有料老人ホームの施設長

仕事内容 【あなたはいくつ当てはまりますか？】 ✅ ”管理職” に挑戦してみたい方 ✅ "施設長" に挑戦してみたい方 ✅今の職場で管理者に対して ✅「自分だったらこうするのに」と思った経験がある方 ✅でも現職ではチャンスが来ない方 - ✨半年で一人前になれる研修制度を実現✨ 当社の施設長の8割は施設長未経験！ もちろん初めから施設長として挑戦できます。 たいようでは施設長未経験でも一人前になれる 研修制度を用意しており、マンツーマンで 一つ一つ業務を落とし込んでいきます！ ✨明確な評価でキャリアアップ✨ 「経営者や上司、経験が長い社員の 好き嫌いで評価がわかれる職場が嫌」 こんな思いを抱えたことはありませんか？ たいようでは、そんな人間関係の悩みなく 評価される制度があります。 施設長未経験から複数の施設を統括する エリアマネージャーに昇格した方もいます！ ✨年間休日127日✨ 「施設長だと休みが取れなさそう...」という方へ たいようの施設長は“年間休日127日”を実現。 週に直すと "3日出勤" したら "1日休み" メリハリをつけて、長く勤務できる環境があります！ ⇩⇩ 人生一度きり。 「どうせだったら挑戦してみたい。」 「施設長かー。悪くないかも。」 「面白そう！」 志望理由はシンプルで大丈夫です。 「有料老人ホームたいよう」で検索！ - 【仕事内容】 ≪施設長/正社員≫ 有料老人ホームの 施設長業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ・看護師や主治医との連携、ご家族様対応 ・各種サービス管理、ケアプランチェック ・職員の日々のコミュニケーション ・スタッフへの教育 ・その他：勤務調整、シフトの作成 【１日の流れ】 ✅午前のお仕事 08:30 朝礼 08:45 チャット連絡 09:00 ケアマネ対応 10:30 管理者ミーティング 12:00 休憩 ✅午後のお仕事 14:00 モニタリング 15:00 リーダーMTG 16:00 業務改善整理 18:00 終礼 詳しくは面接時にお答えします！ TEL：092-753-9016 ー ✅『社長から伝えたい1つのこと』 弊社は、「課題に感謝する」という理念を掲げて 施設展開をこの5年間で19施設を展開してきました。 「どうやったら人がやめない施設をつくれるんだろう。」 「どんなことをしたら、もっと利用者さんが 活き活きと笑顔になれるんだろう。」 各々が会社はもちろん、職員さん、 利用者さんが幸せになるための地道なことをサボらない。 そして、可能性があればどんどん管理者や エリアマネージャーを任せる。 というスタイルで一人一人が急成長を 遂げてきたからこそ今の施設展開があります。 『施設長の仕事は決して楽ではありません。』 管理者としてどのように施設の職員を定着させていくか、 どのように利用者さんに夢をお届けできるか。 これを実現させるためにはコツコツと 地道に一歩一歩進めていくことが重要です。 ただ、この理念に共感していただき当社とともに 「成長していきたい。」 「今の職場では、枠がなく管理者に上がれるチャンスがない。」 という方へ そんな方こそ当社のこの募集は向いています。 ぜひ、あなたからのご応募お待ちしております。

求めている人材 【求める人材】 ✅キャリアップを実現させたい方 ✅将来自分で施設を運営したい方 ✅管理者に挑戦してみたい方 ＜必須条件＞ 介護施設での業務経験3年以上 ✨管理者未経験でも担える理由✨ 介護業界の営業や採用はかなり難しく、 頭を抱える施設長が多いです。 当社では”本部” が採用・営業を担います。 本来の施設長の仕事である ”良い施設創り”に集中できる環境を整えています。 ※その他、内部監査・請求業務も本部が担います。

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

814-0143福岡県福岡市城南区南片江2-13-25 有料老人ホームたいよう片江館 【交通手段】 交通・アクセス 福大前駅 車5分※車通勤・バイク通勤OK※無料駐車場アリ！交通費としてガソリン代支給！

月給32万4980円～34万1980円 給与詳細 基本給：月給 32万4980円 〜 34万1980円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給 324,980円 〜 341,980円 ＜月給内訳/手当＞ 基本給：174,000円~ 職能手当：25,890円 幸せ手当：25,890円 管理者手当：67,200円 ベースアップ手当：25,000円 役割手当：7,000円~14,000円 ＜その他/手当＞ 資格手当：0円~10,000円 L ①初任者研修 or 実務者研修:4,000円 L ②介護福祉士:10,000円 残業手当（1分単位で全額支給） 通勤手当（15,000円/月上限）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⏰8:30～18:00 ★いずれも休憩60分 ★残業ほぼなし（1日20分以下）

休日休暇 年間休日127日 暦30日の場合：10日/月 暦31日の場合：11日/月 ※2月：10日/月 ※希望休は月3日まで相談可能！ 有給休暇(半年後付与10日) 産前産後休暇 介護休暇 育児休暇 慶弔休暇 ※各休暇実績あり◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐社会保険完備 ⭐昇給年2回 └年間最大6,000円 ⭐賞与年2回 ⭐交通費支給 └上限付き15,000円 ⭐残業代全額支給 └1分単位で支給 ⭐車・バイク通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし