経験が活かせる設備施工管理 空調・冷凍

【仕事内容】 【仕事内容】 ビルや商業施設内における空調設備、冷蔵・冷凍設備の提案から施工業務をお任せします。 具体的には… ・請求書、見積書などの書類作成 ・空調設備更新の現場調査、施工図、系統図の作成 ・空調設備の提案から施工業務、協力会社への指揮及び指導 など お客様は主に製薬会社、製菓会社、食品工場などのメーカー、物流会社といった大手企業です。 納期は3～4ヶ月、案件金額は2,000～5,000万円が中心となっております。 ※ご担当いただく業務範囲は、経験に応じて決定します。 工事エリア：北海道全域 施工管理業務をご担当いただく場合、現場により出張も発生します。 その際は会社負担にて住宅準備がございます。(出張期間：数週間～半年間程度) また、休日出勤が発生した場合は代休を取得いただける環境です。 ※転勤原則なし 将来的な転勤の可能性はゼロではございませんが、基本的にはエリアに根差して長期就業いただければと思います。 ※入社後は3ヶ月間研修期間(OJT)となります。 【アピールポイント】 【社員が制度をつくる「未来創造プロジェクト」】 2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。 長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。 また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【努力をしっかり評価！】 結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。

【応募資格】 【必須条件】 【最終学歴】高等学校卒以上 【経験】以下いずれか必須 ・設備施工管理経験をお持ちの方 ・空調、冷蔵機器などの設備設計経験をお持ちの方 ・設備メンテナンス経験をお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給

月給24万8300円～32万円 【給与】 月給 248,300円〜320,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回(6月、12月) ※利益に応じて決算賞与を別途支給(9月) 【想定年収】400万円～650万円 【年収例】※賞与、残業手当含む 450万円(月給28万円／35歳／入社1年目) 550万円(月給28万円／36歳／入社2年目) 650万円(月給32万円／40歳／入社5年目) 試用期間：3カ月(契約社員としてスタートし、試用期間終了後に正社員となります。)

シフト制 【勤務時間】 9：00～17：30(休憩時間60分) (所定労働時間：7時間30分、 総労働時間1ヶ月あたり150時間 ■残業時間： 平均40時間程度／月(まれに夜間対応が発生する可能性有) ※36協定は厳守しております。

【休日休暇】 土、日、祝日(完全週休2日制) GW、年末年始休暇、夏期休暇 育児休暇、介護休暇 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年間休日124日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・各種手当あり 通勤手当：実費全額支給(会社規定に基づく) 家族手当：配偶者12,000円、子供2,400円 住宅手当：会社都合での転居の場合、支給 ・退職金制度あり ・再雇用制度あり(68歳まで) ・定年60歳 ・財形貯蓄、持株制度 ・管理職研修、資格取得応援 ・団体生命保険 ・慶弔見舞金 ・永年勤続 ・契約保養所 ・貸付金・融資制度 ・積立金 ・地域限定社員制度 ・確定拠出年金

試用期間あり 試用期間：あり(3ヶ月) 本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 交通費支給