埼玉県富士見市勝瀬にある老健の常勤ケアマネジャー/介護老人保健施設葵の園・富士見

仕事内容: 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

求める人材: 介護支援専門員 / 主任介護支援専門員

埼玉県富士見市勝瀬937-3 医療法人社団　葵会 勤務地: 介護老人保健施設葵の園・富士見 【交通手段】 アクセス: ■東武東上線「ふじみ野駅」より市バス『富士見市役所行』乗車、「勝瀬」停留所下車　徒歩1分

月給27万1300円以上 給与: 月給：271300～円 ※上記給与には基本給＋諸手当（皆勤手当・調整手当・職務手当）が含まれております。 ※試用期間：3ヵ月（条件変更なし） 【給与内訳】 □通勤手当：上限30,000円/月 □調整手当：20,000円～40,000円 □職務手当：10,000円～20,000円 □皆勤手当：10,000円

シフト制 勤務時間・曜日: 【日勤】08:30～17:30（休憩60分）

休暇・休日: ■シフト制 ■年間休日110日 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給あり年1回 ■賞与あり年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■車通勤可（駐車場完備） ■資格取得支援制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■定年制度（65歳） ■再雇用制度（70歳まで）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！ ・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。 ・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。 ・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。 ・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。 K-33196-cm-f-kyo 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 271,300円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給