JTグループの法人営業部スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、営業推進 ＊小売企業の本部と関わる法人営業！ ＊取引先対応だけでなく企画・改善にも携われる！ ＊年間休日120日＆完全週休2日制！ ＊賞与年2回！昨年度実績4.60ヶ月分！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3861-7310（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 TSネットワークの法人営業部にて、コンビニエンスストアやスーパー、ドラッグストアなどの小売企業本部と連携し、たばこの取引を円滑に進めるための業務を担当します。 ＜具体的には＞ ◆取引先企業本部との窓口対応 ◆取引先企業との取引条件に関する社内への意思決定支援 ◆取引先企業本部との円滑な取引の仕組みを企画・改善実行 ◆電子受注に関する確実なオペレーションの実行 など 単に取引先からの依頼に対応するだけでなく、現在の業務の進め方を見直し、改善策を考えることも大切な役割です。 ～～ 入社後について 先輩社員や上司のサポートを受けながら、OJTを通じて徐々に担当する仕事を広げていきます。異業種から入社した社員も在籍しており、業務はチーム内で相談・協力しながら進めています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【さまざまな関係者と連携する仕事】 取引先企業の本部やJTの営業部門、社内の各部署など、仕事を通じて関わる相手はさまざま。それぞれの立場や要望を踏まえ、必要な情報を整理しながら業務を進めます。相手の話を聞く力や、関係者との調整経験など、これまでに培ったコミュニケーション力を活かせる仕事です。 【営業経験だけにとらわれない仕事】 法人営業の経験は必須ではありません。取引先との交渉や調整、企画立案、業務改善など、さまざまな経験を活かせる仕事です。大切なのは、相手の立場を理解し、必要な情報を整理しながら物事を進めること。社内外の関係者と協力して仕事を進めてきた経験も、日々の業務に役立ちます。 【取引の仕組みづくりにも関われる】 法人営業部の役割は、現在の取引を維持することだけではありません。取引先とのやり取りや日々の業務を通じて課題を把握し、より円滑に進めるための改善策を考えます。企画した内容を実行するところまで関われるため、これまでの経験を活かしながら、営業に加えて業務改善にも取り組めます。 【休暇制度や福利厚生も充実】 完全週休2日制で、年間休日は120日。有給休暇の年間平均取得日数は18日、取得率は90.8％。残業は月平均19時間程度です。退職金制度や社宅制度、育児・介護に関する制度などもあり、仕事だけでなく日々の暮らしを支える待遇が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について TSネットワークは日本国内のたばこの流通を一手に手掛けているJTグループの企業です。配送だけではなく商品保管、仕分、決済、納税といった流通業務をトータルで行っており、そのシェアは99.9％にのぼります。今後も従業員一丸となって、国内たばこ流通を支え続けていきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 【必須条件】 ◆大学卒業以上 ◆基本的なパソコンスキル （Excel・PowerPoint・Outlookなど） 法人営業の実務経験は必須ではありません。社内外の関係者との調整経験や、業務改善・企画立案などの経験も活かせる仕事です。 ＜こんな経験がある方は歓迎＞ ＊法人営業の経験 ＊営業企画・事業企画・販売企画の経験 ＊取引先企業との交渉・調整経験 ＊業務改善・業務効率化の企画立案経験 ＊Excel関数・ピボットテーブルなどを使用したデータ集計・分析経験 ＊複数の関係者と調整しながら業務を進めた経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ＊相手の立場を考えながら調整・交渉できる方 ＊社内外の多くの関係者と協力しながら仕事を進められる方 ＊課題を発見し、自ら改善提案できる方 ＊正確性を意識しながら業務を遂行できる方

月給25万100円～29万8200円 給与詳細 基本給：月給 25万100円 〜 29万8200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力等を考慮の上、給与を決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（給与等、待遇面に変更はございません。） ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（規定あり） ◆時間外手当（1分単位で別途支給） ◆地域調整手当 ◆年末年始手当 ◆役職手当 ◆単身赴任手当 ◆子ども手当（規定に準ずる） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 モデル年収例 年収506万円 ／ 28歳 ／入社3年目 ※想定される残業手当（2025年度全社平均 19時間分）を含みます。 ※残業手当は残業時間によって変動します。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） ※勤務時間は配属先によって異なります。 ※残業月平均19時間程度 ※超過勤務手当は1分単位で支給

休日休暇 完全週休2日制（基本土日祝休み） ※日曜日は固定休 ※土曜日・祝日は当番勤務あり ※当番勤務の場合は平日に休みを取得 ＜休暇制度＞ ◆年次有給休暇 （入社初日10日付与、2年目20日付与） ◆リフレッシュ休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆パートナー出産休暇 ◆生理休暇 ◆育児・介護休暇 ★有給休暇の取得率90.8％ ★年間平均取得日数18日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆社宅制度 ◆積立休暇制度 ◆社員持株制度 ◆退職金制度 ◆カフェテリアプラン ◆住宅資金利子補給 ◆制服貸与 ◆慶弔見舞金 ◆勤続表彰制度（表彰状・金一封） ◆厚生資金貸付制度 ◆財形貯蓄制度 ◆子の養育を容易にするための措置（短時間勤務制度） ◆介護時間の確保等に関する措置（短時間勤務制度） ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 介護休暇あり
• 面接1回
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 中途入社50％以上
• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 研修あり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり