未経験から始めるJRなどのライフラインエンジニア

仕事内容: +・+・+・この求人のポイント・+・+・ ◆GW/夏/冬に【各10日前後】の大型連休！ └「お休み希望リスト」があり、理由を聞かれずに休み希望が通ります。 ◆実働4〜5時間＆日勤は定時上がりです！ └夜勤は早く終わる日もあり、給与保証付きで損はありません。 ◆会社→現場の移動も勤務時間にカウント！（夜勤手当・残業計算対象） ◆無資格からスタートOK！資格取得で安定して働き続けられます。 ・+・+・+・・+・+・+・・+・+・+・+ 滋賀県内で唯一、鉄道線路内の踏切や信号などを取り扱う「須戸電設」。 「鉄道がある限り潰れない」という絶対的な安心感と安定した業績が強みです。 手厚い手当や年3回の賞与により、普通以上の生活水準を狙える収入を得られます！ 【仕事内容：鉄道の設備作業・メンテナンス】 日勤：線路に立ち入らずにできる検査や配線作業などがメインです。 夜勤：線路内での踏切設備取替など、効率よく稼げる業務がメインです。 ★仕事のリアル ・スコップを使う作業や、30〜40kgの資材を運ぶ肉体労働もあります。 ・毎日現場や作業内容が変わるため、同じことの繰り返しが苦手な方に向いています。

求める人材: 【必須要件】 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 経験・知識は一切不問！未経験の方歓迎です 仕事に必要な資格は入社後に順次取得可能で、 費用面や指導も含めて手厚くサポートします◎

月給26万5000円～30万5000円 給与: ◆給与例：26万5千円～30万5千円 （月給25万円～29万円に各種手当を加算） ※上記内訳：基本給20万円～25.6万円、残業手当、深夜手当、配偶者手当15,000円/月等を含みます。 ◆入社後のサポート体制 ・まずは3週間から1ヶ月の ・丁寧な社内研修から開始！ ・座学や訓練設備での実技で ・未経験でも安心のスタート！ ◆生活を支える家族手当 子ども：8,000円／月（1人あたり） ◆各種手当 ・運転手当：200円〜400円/1日 ・通勤手当：月額30,000円まで ◆賞与：年3回 └108万円～255万円（直近実績） 初年度実績約78万円 ◆昇給：年1回 └昇給率：3～5.4％ ＜年収例＞ 2年目（手当・賞与含む）：470万円 12年目（手当・賞与含む）：700万円 ※年齢関係なく、初年度年収は370万円～400万円程度（賞与あり） ★2025年度の平均年収：650万円 扶養人数、役職の有無により前後する場合あり

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ①08時 00分〜17時 00分 ②22時 00分〜05時 00分 ※日勤と夜勤の割合 3(日勤):7(夜勤) ※夜勤明けの当日に日勤は無く、夜勤／非番のいずれかになります。 ※作業が早く終われば、その時点で終了することがあります（給与保証あり） ※熱中症対策の為、夏季は涼しい時間に働くよう取り組んでいます。

休暇・休日: 年間休日122日 └土日・祝日休み ※週休2日制 ＊年間カレンダーによる ＊月1回土曜日出勤の可能性あり（会社カレンダーによる） ＊GW・お盆・年末年始休暇あり（各10日間前後）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金加入 ◆夜勤手当（基本給時間単価×夜勤勤務時間×1.25） ◆退職金制度あり（1年以上勤務） ◆運転手当：200円〜400円/1日 ◆通勤手当：月額30,000 円まで ◆家族手当：配偶者15,000円、子ども 8,000円/1人 ◆資格取得支援あり※全額会社負担 ◆資格取得一時金 └第二種電気工事士：30,000円 └第一種電気工事士：50,000円 ◆男性社員の育休実績あり ◆定年制あり（一律　60歳） ◆介護育児休暇制度（2025年度2名取得） ◆結婚・出産祝い金あり ◆健康診断（年2回）、インフルワクチン接種手当（会社負担） ◆社員旅行、忘年会、一日レクリエーション（希望制、会社負担） ◆現場作業中、飲み物・おやつ支給（熱中症対策など） などなど、様々な福利厚生を導入しています◎

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ★選考の流れ （職場見学OKです！お気軽にご相談ください） ①書類選考 ②1次面接（WEB）、適性検査 ③2次面接（対面） ※対面面接後、視覚・聴力検査があります（費用は会社負担） 雇用形態: 正社員 給与: 265,000円 - 305,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給