建材のルート営業(既存顧客メイン)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 ✅年間休日125日・土日祝休みで ワークライフバランス充実 ✅経験・スキルを給与に反映！前職給与も 考慮します ✅飛び込みなし！新規開拓に 追われず既存顧客との深耕営業に集中できる ✅確定拠出年金や家族手当など、将来を 見据えた福利厚生が充実 ✅建築業界での実務経験を活かし、 組織の中核としてキャリアアップできる 【業務内容】 工場や商業施設向けのアルミサッシ等、 内装設備の提案営業をお任せします。 既存のお取引先へのヒアリングや見積作成を 中心とした深耕営業です。 新規開拓や飛び込みは一切なく、「売る」よりも 「既存顧客とじっくり信頼を深める」 お仕事です。建築業界で培ってきた実務経験を 活かして、営業職として長くキャリアを 築くことが可能です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・顧客ニーズのヒアリングおよび最適な商材の提案 ・図面や仕様書に基づいた積算・見積書の作成 ・クライアントとの商談、契約手続き、納期調整 ・施工現場の進捗確認およびアフターフォロー ・営業データの管理および後輩メンバーへのノウハウ共有 ・建物ごとに構造や形状、採用可能な材質が 異なるため、建築業界で培った知識や現場経験を 存分に発揮できます。 ⭐これまでの経験が活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜図面から現場の状況を読み取る力 2｜職人さんや工務店様との円滑な連携 3｜建物構造に応じた材質選定の知見 4｜プロジェクトの全体像を俯瞰する視点 ⇒即戦力として、早期から主要案件を 牽引できます。 ⭐この環境で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「新規開拓ゼロの安心感で顧客と深耕」 →飛び込みや新規開拓のプレッシャーに 追われることなく、既存顧客に 寄り添った「質の高い提案」に集中できます。 長年のお付き合いのあるお客様とじっくり信頼関係を深められる、安心の営業スタイルです。 2│「業界経験者が納得する働きやすさ」 →「現場の忙しさで家族との時間が取れない」 という悩みを解決できるのが当社の環境です。 土日祝休みと徹底した残業管理により、経験を 活かしながら心身ともに健やかにキャリアを 積むことが可能です。 3│「組織のコアメンバーとして活躍」 →入社後は即戦力として現場をお任せしますが、 期待しているのはその先の「組織牽引」です。 将来のリーダー候補として、 営業部門の仕組み作りや後進育成にも携われる、 やりがいあるポジションです。 ＜✨他にはない独自の魅力✨＞ →アルミサッシ等の内装設備は、建物の機能性と 意匠性を決める重要な要素です。 自分の知識がカタチとなり、地域に 残り続ける達成感は、 業界経験者こそ深く味わえるやりがいです。 ＼スタッフインタビュー！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 前職も建築関係でしたが、現場管理の忙しさに 限界を感じていました。 経験を捨てたくない一方で、働き方も変えたい。 そんな時に出会ったのが末広商事でした。 ■仕事のやりがいについて… 知識があるからこそ、お客様の要望の「その先」 を提案できるのが面白いです。 「よくわかってるね」と 言っていただける瞬間は、これまでの経験が 報われる思いです。 当社は「人をつくる」という理念を 掲げています。 社員同士の交流を大切にする文化があり、 資格取得支援制度やOJT制度も 充実しています。 管理者の育成にも力を入れており、 マネジメント層には 営業数字だけでなく部下の管理も促しています。 一貫生産体制と高い技術力、地域に 根差した実績と広範な営業網が強みです。 2026年3月24日に 「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」を取得しました。 また、SDGsへの取り組みを強く打ち出し、 環境・社会・経済の3つの側面を 統合した「サステナビリティ経営」を 推進しています。 特に、脱炭素社会の実現に 向けた新たな副資材の提案や 廃材リサイクルの推進を通じて、 持続可能な社会の実現に貢献しています。

求めている人材 ✅必須条件 ■大卒以上 法人営業の経験がある方（3年以上の経験歓迎） ■建築業界での実務経験者 （営業、施工管理、設計、現場作業員など、 顧客との接点を持ち課題解決に 貢献した経験のある方） ■普通自動車免許 ■PC基本操作（Excelでのデータ入力や 簡単な表計算ができる方） ✅歓迎条件 ■建築業界での実務経験者 （営業、施工管理、設計、現場作業員など、 顧客との接点を持ち課題解決に 貢献した経験のある方） ■法人営業の経験がある方（3年以上の経験歓迎） ■2級建築施工管理技士以上の資格保持者 ✅こんな方にオススメ ■現場の忙しさから働き方を見直したい方 ■これまでの経験を 活かしキャリアアップしたい方 ■新規開拓や飛び込みなしの深耕営業で、 既存顧客とじっくり信頼を深めたい方 ■自身の提案がカタチになり、地域に 残る仕事にやりがいを感じたい方 ■将来的に組織運営や後進育成に携わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給22万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・通勤手当（20,000円/月まで） ・扶養手当（10,000円/月） 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・通勤手当のみ 【給与例】 給与例 【30代：同職種経験5年】 月給25万円＋諸手当（想定年収350万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 8:30～17:30 （休憩1時間）

休日休暇 ・土日祝休みの週休二日制 （当社カレンダーによる） ・有給休暇（半年後に10日付与） ・育児・産休取得実績あり ・年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 昇給：年1回 賞与：年2回（業績に応じて支給） 残業手当 扶養手当：扶養家族1人当たり月額10,000円 通勤手当：月額20,000円まで 確定拠出年金制度 資格取得支援制度：建築関連資格の取得費用を会社が負担します。 健康経営優良法人：2026年3月24日に「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」を取得しました。

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月　　 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・通勤手当のみ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 職場見学可
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 長期休暇あり