公共施設・建物の電気工事の施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨設立60年以上の安定基盤！ 13期連続期末手当支給＆賞与年2回（過去実績4ヶ月分） ✨道外長期出張なし！ 札幌に根ざしてずっと働ける環境 【20代・30代多数】アットホームなチームで未経験・若手も安心スタート！ ✨年間休日124日！（令和8年度は126日） 土日祝休みの完全週休2日制◎ ✨官公庁の元請案件など 億単位のやりがいある大型工事が多数 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 転勤なし！札幌市内で長く活躍 （物件により道内出張あり） 賞与年2回＋6期連続で期末手当支給 住宅手当(最大2.5万円) 家族手当、資格手当など充実 ┗────────────────┛ 【ここがポイント！】 【反響100%・飛び込みゼロ】 官公庁や地場ゼネコンの安定案件多数！ 無理な営業はありません。 【手厚い研修体制】 未経験・第二新卒からスタートした先輩が多数！ 本社工事部22名がチームで育成します。 【実力正当評価】 年功序列なし！若手でもスキルや 資格取得に合わせてしっかり昇給＆ スピードキャリアアップ可能！ 【具体的なお仕事】 ✅官公庁や地場ゼネコン案件の 電気工事現場管理（工程・安全・品質・原価管理） ✅CADを用いた図面修正・ 各種申請書類の作成（フォーマットあり） 【1日の流れ（例）】 08:30 出社・朝礼（当日の作業内容・安全注意点を共有） 09:00 現場巡回・施工チェック・写真撮影 12:00 お昼休憩 13:00 協力会社や発注者との打合せ 15:30 PCでの日報・施工記録作成、図面確認 17:30 業務終了・退社 【年収例（若手から高収入！）】 ■23歳（経験5年・一般）：年収460万円 ■32歳（経験12年・主任）：年収560万円 ✨教育体制 入社後は本社工事部（22名）の先輩がOJTで丁寧にサポート！ まずは小さめの現場から担当し、 スキルに合わせて億単位の大型案件へステップアップできます。 ✨キャリアアップ 年功序列なし！スキルや資格、実績を正当評価します。 一般→主任→係長→課長へと着実に昇格可能。 資格手当も充実しています。 ✨採用担当からメッセージ 「資格を活かして安定して働きたい」 「札幌で腰を据えて家族との 時間を大切にしたい」方を歓迎！ 転勤なしで長期的に活躍できる環境を整えています。

求めている人材 ✅ 必須条件 ───────────── ■第2種電気工事士 または第1種電気工事士 ■高等学校卒以上 ■基本的なPCスキル（Excel、Word） ■CADの基本操作ができる方 ✅ 歓迎条件 ───────────── ■電気工事の現場（職人等）からのステップアップ・施工管理未経験者大歓迎！ ■1級または2級電気工事施工管理技士 ■1級または2級電気通信工事施工管理技士 ■電気工事の現場代理人・施工管理の 実務経験がある方 ✅ 求める人物像 ────────────── ■札幌に根ざして長く働きたい方 ■アットホームな職場でチームワークを大切にしたい方 ■資格取得やスキルアップで着実に給与を上げたい方

月給25万4700円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万6300円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8400円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万5000円 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、 決定します。 ※残業手当は別途全額支給 ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 （過去実績4ヶ月分） ✅業績に応じて期末手当あり └直近13期連続支給実績あり！ （基本給1〜3ヶ月分） 【充実した手当（札幌での安心生活を手厚くサポート）】 ・住宅手当：月1万〜2.5万円 ・家族手当：配偶者1.5万円、お子様1人につき1万円/月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収モデル（若手から高収入を目指せます！）】 ■23歳（経験5年・一般） 年収460万円 （月給27万円＋賞与） ■32歳（経験12年・主任） 年収560万円 （月給36万円＋賞与） ■34歳（経験14年・係長） 年収650万円 （月給39万円＋賞与） ■41歳（経験21年・課長） 年収780万円 （月給45万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30 （所定労働時間8時間、休憩60分）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日124日 （令和8年度は126日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 （入社半年後10日〜最高20日） ■特別休暇（慶弔など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅通勤手当：会社規定による ✅家族手当：配偶者1.5万、子1人につき1万円 ※扶養対象であること ✅住宅手当：条件により1～2.5万 ✅退職金制度：勤続3年以上 ✅暖房手当（6万円〜15万円） ✅スポーツクラブ利用（市内３カ所） ✅勤続表彰制度（5年毎にございます。）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし