住宅アフターサービス(定期点検・メンテナンス　大手住宅メーカー　固定給充実)〔東京〕/B208_19341

仕事内容: 【会社情報】 法人名：旭化成ホームズ株式会社 設立年：昭和47年（1972年）11月 資本金：32.5億円 売上高：9,129億円（2024年3月期連結） 従業員数：7,716人（2024年3月末現在・連結） 事業内容： 戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 海外事業 リフォーム事業 都市開発事業 賃貸管理事業 売買･仲介事業 その他住宅関連事業 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 戸建住宅・集合住宅のお引渡し後のアフターサービスを担当します。定期点検や建物診断、メンテナンス提案、住宅設備交換・小修繕、サービスコール対応などを通じて、お客様の住まいを長期的にサポートします。 【仕事内容】 【業務詳細】 大手住宅メーカーにて、アフターサービス担当としてお引渡し後のお客様対応を行っていただきます。 ・訪問式の定期点検（建物診断と外装メンテナンス工事提案） ・サービスコール現場対応（状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相談など） ・住宅設備交換、小修繕工事などのご対応 ・お客様接遇を通じてご満足・ご信頼を構築する仕事 ・パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など 【補足事項】 ご入社後に当社の新築工事管理、設計、リフォーム、不動産部門等へ異動する場合があります。

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・1級建築士、2級建築士、または、1級建築施工管理技士、２級建築施工管理技士（種別：建築） 資格所有者 以下の職務経歴・前職の方が望ましい。 �@ 建設会社の現場担当者・アフターサービス担当者 �A リフォーム会社の現場担当者・アフターサービス担当者 �B 住宅設備メーカーのメンテナンス従事者 �C 住宅関連業務従事者 【歓迎される資格・経験】 ・お客様対応が得意な方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・標準的なPCスキル（当社専用システムを操作します） 【フィットする人物像】 ・建築士・建築施工管理技士の資格を活かしたい方 ・住宅・建築・リフォーム業界での経験を活かしたい方 ・施工だけでなく、お客様と直接関わる仕事がしたい方 ・建物の点検・修繕・メンテナンスに興味がある方 ・お客様と長期的な信頼関係を築ける方 ・関係会社や協力会社と円滑に連携できる方

年俸700万円～1000万円 給与: 【給与】 予定年収：700万円〜1,000万円（月給＋各種手当＋賞与）30歳想定 月給：260,000円〜（別途残業手当等有） 賞与：有（年2回：6月、12月） 昇給：有 時間外手当：有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収例 850万円（35歳、月給＋各種手当＋賞与） 1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間：9:00〜18:00 休憩時間：60分 平均残業時間：月20〜40時間程度 ※大きな規模感を持つ当社ですが、個人の働き方としては裁量を持って仕事を進められます。

休暇・休日: 【年間休日】 ・年間休日：121日 ・完全週休2日制（基本は水日祝休み） ・夏季休暇（5日程度）、年末年始休暇（7〜10日程度） ・有給休暇（入社時15日付与、最高20日） ・祝日分は他日程で企業指定の休暇として消化

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・待遇・福利厚生 ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当（持家手当制度あり） ・寮社宅（借上社宅制度あり。44歳まで最大家賃の7割会社負担など規定あり） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・財形制度 ・社員持株制度 ・福祉共済会制度 ・年金制度 ・育児短時間勤務制度 ・キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可） ・育児・介護休業（最長満3歳到達後最初の4月1日まで） ・保養所 ・資格取得支援制度 【定年制】 65歳 【定年補足情報】 再雇用制度で70歳まで延長可 【受動喫煙対策】 屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 書類選考→面接2~3回程度 【manage】 【manage2】 B20819341 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給