住宅営業(100%反響型:新展示場のプレイングマネージャー)

仕事内容 🏠新ブランド始動！あなたの経験と裁量を 存分に発揮できる舞台を用意しています🏠 ✅ 反響対応・ヒアリング ✅ プランニング・資金計画 ✅ 仕様打ち合わせ・社内連携 ✅ 引き渡し・アフターフォロー ✅ チームの目標管理・育成 ✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦ 長野初「DUALHOME」展示場オープン！ ✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦ 私たちは子育て世代の「あったらいいな」を すべて標準仕様にするハウスビルダー。 自社開発・直接仕入れでマージンカット。 「あったかい家を、あったかい価格で」 お届けしています。 住宅性能、品質も最高レベル。 瑕疵保険・地盤保証最大60年、 設備保証10年無料という、お客様に自信を 持って勧められる家があるのです。 県内3拠点、地域に根ざして、 紹介や口コミでも知名度抜群。 おかげさまで100％反響営業により 実績を積み上げてきました。 そんな私たちが新しいチャレンジとして 長野では初めて「DUALHOME」という ブランドを導入。 北海道生まれの機能性と唯一無二の デザイン性を兼ね備えた住宅を展開します。 私たち自身のブランディングの 一つとなるばかりか、 本部のバックアップ支援が強く、 展示場の仕入れがしやすいからです。 来年1月、新展示場がオープン。 あなたには経験とリーダーシップを発揮する プレイングマネージャーとして 活躍していただきます。 ✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦ 「提案できる」「売れる」、仕組みを確立！ ✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦ ◎エネルギーの自立は 家族の安心の土台である ◎健康を守れない住宅は、 良い住宅とは言えない ◎見えない不安を残さないことも、 設計の責任である ◎暮らしは、設計次第で豊かさが決まる ◎時間を生み出せない住宅に、 本当の価値はない これら5つの思想が家づくりに息づいており 提案する際のロジックも明確です。 商品開発の判断基準、 標準仕様を決める際の物差し、 オプションを採用・不採用にする理由、 「なぜこの家は高い／安いのか」を 説明する根拠… だからお客様が安心される、納得される。 丁寧に、誠実にお客様に寄り添い、 喜ばれるのは間違いありません。 また今年、新しい代表に変わり、 新ブランドの導入だけではなく、 HPのリニューアル、SNSの活用ほか 「ブランド力を高めて売上に繋げたい」 という方向でチャレンジは多彩です。 社員一人一人が社名に込めた想いを 住まいという形で具現化し、 人生の6割以上を過ごす住宅において、 家族の未来を長く支える“真の価値”を 提供することを目指している。 「県内で唯一無二の住宅メーカーになる」 といった熱い想いを持っている。 あなたにも共感をいただけると嬉しいです。 ✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦ 長野で「自分らしい」生活と家族の幸せを！ ✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦･━･✦✦ 県外からのUIターンを歓迎しています。 通勤に1時間以上かけて、 家に帰れば子どもはもう寝ている。 休日も鳴り止まない電話。 稼いでいるはずなのに、 なぜか生活が豊かになっていかない。 都会での営業は、クールだ。 数字はある。スピードもある。 でも、あったかさが、ない。 子どもが小さいうちに、 もっとそばにいてやりたい。 お客様に、もっと向き合いたい。 自分の仕事に、もっと誇りを持ちたい。 そう考えるあなたのキャリアを応援します。 長野という場所だからこそ可能なこと。 豊かな自然、整った子育て環境、 ゆとりある生活コスト… お客様に「あったかい子育て」を提案し、 自分自身も実践してください。 収入面も都会に負けません。 月1棟の成約ペースで年収1000万円。 引越費用、家賃を補助。社宅も完備。 また、松本市のUIJターン移住支援 補助金制度もあります。 もちろんWEB面接可能。 あなたにお会いできる日が楽しみです。 <<Instagram>> https://www.instagram.com/attakakosodate/ <<YouTube>> https://www.youtube.com/@attaka-sato

求めている人材 新築戸建住宅の営業経験と 住宅ローンアドバイザーなどの資格があり、 数字をつくってきた方 ★売買仲介の経験がある方も歓迎 ★インテリアコーディネーター、 宅建士、FPの資格も歓迎 ★新しいブランド、商品、サービスの 立ち上げに関わった経験があればなお可 ◎要普通自動車免許（AT限定可） ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ■ポジティブで上昇志向 ■チャレンジにワクワクする ■お客様と長期的な関係を構築してきた ■暮らし方やデザインに興味とこだわる ■スペックと感性の両方で語れる ■リーダー、マネージャーとして活躍したい

月給35万円～100万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 100万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【月給内訳】 ◆基本給：25万～40万円 ◆固定残業代：5万円(30時間) ◆その他手当(営業手当)：5万円 ◆インセンティブ(売上に応じて支給) ：50万円以上も可 【その他】 ◆前職経験・能力・実績を考慮 ◆規定範囲内で交通費を別途支給 ◆残業時間に応じて残業手当を別途支給 ◆各種手当を別途支給 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ●年収1000万円 ●年収1500万円 →年完工12棟以上目安で目指せます。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 24日 ★基本：9時～18時 ★休憩60分 ★平均残業時間月20時間

休日休暇 完全週休2日制（火・水）、 そのほか会社カレンダーによる ◎夏期休暇:4日あり ◎年末年始休暇:9日あり ＜年間休日日数114日以上＞ ◎有給休暇:年間10日～入社半年後付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（9月・3月） ■通勤手当 ■残業手当 ■家族手当 ■資格取得支援あり ■各種資格奨励制度 ■ETCカード・ガソリンカード貸与 ■社用携帯・ノートパソコン貸与 ※下記、応相談※ ■引越費用補助／県外から移住の場合 ■家賃補助 ■社宅有

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり