鍵の修理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼未経験からプロの鍵師を目指せる！／ 「ドラマで鍵師を見てかっこいいと思った」 「開かなかった鍵が開いた瞬間の爽快感がたまらない」 …そんな経験がある方、一歩踏み出すチャンスです！！ ▼ココがおすすめポイント！▼ ―――――――――――――――――― ●独り立ちできるまでマンツーマン！ 鍵の知識ゼロからスタートOK！ 50名以上の後輩を教えてきたベテラン社長直伝！ 未経験からプロにしっかり育てます！ ●直行直帰もOK！ 事務所内での仕事がなければ 現場から即帰宅もできます◎ ●待機時間は自由に過ごせる！ スマホをいじるも良し、音楽を聴くも良し！ ▼具体的な業務内容▼ ―――――――――――――――――― 法人のお客様を中心に、 鍵のお困りごとや取り付け・交換対応などを行います。 ■ 鍵の開錠・修理・交換・新規取り付け ■ 補助錠・電子錠・スマートロック・防犯カメラのご案内 ■ 見積書作成などの簡単なPC作業 など 知識ゼロからスタート可能！ 20年以上のベテラン社長がしっかり教えていきます。 お困りごとはお客様によってさまざま。 技術はもちろん、 「この状況なら、どう対応するか」 という考え方まで伝授していきます。 代表の同行から始めて、 少しずつプロの鍵師を目指していきましょう！ PC操作も少しずつ慣れていければOK！ ゆくゆくは防犯設備の点検など、 鍵に関するいろいろなお仕事をお任せしていきます。 ●対応エリア 愛知県内をメインに、東海エリアを幅広く対応しています。 場所によって移動時間は1時間程になることも。 ●作業時間・対応件数 1現場の作業時間は30分程度。 1日4～5件程の現場を回ります。 ▼暮らしに欠かせないの鍵の仕事▼ ―――――――――――――――――― 株式会社ことぶきロックサービスは 2025年2月にスタートした新しい会社です。 鍵は、お客様の暮らしや財産を守るとても大切な存在です。 ただ鍵を直すだけでなく、 目の前で困っている人の声を丁寧に聞き、 確かな技術と誠実な対応を積み重ね、 感謝の言葉をたくさんいただいてきました。 もちろん、はじめは専門知識や経験がなくてもOK！ イチからしっかりプロの技を学べる環境です。 社長も異業種からの転職。 前職の営業からカギ師の道に進み独立しました。 「本当に助かりました。ありがとう。」 というお客様からの言葉が原動力になる、やりがいのある仕事です。 未経験から一生モノのスキルを手にしませんか？ ▼待機時間は自由！▼ ―――――――――――――――――― 依頼がない時間は車内で待機OK！ スマホをいじったり、本を読んだり、音楽を聴いたり…… 車内で自由に過ごしてOK！ 1日の作業が完了したら帰社して事務処理をしたり、 事務作業が残ってないときは、 そのまま直帰も可能です！ ＝ ＝ ＝ 「気になるけど鍵の現場って見たことないし…」 という方は職場見学も可能！ 実際に作業の様子を見てもらってからの応募もOK◎ 興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ ※長期的なキャリア形成のため、 未経験者を育成する目的で45歳未満の方を募集します。

求めている人材 <<必須条件>> □ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ★未経験からチャレンジしたい方歓迎！ ★これまでの経験は問いません！ ★第二新卒歓迎！ <<こんな方も大歓迎>> □ 一つひとつの仕事に丁寧に向き合える方 □ 未経験から少しずつ成長していきたい方 □ 「誰かの役に立っている」とやりがいを実感したい方 □ 機械いじりなどに、少しでも興味やワクワクを感じる方 □ 手に職をつけて将来独立を目指している方 <<代表からのメッセージ>> もともと機械いじりが好きだったことと、 鍵師をテーマにしたドラマに惹かれ、カギ師の道に進みました。 それまでは別業界で営業の仕事をしていました。 誰もが未経験からのスタート。 一つの技術をじっくり身につけ、 プロのカギ師としての一歩を踏み出しませんか？ 将来、独立を目指したい方も大歓迎！ 技術はもちろん、経営のノウハウまで全てを教えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給27万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験を考慮して給与を決定します。 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例・入社3年目のスタッフ】 年収420万円 内訳：月給30万円＋諸手当＋賞与（年2回）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間20分 9：00～18：00(休憩1時間) ※依頼によって残後あり ※事業場外労働時間制：1日8時間 (自宅・現場間の行き来が中心になり、 正確な労働時間の算出が難しいため、1日8時間労働とみなしています)

休日休暇 ■年間休日110日以上 ■週休2日制(シフト制) ★お休み希望の曜日があればお気軽にご相談ください！ 【長期休暇】 ・GW休暇（5日間） ・夏季休暇（5日間） ・冬季休暇（5日間） ・年次有給休暇（5日以上）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■資格取得支援制度 ■社用車支給(研修期間後) ■社用車での直行直帰OK ■駐車場代会社負担 ■転勤なし ■制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし