エリアマネージャー|飲食店での店長経験必須

仕事内容: ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅担当エリアの複数店舗を統括するエリアマネージャー職 ✅運営管理をしながら現場にも入るプレイングマネージャー ✅飲食店でのSV・エリアマネージャー・複数店舗管理の経験を活かせる ✅月給40万円～55万円の高収入スタート（経験・能力を考慮） ✅賞与年2回・役職手当ありで頑張りをしっかり評価 ✅本部と現場をつなぐ、経営に近いポジション ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅本部と現場の距離が近い ✅現場から出た意見が形になる ✅担当エリアは相談のうえ決定 ⭐お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1店舗ではなく、担当エリアの複数店舗を見ていただきます。 ・担当エリア3〜5店舗の統括 ・各店の売上管理、予算策定 ・店長の育成、評価 ・新規出店の立ち上げ支援 ⭐上がれる会社です ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅直近1年で、8割の社員が昇給しました ✅昇格のチャンスは3〜6ヶ月に1回 ✅半期面談が年2回 マネージャー → エリアマネージャー 新規出店が続いているので、 上が詰まってポストが空かない、ということが起きません。 ⭐どんな人が働いていますか ━━━━━━━━━━━━━━━ ・20代　8割以上 ・30代　1割 ・40〜50代　1割 30代・40代のマネージャーも活躍中です。 年齢よりも、これまでのご経験を見ます。 ⭐勤務地・アクセス ━━━━━━━━━━━━━━━ 担当エリア内の各店舗および本部 ※エリア内の店舗を巡回いただきます。

求める人材: 【経験者募集】 ✅飲食店での店長のご経験がある方 　（業態・年数は問いません） 《下記のご経験は歓迎します》 ✅エリアマネージャー・スーパーバイザー(SV)のご経験 ✅複数店舗の管理・統括のご経験 ✅新規出店・店舗立ち上げの経験 ✅普通自動車免許（店舗巡回のため） 《歓迎・ターゲット》 ✅飲食店でのご経験は業態を問いません（ラーメン業態のご経験は大歓迎！） ✅複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ✅新規出店の立ち上げに関わりたい方 【活躍中の人材】 ■ 20代／Aさん（27歳）店長 他店で副店長を経験後、入社。1年目で店長に。 ■ 30代／Bさん（33歳）店長 飲食店で店長を経験して入社。 ■ 40代／Cさん（42歳）エリアマネージャー 店長経験を持って25歳で入社。

月給40万円～55万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥550,000は1か月当たりの固定残業代￥98,576〜￥135,543（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【エリアマネージャー】 ・月給40万円〜55万円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 ＼頑張りをしっかり評価／ 賞与年2回・役職手当あり。エリアの成果を正当に評価する環境です。

シフト制 勤務時間・曜日: ≪勤務時間例≫ ・09:00～19:00 ・11:00～21:00 ※実働8時間/休憩1時間 ※上記は一例です。

休暇・休日: ＼有給、ちゃんと取れます／ ────────────────── ✅入社半年で10日付与 ✅消化率はほぼ100％ ✅「取りたいけど言い出せない」がありません 　（あえて残している人もいます） ✅月8日休み（週休2日） ✅残業は月平均20時間以内 飲食で有給が消化できる会社は多くありません。 ここは正直に自慢させてください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅賞与年2回 ✅役職手当あり ✅子供手当あり（子ども1人につき5000円） ✅交通費支給 ✅引っ越し補助あり（規定あり） ✅研修制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①【応募】 ・職場環境について聞きたい ・給与や休暇が気になる など問い合わせレベルの応募もOKです！ ②【面接】 面接は1回のみです。 WEB面接も相談可能です。 ③【内定】 面接後、合否をご連絡いたします。 ＼ご応募後の流れ／ ────────────────── ①ご応募（1分で完了します） ②1〜2日以内にご連絡します 　まずはメールをお送りします。 ③メールが届いているか、 　お電話で確認させていただくことがあります 　※知らない番号から着信があった場合、 　　当社の可能性があります。 　　出られなくても大丈夫です。折り返しをお願いします。 ④面接日程を決めます（WEB面接も可） 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給