【法人経験or営業推進経験必須】営業推進《新設部門》/採用ブランディング領域/営業の“仕組みを創る側”へ《日本BtoB広告賞 連続受賞中/東証スタンダード上場グループ会社》

仕事内容 大手企業の採用ブランディングを支援する当社にて、営業組織の成果最大化を目的とした営業推進業務を担当いただきます。 本ポジションは、2026年4月に新設された営業推進部門の立ち上げメンバーとしての募集です。 営業活動を「個人依存」から脱却し、「仕組みで成果が出る状態」へと変革する役割を担います。 顧客接点の創出から提案に至るまでの一連のプロセスを設計・改善し、営業組織全体の生産性向上に貢献していただきます。 特に、資料作成やアプローチ設計といった属人化しやすい領域の標準化・高度化が重要なミッションとなります。 AIツールも活用していますが、最終的なアウトプットの質は課題理解・構成力・判断力に依存するため、自ら思考し改善を重ねる力が求められます。 主な業務内容 ・営業資料の企画・作成（業界・課題・顧客特性に応じた提案ストーリー設計） ・顧客向け情報提供施策の企画・運用（メール施策の設計、効果検証・改善） ・新規アポイント創出の仕組み構築（架電施策設計、外部委託先ディレクション、リスト設計） ・営業サイトの立ち上げ・運用（コンテンツ設計、導線改善、数値分析） ・自社コンテンツの企画・推進（例：ランキングコンテンツの企画運営） 入社後は特に、営業資料の改善・高度化を最優先ミッションとして担っていただきます。 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する株式会社ワークス・ジャパンの求人の紹介案件です。

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

月給35万5000円～56万7000円 給与 月給355000円〜567000円 ＜想定年収＞ 500万円～800万円 ※金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当と固定賞与を含みます。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 月額：355,000円～567,000円 ※平均残業時間代込みの金額となります。 残業：超過した時間外労働の残業手当は1分単位で支給となります。 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定

固定時間制 勤務時間 09:00~18:00 休憩時間60分

休日・休暇 週休2日制 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。） 年間休日日数120日 年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 加入保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（原則、全額支給） その他：住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTです。 ※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能

試用期間なし

雇用形態 正社員