人事総務職

仕事内容 ＼人事・労務の経験を、会社の成長を支えるキャリアへ／ 給与計算や労務管理だけでなく、 「制度づくりにも携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」 「IPOという貴重な経験を積みたい」 そんな経験者さんへ。 今回募集するのは、将来の課長候補として 管理部門をリードしていただく人事総務職です。 ＼POINT／ ・IPO準備を支える、管理部門の中核メンバー募集 ・年収600万円～700万円 ・土日祝休み（年間休日120日以上） ・IPO準備／業務改善／DX推進の裁量あり ＜仕事内容＞ 経営幹部や経理と連携しながら、 組織づくりや制度設計、業務改善にも携われるポジションです。 まずはこれまでのご経験を活かせる業務から入り、 徐々にマネジメントや制度設計などの上流工程をお任せします。 また、現場の実務を把握していただくため、 以下の業務もプレイングマネージャーとして手を動かしていただきます。 ・採用活動、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の人事・労務実務 ・総務業務全般（備品・小口現金管理、社内環境整備など） 現在は手作業で行っている業務も多く残っています。 そのため、 「この業務はシステム化できる」 「もっと効率的な運用方法がある」 そんな改善提案やDX推進も大歓迎です。 あなたの経験・アイデアを存分に活かしてください。 ＜この仕事で得られるキャリア＞ ・IPO準備という貴重な経験 通常ではなかなか経験できないIPO準備に携わり、 市場価値の高い人材へ成長できます。 ・課長・管理職へのキャリアアップ 今回は将来の課長候補としての採用。 マネジメント経験がなくても、挑戦したい気持ちを評価します。 ＜若手メンバーも多く、意見を発信しやすい組織＞ ・管理本部長（30代男性） ・経理課長（30代男性） ・スタッフ3名（30代女性1名・20代男性1名・20代女性1名） なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

資格・経験 必須条件 ・事業会社での総務、または人事労務の実務経験 ・給与計算や勤怠管理などの一連のフローを自己完結できる方 ・～59歳までの方（60歳定年制のため ※例外事由1号） 歓迎条件 ・業務フローの改善や新しいツールの導入経験 ・将来的にマネジメントに挑戦したいという強い意欲（マネジメント経験は不問です！） ・IPO準備への興味・関心、または成長企業で組織づくりに携わりたい方 ・中小企業での幅広いバックオフィス業務のご経験

年俸600万円～700万円 給与 年収6,000,000〜7,000,000円 年収根拠：月給×12ヵ月＋賞与（前年度実績3ヵ月） 月給40万円～47万円 ＜モデル年収＞645万円（43歳）

固定時間制 勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ※残業は月平均30H

休日 完全週休2日制（土日祝休み） 夏季休暇、年末年始休暇 年間休日数／120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険完備 通勤手当（月上限3.5万円） マイカー通勤可能（推奨） 昇給あり 賞与あり（前年度実績3ヵ月分） 残業手当 住宅手当（月3.5万円まで、会社規定による） 社販制度 定年満60歳（再雇用65歳を上限とし1年ごとの更新）

試用期間あり 3ヶ月 年収6,000,000〜7,000,000円 試用期間あり

職種補足 【人事総務職】採用活動、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きや総務業務全般 雇用形態 正社員 学歴 不問 備考 ＜受動喫煙防止措置＞ 屋内の受動喫煙対策：有 ＜選考プロセス＞ 書類選考→面接2回予定→内定 ※筆記・Web試験あり 管理NO 32616（株式会社ジェイズ・コーポレーション） 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 3ヶ月 年収6,000,000〜7,000,000円 試用期間あり 喫煙環境 禁煙 担当者 担当エージェント 受付先名 求人ジャーナル転職エージェント【株式会社求人ジャーナル】 〒111-0042 東京都台東区寿3-14-11 蔵前チヨダビル5F 有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345 全国事業所一覧 https://www.journal.co.jp/connect/map TEL：0120-981-652 受付時間：10:00〜17:00 お電話でのご対応は平日のみとなりますが時間外の場合 「connectstaff.ml@journal.co.jp」にて24時間受付可能です。

• 履歴書不要