バトラー(マネージャー)

仕事内容 ー ☆ この求人のPOINT ☆ ー ◆2連続ミシュランキー受賞のホテルで活躍 ◆家電付き単身寮完備。遠方応募も安心 ◆月給22.6万～40.5万円。経験を評価 ◆5連休取得奨励制度◎プライベート充実 ◆多彩な研修制度でキャリアアップ支援 ＜具体的な仕事内容＞ ミシュランキーホテル「ふふ」にて、バト ラー業務とマネジメントを担うポジション です。お出迎えからお見送りまで寄り添い、 組織運営にも関わっていただきます。 ・チェックイン～アウトのトータル接客 ・食事サービス、客室案内 ・チーム運営、サービス品質の向上 ・予算管理など数値管理全般 ・教育、育成などの人材マネジメント ＼アピールポイント／ ＜高いホスピタリティが身につく＞ 一組一組のお客様の嗜好やご要望を把握し、 期待以上の体験を創り上げます。 AIシステム活用で働きやすい環境を整備。 高い接客力が身に付きます。 ＜キャリアアップサポート＞ 多彩な研修制度と成長支援コンテンツで キャリア形成を全力でサポートします。 ・ブランド価値を追求するワークショップ ・日本料理サービス研修やソムリエ受験 セミナーの実施、 ・SMALL LUXURY RESORTを巡る クロストレーニング制度 ・海外スタッフ向け日本語研修や 100種以上のe-Learning ＜女性の活躍を応援＞ 産休・育休取得者も多数在籍しており、 長期的なキャリアを描きやすい環境です。 子育てと仕事の両立を支える制度を整備し、 ライフステージの変化に寄り添いながら、 無理なく働き続けられる体制を推進。 安心して活躍し続けられる職場です。 ＜ふふの魅力＞ “ふふ”ブランドは地域の魅力を最大限に 引き出す建築・デザイン・香り・食への こだわりを持った唯一無二のSMALL LUXURY RESORTとして全国展開中。

求めている人材 【必須要件】 ■ホテル・レストランなどのマネージャー・リーダー経験 【歓迎要件】 ■今までにないSMALL LUXURY RESORTの 管理・運営に興味のある方 ■運営上の幅広い業務の中でスキルアップしたい方 ■成長中の会社で中核メンバーとして活躍したい方 ■UIターンでの就職を希望する方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 カトープレジャーグループは1962年に設立。 「日本のレジャーをもっと楽しく」を テーマに「つるとんたん」「ふふ」の ブランド確立、地方創生、リゾートなど 幅広い事業を行う トータルプロデュースカンパニーです。

630-8301奈良県奈良市高畑町1184-1 ふふ 奈良 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄奈良駅徒歩18分 奈良交通/破石町バス停から徒歩1分

月給40万円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記金額には固定残業代（15～45時間／105,038円～）及び、一律の地域手当（10,000円）が含まれています。 ※固定残業代を超過した場合は、別途お支払いします。 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ◇昇給年1回(評価による) 【給与例】 給与例 ＜入社3年/マネージャークラス＞ 月給40万円 ＜入社8年/支配人クラス＞ 月給50万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 7：30～16：30、13：00～22：00 他 ※休憩1時間 ＊休憩1時間、1日実働8時間 ＊残業あり ＊シフト作成：1ヶ月ごと

休日休暇 ●月9日休みのシフト制 ※2月のみ8日 ＊シフト制 ＊慶弔・特別・介護休暇あり ＊有給休暇（法定通り） ＊年間休日107日 ★産休・育児休暇の実績多数 子育て・仕事の両立が叶います◎ ★５連休取得推奨

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 （ポジションによる） ◆交通費規定支給 ◆昇給年1回（評価に基づく） ◆食事補助 ◆ヘルスケアサポート制度（健康診断補助・禁煙外来補助） ◆社員寮完備(単身寮/家電完備） ◆60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ◆慶弔見舞金制度 ◆グループ企業施設利用割引（全国80店舗以上） ◆スタッフ紹介制度（謝礼金支給） ◆社内預金制度 ◆健康経営優良法人2024に認定◆ スタッフのQOLの向上を目的とし、健康診断時のオプション健診の費用補助や、禁煙外来の費用補助、 産業医への相談体制など、スタッフの健康課題を把握し、解決に向けて取り組んでいます。 【各種制度】 ■キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） ■SUCCESS AWARD（報奨金またはPOINT進呈） ■優秀社員表彰（年2回） ■永年勤続表彰 ■資格取得お祝い金制度 【研修制度】 研修制度が充実しており、社員の成長を応援する風土があります ■入社時導入研修 ■エグゼクティブセミナー（次世代の幹部育成） ■マネジメント研修 ■カトープレジャーグルプ代表自らが行うビジネス講義 ■日本料理サービス研修 ■ソムリエ受験セミナー ■SMALL LUXURY RESORTを巡るクロストレーニング ■海外スタッフ向け日本語研修 ■多彩なe-learningコンテンツ

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり