・財形貯蓄制度 ・財形給付金制度 ・受験休暇制度（各種国家資格、民間資格受験時） ・永年勤続表彰（10年・20年・30年） ・慶弔見舞金 【研修制度の内容】 ・「資格取得及び研修等の受講計画」　による受験料（旅費・受講料の補助 ※受講計画は受験料、旅費、受講料等を全額会社負担） 受講計画による場合は補助ではなく全額会社負担となるため 「受験料、旅費、受講料等を全額会社負担」 ・国家試験合格者の表彰 ・新入社員研修 ・中途採用社員研修 ・階層別研修 【両立支援の内容】 ・育児短時間勤務制度（小学校終期まで） ・看護休暇（小学校終期まで）　 1人5日／年、2人以上10日／年 ・育児休職制度（最長2歳） ・介護休職制度（通算93日まで）

試用期間なし

その他: ・本求人は福島県大熊町無料職業紹介所からの紹介求人です ・実際に雇用するのは以下の企業です 東双ファシリティ&サービス株式会社 https://kumajob.jp/company/wKnaYhQW 求人ID：0829002 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 266,600円 - 412,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給