コンサル法人営業(自治体向け自社開発システム)

仕事内容 「IT未経験からでも、1年かけてプロに育てます」 【お任せしたいお仕事】 地方自治体（役所）が抱える課題を、ITの力で解決する提案営業です。入社時にIT知識は一切不要。「ITを使って、もっと便利な街づくりを手伝いたい」という意欲を重視します。 ◆扱うサービス（自社開発プロダクト） 自治体業務の要（かなめ）となる、自社開発の基幹システムが中心です。 ・住民情報・税・福祉システム：住民情報の発行や税金の計算など、市民生活に直結するシステム。 ・内部情報システム：職員の勤怠・給与・予算管理など、役所の経営を支えるシステム。 ・規模感：大きな自治体では、1プロジェクトで数十億円規模のダイナミックな案件に携われます。 【業務の流れ】 1.情報収集・関係構築 法改正の情報や、現行システムの入れ替え時期を把握。まずは職員の方に顔を覚えてもらうことからスタートします。 ▽ 2.戦略立案・提案（チーム） 上司やSE、インフラエンジニアとチームを組みます。「この自治体には何が必要か」を議論し、プレゼン（コンペ）に挑みます。 ▽ 3.導入支援・契約協議 受注後は、SEが設計（要件定義）を行う横で、予算やスケジュールの管理・契約の調整を行います。 ▽ 4.稼働後の運用サポート システムが動き出してからも、5年、10年とお付き合いが続きます。「使い心地はいかがですか？」と定期的にフォローし、次の課題解決に繋げます。 ＜この仕事の魅力・向いている方＞ ・「社会への影響力」を実感したい方 自分が提案したシステムで、窓口の待ち時間が減ったり、行政サービスが便利になったりします。自分の仕事が「街の未来」を作っている実感を持てます。 ・「未来を見据えた長期的な目線」で仕事ができる方 自治体の予算編成に合わせるため、1つの受注に2年ほどけることもあります。そのため、毎月の営業ノルマのようなものはなく、長期的にモチベーションを維持できる方が活躍しやすいです。 ・「チームプレー」を大切にしたい方 営業一人の力では完結しません。専門知識を持つエンジニアを巻き込み、一つのゴールを目指す司令塔（プロジェクトマネージャー）のような役割です。 ・「誠実さ」を武器にしたい方 自治体営業では、短期的な売り込みよりも「約束を守る」「誠実に対応する」といった人間関係の構築が何よりの成果に繋がります。 ・「腰を据えて」専門性を磨きたい方 毎月の厳しいノルマよりも「プロセスの質」を重視。IT知識だけでなく、法律や行政の仕組みなど、一生モノの知識が身につきます。 【入社後の教育体制】-「IT未経験からでも、1年かけてプロに育てます」- ・まずは座学から：ITの基礎や自治体特有のルールを学びます。 ・OJT（同行）：最初の半年～1年は先輩の商談に同行。自治体の年間スケジュールに合わせ、1年を通して一通りの流れを体験していただきます。 ・未経験出身者が活躍中：営業職は異業種（メーカー、金融、人材業界など）からの転職者が多く活躍している職種です。サポート体制は万全です。 【活かせる能力・スキル】 ・調整力・交渉力：複数の部署や関係者をとりまとめる力 ・知的好奇心：法改正や新技術など、新しい情報をキャッチアップする楽しさ ・リスク管理能力：長期プロジェクトを円滑に進めるための準備力 ・関係構築力：新規のお客様との会話が得意で、外出や訪問が苦にならないタイプ

資格 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ？・何らかの営業経験が2年以上ある方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

〒310-0803茨城県水戸市城南２丁目１－２０井門水戸ビル8階 株式会社ジーシーシー 勤務地備考 〒310-0803 茨城県水戸市城南２丁目１－２０井門水戸ビル8階 【交通手段】 アクセス ＪＲ常磐線 水戸南口徒歩約5分

月給23万円以上 給与 月給 23万円以上 （一律手当を含む） 残業代は時間に応じて100%支給されます。（残業時間は1分単位で計算しています） 住宅手当（15,000円～／月）、扶養手当（6,000円～／月）といった手当も上記月給に加えて支給されます。 ■賞与 年2回（7月、12月 ／昨年実績：計5.2ヶ月分） ※入社1年目の賞与については、規程により満額支給にならないことがあります。 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 想定年収：400万円～550万円（月20時間の想定残業代を含む）

固定時間制 勤務時間 実働時間：7時間50分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～17：20（休憩：12:00～13:00） フレックスタイム制（コアタイム：10:00～14:00） 月の所定労働時間を満たしていれば、お子様の送迎や通院などでも時間の融通が可能

休日 完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇20日(※初年度付与日数は4月～9月入社：20日、10月～3月入社：10日) ・年末年始休暇（6日間） ・リフレッシュ休暇（3日間） 【年間休日：122日以上】

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種制度 社保完（労災・雇用・健保・厚生年金） 退職金制度あり 財形貯蓄制度 自己啓発奨励金制度 研修制度 ■その他 保養施設 社員旅行年1回 社内クラブ活動 育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度（＊育休からの復職率は約20年100%を維持） カフェテリアプラン導入 有給休暇を『1時間単位』で取得可能

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 キャリアプラス 【事業内容】 茨城特化エージェント(有料職業紹介事業 08-ユ-300086)、採用コンサル等 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社キャリアプラス 所在地：茨城県水戸市本町2丁目12-25 【紹介先企業】 会社名：株式会社ジーシーシー 所在地：群馬県前橋市上大島町９６

• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内