【広報】営業からキャリアチェンジ/COO直下/食品産業DXスタートアップ/リモート 広報/PR

企業名 株式会社Ｇｏａｌｓ 求人名 【広報】営業からキャリアチェンジ/COO直下/食品産業DXスタートアップ/リモート 仕事の内容 広報実務を担います。戦略は策定済みなため、外部PR会社と連携し、隔週の方針に沿ってリリース作成やメディア対応を実行。営業経験を活かし広報スタッフへと成長を目指す役割です。 自動発注の会社から食品サプライチェーン変革企業へのブランド再定義に向け、外部PR会社や社内のフォローを受けながら、実務担当としてプレスリリース作成やメディア対応を学び実践します。戦略は構築済みなため、外部会社との隔週MTGに沿って実務を推進。また、社内の情報集約や他部門との調整など社内フォローも広く担当し、営業経験を活かして着実に広報のプロへ成長できる環境です。 募集職種 【広報】営業からキャリアチェンジ/COO直下/食品産業DXスタートアップ/リモート

必要な経験・能力等 【必須】法人営業、人材営業、SaaS営業の実務経験3年以上。社内外の関係者を巻き込み、主体的に動ける方。外部PR対応に留まらず、社内の業務フォローも進んで行える方を求めます。 《キャリアチェンジ》広報未経験から開始。営業経験を活かし、広報について基礎からじっくり学べる環境。 《折衝力》代表COOや各事業部長などの役員陣と対等に折衝・相談し、社内を巻き込みながら物事を前に進められる推進力。 《PRの種探し》自ら他部門の会議に参加するなど深く入り込み、営業マインドを活かしてPRの材料を自ら泥臭く探し出す姿勢。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都港区芝5-3-2+SHIFTMITA3F 株式会社Goals 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 芝5-3-2 +SHIFT MITA 3F 最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 徒歩5分、JR 山手線 田町駅 徒歩8分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所、及びリモートワークの場所 転勤：無

月給35万円以上 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥250,000～ 固定残業代￥100,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（慶弔休暇・産前産後休暇 ・育児休業） 有給休暇：有（10～20日）（入社月によって変動あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■福利厚生 ・交通費実費支給（上限35,000円／月） ・書籍購入補助 ・セミナー参加費補助 ・部門懇親会費補助 ・部活動費補助 ・オフィス内ドリンク無料（上限20本／月） ■待遇・その他 ・昇給昇格 年2回（3月・9月） ・半期ごとに社内表彰あり ・リモートワーク可能（週3日まで） ・副業可能

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【仕事内容の変更の範囲】会社の定める業務 《働き方》フレックス制（コアタイム11-16時）で、私生活に合わせた柔軟な勤務が可能。土日祝休みで年間休日も多く、昇給・昇格のチャンスが年2回あるなど、成果を正当に評価する風土です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■外食企業向け業務支援クラウドサービス「HANZO」の開発 設立：2018年07月 代表者：代表取締役 佐崎 傑 従業員数：66人 資本金：90百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒108-0014 東京都港区 芝５－３－２ +SHIFT MITA 3F その他備考・企業からのフリーコメント：《働き方》フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）、リモートワーク週3日まで可能、副業も可能で柔軟な働き方です。 《Goalsについて》当社は「食品産業のロスをなくす。」をミッションに掲げ、食品産業全体のサプライチェーン効率化を目指しています。食品産業の構造を変えるには、川下から変える必要があります。外食チェーンの店舗単位での正確な需要予測データが生まれれば、食品卸・製造まで連鎖するロスの根本を断てる。その起点として開発したのが「HANZO自動発注」です。AIが売上予測をもとに適切な発注量を算出し、累計4,000店舗以上への導入を通じて、精度の高い食材需要予測データを積み上げてきました。昨今の原価高騰・人手不足を背景に、サプライチェーンの効率化は外食チェーンだけでなく食品産業全体の経営課題へと変わりつつあります。値上げによる売上維持も限界を迎えつつある中、外食チェーンとサプライヤーの双方が、データに基づくサプライチェーン効率化の必要性に気づき始めています。川下で蓄積してきた需要データと技術を武器に、今まさにサプライヤー領域へと事業を拡大。直近20億円超の資金調達を完了し、IPOを見据えたグロースフェーズに入っています。産業構造そのものを変える、大きな変革の中心に当社は立っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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