自動車買取営業|販売・サービス経験を活かして専門スキルを習得(一般MID)

仕事内容: ＼販売・接客の経験を、次は「買取」の専門スキルへ／ 「お客様へのご案内や提案経験を、別の仕事でも活かしたい」 「販売・サービス経験に加えて、専門性も身につけたい」 「人と接する仕事は続けながら、キャリアの幅を広げたい」 そんな方に向いている自動車買取の仕事です。 店舗へのご来店やお問い合わせをいただいたお客様に、 車の状態を確認しながら査定・買取のご提案を行います。 買取や査定の経験は問いません。 これまで培ってきた接客・販売スキルを活かしながら、 査定・仕入れの専門知識を身につけられます。 【この求人のポイント】 ⏩️販売・接客・サービス経験を活かせる ⏩️買取・査定経験は不問 ⏩️査定はシステムがサポート ⏩️来店・問い合わせ対応中心 ⏩️査定・仕入れの専門スキルが身につく ⏩️固定給メインで安定した収入 ⏩️賞与年4回＋チーム賞与制度あり ⏩️昇給・昇格のチャンスあり ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車買取営業 ◆ポジション：一般MID ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お客様が大切に乗ってきたクルマを確認し、 査定結果をご案内しながら、 買取のご提案を行います。 【具体的には】 ・ご来店、お問い合わせいただいたお客様への対応 ・車種、年式、走行距離などの確認 ・車両状態のチェック ・査定システムへの情報入力 ・査定価格のご案内 ・買取条件のご説明、ご提案 ・契約手続き ・店舗スタッフとの情報共有 など 査定はチェック項目やシステムを使って進めるため、 入社時点で専門知識がなくてもスタートできます。 販売・接客で培った 「お客様の話を聞く」 「希望を確認する」 「分かりやすく説明する」 といった経験を活かしながら、 査定・買取・仕入れの専門スキルを身につけていけます。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ◆こんな経験を活かせます ・アパレル、家電、携帯などの販売経験 ・飲食、ホテル、ブライダルなどのサービス経験 ・店舗での接客、お客様対応経験 ・商品やサービスをご案内した経験 ・お客様の希望を聞き、提案した経験 ※自動車業界・査定・買取経験は問いません。 ◆こんな方を歓迎します ・人と接する経験を活かして専門性を身につけたい方 ・販売・サービス経験から次のキャリアへ進みたい方 ・お客様の話を丁寧に聞くことが得意な方 ・新しい知識やスキルを学びたい方 ・固定給を安定させながら収入アップも目指したい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 【以下の方もぜひご応募ください。】 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方

月給33万2000円～64万4000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥332,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥61,000（29時間相当分）を含む。29時間を超える残業代は追加で支給する。 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、一定の条件を満たす方は「一般MID」としての入社も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給32万円～64.4万円＋賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：448万円～901.6万円 一般MID入社の場合 月給33.2万円～64.4万円＋賞与年4回＋各種手当 初年度想定年収：464.8万円～901.6万円 ※上記は当社規定「グローバル型」、一律手当5万円／月を含む給与です。 ※固定残業代6.1万円／29h含む。超過分は別途全額支給。 ※当社規定接客又は小売業経験3年以内1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については、前職での実績・スキル・前職年収等を基に採用時に決定いたします。 ◆賞与：年4回 ◆昇給：年1回 ◆昇格：年2回＜半年ごとにチャンスあり！＞ ✅ご経験を活かして給与アップスタート事例あり！ 例1：営業／販売経験1年以上、自動車業界経験なし ・前職年収450万円→初年度年収499万円＋α （月給35.7万円スタートにアップ！） 例2：自動車業界での営業販売経験あり ・前職年収550万円→初年度年収597万円＋α （月給42.7万円スタートにアップ！） ✅管理職を除く当社営業職の平均年収555万円！ インセンティブを廃止し、安定／固定／高収入へ。 さらに昇給・昇格で給与アップのチャンスも多数。 頑張りは賞与にも反映されるやりがいある制度です！ ―――――――――――――――★―★――― ※参考：ポジション別年収例 ・一般職：448万円～555.8万円 ・チーフ職：578.2万円～823.2万円 ・副店長職：715.4万円～901.6万円 ・店長職：850万円～1,550万円

シフト制 勤務時間・曜日: 早番／8:30～17:30 通常／9:30～18:30 ※シフト制（実働8時間） ※各休憩60分 ※平均残業時間は17h/月（正社員平均実績） ✅残業月20時間以内

休暇・休日: ✅年間休日120日＋計画年休5日へ！業界最高水準！ ✅連続休暇取得可能！ 【休日】 ・完全週休2日制 ※シフト制／曜日は交替制、公休日は月ごとに8～12日間で設定 （店舗により曜日の異なる定休日あり） 【休暇】 ・有給休暇 ・年末休暇（一部シフト制） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・育児休暇※最長2歳まで ・子の看護休暇 ・母性健康管理の為の休暇 ・産前産後休暇 （産前休暇8週間・産後休暇8週間） ※産前特別有給休暇14日間含む ※男性女性共に育児休暇の取得、復帰実績あり！ 【制度も年々アップデート！】 2025年12月から「入社当月に有休付与」。 その前には“年間休日120日へ増加”など、 社員が長く働ける環境づくりを進めています。 ※社内規定に準じます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・残業手当（固定残業時間を超過した分は1分単位で支給） ・通勤手当（上限月5万円） ・家族手当（扶養している配偶者月1万円、子1人につき月3千円） ・住宅手当（月5千円～2万円） ・単身手当（5万円） ┗月2回の帰省手当 （家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・社員紹介報奨金 ※各種手当の支給対象は社内規定に準じます。 【各種制度】 ・社会保険完備 ・企業型確定拠出年金 ・退職金（入社3年経過後から適用） ・社員購入割引 ・祝金（結婚3～5万円、出産3万円） ・赴任補助 ・引越補助 ・賃貸契約費用補助 ・各種表彰 ・月間MVP店舗には報奨金あり ・社員紹介雇用 ・社員持株会（月々6%の奨励金付き） ✅グローバル型、中域型、地域型の働き方あり！ 例えば、本求人に辿り着いていただいた転勤無し希望の方も地域型がございますので、ぜひご応募ください。 ※各型でスタート給与が異なります。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法】 最後までご覧いただきありがとうございます。 お気軽にご覧の求人ページよりご応募ください。 採用担当も複数名在籍していますので、 随時、迅速にご対応させていただきます。 ※当社からの発信番号 0120か0800で始まる番号よりご連絡致します。 ◆面接は・・・ ・原則WEB面接1回（場合によって二次面接あり） ※当日面接、私服面接も可能。 ※面接後、1週間程で合否をご連絡致します。 【お問い合せ先】 キャリア採用課：0120-795-018 ✅企業情報 株式会社ネクステージ 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階 ✅クチコミ情報 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ⏩️従業員9,000名以上（平均年齢30歳） ⏩️売上高6,520億円（2025年11月決算） ⏩️東証プライム上場、名証プレミア上場 ⏩️JPX日経インデックス400選出（2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として注目いただいています。 ✅共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、2025年決算では売上高6,520億円と過去最高売上を更新。 （前年比＋1,000億円を達成） 2026年も年間15以上の新店舗をオープン予定。 今後も事業拡大を続けていく中で、買取の専門スキルを身につけながら、その先のキャリアアップも目指せる環境です。 雇用形態: 正社員 給与: 332,000円 - 644,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給