新築ホテルの施設管理スタッフ

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【2026年6月開業のオープニング】 ホテルの「心臓部」である設備管理に 開業から携われる貴重な経験ができます。 ✅【復興を技術で支えるやりがい】 双葉町唯一のリトリート型ホテル。 快適な空間を守ることが、 地域の未来を支えることに直結します。 ✅【年収445万円～550万円の高待遇】 月給26.8万円以上。残業代は別途全額支給。 大和ハウスグループの安定基盤で 長期的なキャリアを築けます。 ✅【移住支援金最大200万円活用可】 引越費用会社負担に加え、 国・県の 移住支援金制度 （最大200万円＋子供加算） も活用可能。 ✅【月3万円の新築寮を完備】 ホテル徒歩15分の場所に新築個室寮を用意。 家族帯同なら家賃半額補助（2年間）もあり、 住まいの心配は一切不要です。 ✅【資格手当・取得支援が充実】 電験三種(月5,000円)など手当が充実。 合格祝金制度もあり、働きながら 国家資格取得を目指せる環境です。 ✅【残業月10時間程度でオフも充実】 基本17時退社。火・水曜の固定休中心で 生活リズムも整いやすく、 地域の活動にも参加しやすい環境です。 ✅【明確なキャリアパス制度】 現場専任からスタートし、 専門性を高めていける環境です！ 年2回の評価で実力を正当に反映します。 ✅【多様な仲間との一体感】 全国から集まるオープニングスタッフと共に 「ゼロ」からホテルを創り上げる。 一生モノの絆と経験が得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年6月、福島県双葉町にオープンする 「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、 施設管理業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ⏩施設管理・巡回点検 電気・空調・給排水設備の日常点検。 ボイラーや受変電設備の維持管理など。 ⏩修繕対応・業者コントロール 不具合発生時の一次対応や、 専門業者への修繕手配、立会い、 見積もり査定などの折衝業務。 ⏩環境改善の提案 省エネ対策や、より効率的な 運用フローの構築。 開業直後だからこそ、 あなたの気づきがホテルの スタンダードになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【移住・生活サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「行ってみたい」「住んでみたい」 その想いを全力でバックアップします。 ✅初期費用の負担減： 引越費用は会社が規定内で全額負担。 新築の単身寮は月3万円で入居可能です。 ✅行政の支援制度： 福島県12市町村移住支援金（最大200万円）や 双葉町の住宅取得支援など、 手厚い公的支援を活用できます。 18歳まで医療費無料や 出産祝い金（10万円）、 入学祝い金（3〜10万円）など、 ご家族での移住も安心できる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【FUTATABIが果たすべき役割】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのホテルは、ただ泊まるだけの 場所ではありません。 浜通りを訪れるゲスト（お客様）の 「GateWay（玄関口）」であり、 地域の魅力を伝える「メディア」 としての役割を担っています。 ゲストと地域の人々が対話・交流し、 そこから新しい体験や経済活動が生まれる。 そんな「地域発展の起点」になることが 私たちの果たすべき使命です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちが大切にする想い】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業の前提にあるのは、 「東北・福島の人々から愛される」こと。 そのために大切にしているのが、 「Pro（先進性）」よりも 「Re（再生・再会・原点回帰）」 という考え方です。 スタッフ一人ひとりが持ち味を活かし、 仲間をリスペクトし合いながら、 全員で幸せな空間を作っていきましょう。 あなたのホスピタリティで、 この理念を体現してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ホテルという場所から、復興を支える仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのホテル「FUTATABI」は、 双葉町を訪れる方々と地域をつなぐ 玄関口（ゲートウェイ）です。 「震災の教訓を風化させたくない」 「地域のために自分の経験を活かしたい」 そんな静かで熱い想いを持つ方を求めています。 ここでの仕事は、単なる「設備の保守点検」 ではありません。 快適な空間を守ることで、 お客様がこの町の現状を知り、 地域の方々と交流する「土台」を作る。 それは、復興という長い道のりを、 ホテルの「機能」を通じて支える プロフェッショナルな仕事です。 ホテル業界未経験でも構いません。 大切なのは、お客様と地域に 誠実に向き合うその姿勢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【日本で一番新しい町で、ゼロから始める】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 双葉町は今、何もないところから 新しい暮らしを作ろうとする、 前向きなエネルギーに満ちています。 2026年6月、駅前にオープンする このホテルも、 マニュアルやルール作りは これから。 「なんとなく面白そう」 「誰かの役に立ってみたい」。 きっかけは、そんな素直な気持ちで十分です。 オープニングスタッフとして 集まる仲間たちと一緒に、 あーでもない、 こーでもないと話し合いながら、 理想のホテルを作り上げていく。 未経験からでも大丈夫。 この町と一緒に成長していける、 そんな仲間をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の設備があっても安心してください。 プロフェッショナルとして成長できる 充実のバックアップ体制を整えています。 ✅実践型OJT研修 開業準備期間から参画いただくため、 設備の導入・試運転段階から立ち会えます。 建物の構造や配管ルートを「中身」から 理解できるのはオープニングだけの特権です。 ✅資格取得を全面支援 「電気主任技術者」 「建築物環境衛生管理技術者」 などの 上位資格取得を推奨。 ・受験料負担などの支援制度 ・合格時の報奨金支給 ・毎月の資格手当支給など、 あなたのスキルアップを会社全体で 応援します。 ✅大和ハウスグループのノウハウ グループが長年培ってきた不動産管理の 知見やマニュアルを活用可能。 困ったときは本社の専門部署に相談できる ホットラインもあり、 孤立することはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパスと評価】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入社後は現場専任スタッフとして ホテルの立ち上げに参画。 ・将来的には専門性を高めて、 ホテル全体の資産価値向上に貢献できます。 ・年2回の評価制度により、 実力と成果を正当に給与へ反映します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は、復興が進む双葉町中野地区。 海と山に囲まれた自然豊かな場所に、 新しいホテルが誕生します。 ✅「ゼロイチ」を楽しむ仲間たち 集まるのは、全国からのIターン・Uターン者や 復興への想いを持つメンバーばかり。 職種の垣根を超えて「良いホテルにしよう」 と意見を出し合える、フラットで 活気あふれる職場です。 ✅生活基盤も安心の「寮」完備 勤務地から徒歩15分の場所に、 新築の単身寮をご用意（月額3万円）。 通勤ストレスフリーで、 プライベートの時間も確保できます。 近隣には交流施設もあり、 地域の方々との繋がりも自然と生まれます。 ✅メリハリのある働き方 実働8時間、残業は月平均10時間程度。 「仕事も大切だが、生活も楽しんでほしい」 という方針のもと、 無理のないシフトを組んでいます。 夕方は趣味の時間に充てたり、 地域のイベントに参加したりと、 公私ともに充実した日々を送れます。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人材】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《必須条件》 ・設備管理の実務経験をお持ちの方 （建物の種類は不問です） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 《歓迎条件》 ・電気工事士、ボイラー技士、 建築物環境衛生管理技術者などの 資格保有者 ・ホテルの施設管理経験がある方 ・DIYや修繕作業が得意な方 ・「ゼロから立ち上げる」ことにワクワクする方 【こんな方が活躍できます】 ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つける方 ・他部署のスタッフとも円滑に連携できる方 ・福島・双葉町の復興に関心がある方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

979-1401福島県双葉郡双葉町中野宮ノ脇7番1 大和ライフネクスト株式会社　FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA 勤務地 ・ホテル徒歩15分の場所に新築個室寮あり ・家族帯同の場合、家賃半額補助（2年間）あり 【交通手段】 交通・アクセス JR常磐線「双葉駅」より車で約4分

年俸445万円～550万円 給与詳細 基本給：年俸 445万円 〜 550万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給：268,080円～ ※経験・年齢・前職給与等を考慮します ※残業代は別途「全額支給」 《別途支給手当》 ・交通費全額支給 ・資格手当（月額） 電験三種：5,000円 ビル管：5,000円 二種電工：2,000円 二級ボイラー：2,000円 等 ■想定年収：445万円～550万円 （残業月10時間含む想定） ■賞与：年2回（会社・個人業績による） ■昇給：年2回（4月・10月） 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社 勤務時間 勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【給与例】 給与例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■モデル年収例 年収445万円（経験者・入社1年目） 年収550万円（リーダー候補・入社3年目） 勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務時間・曜日】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ✅残業少なめ（月平均10時間程度） 夕方17時には業務終了が基本。 仕事後のプライベートも充実できます。

休日休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【休日休暇】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日106日 シフト制 （火曜日・水曜日休みを想定） ※混雑を避けてリフレッシュ可能です。 ・有給休暇 ・慶弔、積立有給休暇 ・ステップ休暇（勤続3年ごとに10日間の連休付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【待遇・福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・資格取得支援（合格祝金等） ・財形貯蓄制度、持株会 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） ・大和ハウスグループ社内割引制度 ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ✅【移住支援制度】 ・社宅あり（単身寮） ※月30,000円で入寮可（新築） ・引越費用全額負担（規定有） ・家族帯同時の家賃補助 ※2年間賃料半額補助（規定有） ・福島県12市町村移住支援金対象企業 ※最大200万円（世帯）＋子100万円 職場環境

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり