建材のルート営業(既存顧客メイン)

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日125日✨完全週休2日制でワークライフバランス充実！ ✅経験・スキルを給与にしっかり反映！前職給与も考慮します◆ ✅飛び込みなし！反響営業メインで提案業務に集中できる環境 ✅確定拠出年金や家族手当など、将来を見据えた福利厚生が充実✨ ✅地域に根差した安定企業で腰を据えて活躍可能 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 工場や商業施設向けのアルミサッシ等、 内装設備の提案営業をお任せします。 既存のお取引先へのヒアリングや見積作成が中心。 「売る」よりも「信頼を築く」お仕事です。 建築業界で培ってきた実務経験を活かし、 営業職としてキャリアを築いてみませんか？ ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・顧客ニーズのヒアリングおよび最適な商材の提案 ・図面や仕様書に基づいた積算・見積書の作成 ・クライアントとの商談、契約手続き、納期調整 ・施工現場の進捗確認およびアフターフォロー ・営業データの管理および若手メンバーへのノウハウ共有 ・建物ごとに構造や形状、採用可能な材質が異なるため、 建築業界で培った知識や現場経験を存分に発揮 ⭐これまでの経験が活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜図面から現場の状況を読み取る力 2｜職人さんや工務店様との円滑な連携 3｜建物構造に応じた材質選定の知見 4｜プロジェクトの全体像を俯瞰する視点 ⇒即戦力として、早期から主要案件を牽引！ ⭐この環境で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「組織のコアメンバーとして活躍」 →入社後は即戦力として現場をお任せしますが、 期待しているのはその先の「組織牽引」です。 将来のリーダー候補として、営業部門の 仕組み作りや後進育成にも携われる、 やりがいあるポジションを用意しています。 2│「業界経験者が納得する働きやすさ」 →「現場の忙しさで家族との時間が取れない」 そんな悩みを解決できるのが当社の環境。 土日祝休みと徹底した残業管理により、 経験を活かしながら心身ともに健やかに キャリアを積むことが可能です。 3│「反響型スタイルで提案のプロへ」 →新規開拓に追われることなく、 建築の知識を総動員した「質の高い提案」に 集中できます。既存顧客との信頼を深め、 建物の価値を高めるソリューション営業 としての醍醐味を実感してください。 ＜✨他にはない独自の魅力✨＞ →アルミサッシ等の内装設備は、建物の機能性と意匠性を決める重要な要素。 自分の知識がカタチとなり、地域に残り続ける達成感は、 業界経験者こそ深く味わえるやりがいです。 ＼スタッフインタビュー！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 前職も建築関係でしたが、現場管理の忙しさに限界を感じていました。 経験を捨てたくない一方で、働き方も変えたい。 そんな時に出会ったのが末広商事でした。 ■仕事のやりがいについて… 知識があるからこそ、お客様の要望の「その先」を提案できるのが面白いです。 「よくわかってるね」と言っていただける瞬間は、 これまでの経験が報われる思いです。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■大卒以上 ■建築業界での実務経験がある方 （営業、施工管理、設計など職種不問） ■普通自動車免許（AT限定可） ■パソコン操作が出来る方 （Excelの基本操作出来ればOK） ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■法人営業の経験がある方 ■2級建築施工管理技士以上の資格保持者 ✅こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■今までの経験を活かし、ステップアップしたい ■将来的に組織運営にも関わりたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

390-1301長野県東筑摩郡山形村北野尻8041-1 末広商事株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 上高地線 新村駅から車で10分 臨空工業団地西側

月給22万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・通勤手当（20,000円/月まで） ・扶養手当（10,000円/月） 【給与例】 給与例 【30代：同職種経験5年】 月給25万円＋諸手当（想定年収350万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 8:30～17:30 （休憩1時間）

休日休暇 ・土日祝休みの週休二日制 （当社カレンダーによる） ・有給休暇（半年後に10日付与） ・育児・産休取得実績あり ・年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 昇給：年1回 賞与：年2回（業績に応じて支給） 残業手当 扶養手当：扶養家族1人当たり月額10,000円 通勤手当：月額20,000円まで 確定拠出年金制度 資格取得支援制度：建築関連資格の取得費用を会社が負担します。 健康経営優良法人：2026年3月24日に「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」を取得しました。

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月　　 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・通勤手当のみ

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み