仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 「流れ作業のような介護ではなく、入居者様一人ひとりと向き合いたい」 そんな思いを大切にできる、グループホームあかしやの正社員募集です。 *―――――――――――――――* あかしやは、9名・8名の2ユニット、定員17名の小規模なグループホームです。 入居者様の生活リズムやできることを尊重しながら、食事や入浴などの日常生活を支えています。 *―――――――――――――――* 今回は、これからも安定して丁寧なケアを続けていくための体制強化に向けた増員募集です。 長く働く職員が多く、定着率のよい落ち着いた環境で、これまでの介護経験や資格を活かしませんか。 *―――――――――――――――* ◆月給26万400円~ ◆賞与・昇給制度あり ◆退職金制度完備 ◆夜勤は月4回前後(回数相談OK) ◆有給休暇・希望休を取得しやすい ⏩有給・希望休の取得率ほぼ100% プライベートも大切にできます ◆残業ほとんどなし(月5時間程度) ◆応募前の職場見学も歓迎 ⭐グループホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当します。 ✅入居者様について おおむね身辺自立が可能な、認知症のある高齢者の方が生活されています。 プライバシーに配慮した居室で、少人数の家庭的で落ち着いた環境の中、入居者様ができることを大切にしながら、簡単な家事などにも取り組んでいます。 日常生活の多くはご自身で行えますが、食事・入浴・排泄・移動など、必要な場面では介助や見守りを行います。 入居者様ができることを大切にしながら、その方らしい暮らしを支える仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ✅食事・入浴・排泄・移動の介助 ✅日中の見守り、生活サポート ✅介護記録の作成・入力 ✅簡単な調理、買い物などの生活支援 ✅行事・レクリエーションの補助 すべてを職員がやってあげる介護ではなく、入居者様ができることは一緒に行いながら、必要な部分をサポートします。 9名・8名の2ユニット、計17名の小規模な環境だからこそ、一人ひとりの様子や変化に気づきやすく、丁寧なケアを実践できます。認知症ケアの経験を活かしたい方や、生活を支える介護に携わりたい方に向いています。 ✅夜勤について 夜勤は月4回程度を基本としています。入居者様の見守りや定時巡回などが中心です。 体調やご家庭の事情なども考慮し、夜勤回数は相談に応じます。夜勤手当は1回5000円です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ この仕事のポイント♪ ╰━━━━━━━━━━━━╯ ⭐少人数だから、一人ひとりに向き合える  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大人数の施設とは異なり、入居者様との距離が近い職場です。 日々の会話や表情の変化を大切にしながら、その方らしい生活を支えられます。 ⭐介護の経験を活かしながら、長く働ける  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 介護職員初任者研修以上の資格があれば、グループホームでの経験は問いません。 介護福祉士や実務者研修などの資格、これまでの介護現場での経験は給与面でも考慮します。 ブランクからの復帰や、資格取得後に実務経験を積みたい方もご相談ください。 OJTで業務の流れを確認しながら、職場に慣れていけます。 ⭐残業が少なく、生活との両立もしやすい  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 残業は月5時間以内。4週8休のシフト制で、年間休日は112日です。 有給休暇や希望休も取得しやすく、仕事と家庭・プライベートを両立しながら働けます。 ⭐職員同士で支え合う職場  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフ同士で自然に声を掛け合い、困ったことを一人で抱え込まないよう、チームで支える体制を整えています。 経験の浅い方や久しぶりに現場へ戻る方も、分からないことを聞きやすい環境です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ⭐学歴・実務経験不問 【必須資格】 介護職員初任者研修 (旧ヘルパー2級)以上 【歓迎する資格・経験】 ◆介護福祉士 ◆介護職員実務者研修 ◆グループホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、有料老人ホームなどでの介護経験 ◆食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗介助、見守り、介護記録などの経験 ※資格・経験に応じて給与は考慮します。 \\このような方に向いています// ★入居者様一人ひとりに寄り添う介護を したい方 ★少人数で落ち着いた環境で働きたい方 ★これまでの介護経験や資格を活かしたい方 ★グループホームの生活支援に興味がある方 ★ブランクから介護の仕事に復帰したい方 ★資格取得後、介護の実務経験を積みたい方 ★チームで声を掛け合いながら働きたい方 *グループホーム未経験の方も歓迎します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 スタッフ同士で自然に声を掛け合える、あたたかく落ち着いた職場です。長く働く職員が多く、定着率のよさも特徴です。業務を一人で抱え込まないよう、チームで支え合う体制を整えています。 年齢を重ねても無理なく働けるよう、夜勤回数や働き方も相談しながら勤務できます。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 1人作業が多い 立ち仕事が多い 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 275-0001千葉県習志野市東習志野3-12-1 グループホーム あかしや 勤務地 〒2750001千葉県習志野市東習志野3-12-1 【交通手段】 交通・アクセス 「実籾駅」徒歩10分、「東電前バス停」徒歩3分 |
給与 | 月給26万400円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万2400円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【給与詳細】 <基本給/資格による> 介護職初任者研修 :18万8000円 ※資格により給与優遇 <一律手当> ・特殊業務手当 9400円~ ・資格手当 2000円~3000円 ・処遇改善手当 2万3000円~ ・夜勤手当 2万円 (月4回 5000円/回) ―――――――――――――――――― <その他手当> 皆勤手当 2600円~3000円 扶養手当 5500円~1万6000円 通勤手当 実費支給(上限2万円/月) 昇給あり 実績1月あたり4000円~5000円 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 [1]7:00~16:00 [2]8:00~17:00 [3]12:00~21:00 [4]21:00~8:30 ※夜勤手当:別途5000円支給 ※殆ど残業ナシ(月5時間程度) ★夜勤は月4回程度を基本としていますが、ご家庭の事情や体調なども考慮し、無理のない勤務になるよう相談に応じています。 |
休日・休暇 | 休日休暇 4週8休(週休2日) シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 ⭐年間休日112日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費規定内支給 社会保険完備 昇給 賞与 食費補助 車通勤可 退職金制度(勤続1年以上) 制服貸与 再雇用制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 選考はお人柄重視! 少しでもご興味を持っていただけたら 応募ボタンよりお気軽にご応募ください。 追ってこちらよりご連絡させていただきます。 ★面接日時や入社時期についても柔軟にご相談いただけます。 ★職場見学のご相談も可能です。 お電話でのご応募・お問い合わせも歓迎です。 【電話番号】047-475-3030 (電話に出られない場合もありますので、予めご了承ください) |
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社名 | 社会福祉法人 康徳会 |
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事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 千葉県習志野市東習志野3-12-1 |
代表者 | 會田 幸雄 |
お問い合わせ先 | 0474753030 |
企業ホームページ | http://www.akasiya.or.jp/ |
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正社員
習志野市|2ユニット17名のグループホーム介護職
社会福祉法人 康徳会
〒275-0001千葉県習志野市東習志野
月給26万400円以上
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習志野市|2ユニット17名のグループホーム介護職
社会福祉法人 康徳会
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社会福祉法人 康徳会