ITエンジニア(インフラ案件メイン)

仕事内容 ✨求人のポイント ―――――――――― ✅インフラエンジニアの実務経験者採用 ✅フルリモート中心で全国から勤務可能 ✅希望を考慮した案件アサイン ✅Oracle Cloud研修でクラウド領域も学べる ✅前給与UP保証、年収200万円以上UP実績有 ✅月平均残業8.6時間、年間休日125日以上 『スポーツ×○○』で社会を変える アーシャルデザインで、 インフラ経験を活かしながら、 次のキャリアを目指しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨クラウド時代に市場価値を高められる環境 ――――――――――――――――――――― サーバー、ネットワーク、クラウドなど 幅広いインフラ案件を取り扱っています。 「リモートワークをしたい」 「上流工程や新しい技術にチャレンジしたい」 「少し背伸びした案件に挑戦したい」 といった希望を丁寧にヒアリングし、 常時1000件以上の案件の中から 経験や志向、今後のキャリアに合う プロジェクトを提案します。 ✨オンプレ経験のみでも挑戦可能 ―――――――――――――――― オンプレミス環境の経験のみの方でも、 クラウド経験が浅い方でも応募可能です。 Oracle Cloud（OCI）研修を通じて、 クラウドネイティブでの構築や自動化など 実践的なスキルを身につけながら、 市場価値の高いエンジニアを目指せます。 政府関連や大手企業でも採用が進むOCI領域に 早い段階から触れられる点も特長です。 ＜ 案件例 ＞ ✅オンプレからOCIへのマイグレーション案件 フェーズ：要件定義、設計、構築、テスト、移行 勤務形態：フルリモート 想定月給：65万円～75万円 ✅AWS環境の再構築案件 フェーズ：設計、構築、テスト 勤務形態：基本フルリモート 想定月給：50万円～55万円 ✅Azure環境でのシステム導入支援 フェーズ：要件定義、設計、構築、テスト 勤務形態：基本フルリモート 想定月給：55万円～65万円 ✅OCI環境の設計構築リーダー案件 フェーズ：要件定義、設計、構築、試験、移行 勤務形態：基本常駐 想定月給：～100万円 ✨働きやすさと成長の両立を支える体制 ――――――――――――――――――― チーム参画の案件もあり、 経験豊富なエンジニアのもとで 成長しやすい環境です。 技術書購入、資格取得支援のほか、 教育制度や研修制度も整っており、 先輩とチームを組んで案件に参画することで、 経験が浅い方でも段階的にスキルを広げていけます。 また、社内のエンジニア同士で チームをつくって相談できる環境もあり、 3カ月に1回の帰社日や面談、チーム会などを通じて 長期的なキャリア形成を支援しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨成長支援制度も充実 ――――――――――― ●技術書購入支援制度 ●AI自由課題（Claudeプロ版） ●eラーニング研修 ●資格取得支援制度 ●各種セミナー、講習受講費用補助 ●キャリアチャレンジ制度 ●メンタルコーチング支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨収入アップと働きやすさを両立 ―――――――――――――――――― 前職給与UP保証と、 年収200万円以上UPの実績あり。 単価連動で評価が 給与に反映される仕組みのため、 経験や成果が収入へつながりやすい環境です。 また、年間休日125日以上、 完全週休2日制（土日祝）、 月平均残業8.6時間と、 無理のない働き方も実現しやすい職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨成長率1,000％の成長企業 ―――――――――――――― 社員への還元率（給与・福利厚生等）が 高い会社の条件は”成長していること”。 これがなければ絶対に還元はできません。 自分がどれだけ頑張っていても、 会社自体の成長が停滞していたら 還ってくるものはどうしても限られます。 その反面、アーシャルデザインは “成長率1,000％”の圧倒的成長率。 冗談のように見えるかもしれませんが、 実際にこれだけの成長を遂げています。 ✨成長を裏付ける実績の数々 ――――――――――――――― ●環太平洋大学サッカー部とアスリートパートナーシップを締結（2025.5） ●元スポーツ庁 次長 今里 讓氏が株式会社アーシャルデザイン顧問に就任（2025.5） ●札幌大学卓球部とキャリア支援プログラム締結（2025.4） ●スポーツ庁より「スポーツエールカンパニー2025」に認定（2025.2） ●読売ジャイアンツ二軍監督 桑田真澄氏が当社顧問・エグゼクティブアドバイザーに就任（2024.8） ●B.LEAGUE SUPPORTING COMPANYに決定（2023～）／選手向け「CAREER INNOVATION研修」実施（2025.8） ●EO Tokyo企業成長率No.1 AWARD受賞（2021.7） ●人気サッカー漫画と期間限定コラボ（2018.8） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨オリジナルの福利厚生が多数 ―――――――――――――――― ✅スポンサー先試合観戦 ✅ITスポーツリーグ加盟 ✅社会スポーツ大会あり ✅プロテイン無料支給 ✅社内バーラウンジ利用可 ✅メンタルコーチング支援 ✅不動産提携（入居時の初期費用軽減） など、当社独自の福利厚生が多数あり、 「フレックスタイム制度」の利用や、 「資格取得支援制度」を使った 資格取得なども積極的に目指せます。 ✨最後に… ――――――― 当社で活躍しているのは 「20代」「30代」です。 40代以上のベテラン層ではなく、 20代・30代に積極的にチャンスを与え、 若手の成長を促している会社です。 意欲ある方なら年齢に関係なく、 どんどんキャリア・スキル・収入を 高めていけるのが当社。 あなたもアーシャルデザインで 新たなキャリアを築きませんか？

求めている人材 《 インフラエンジニア経験者採用 》 ●インフラエンジニアとして 何らかの実務経験をお持ちの方 ※経験年数、担当工程は不問 ●学歴不問 ●転職回数・ブランク不問 ※実務経験必須／言語不問 ※サーバーのみ、ネットワークのみ、 オンプレのみの経験者も応募可能です。 ★学生時代に部活やスポーツなどに打ち込んでいたメンバーが活躍中！プロ＆元プロ選手も在籍しています！ ――――――――――――― 《 歓迎する経験・スキル 》 ●サーバーの設計、構築経験 ●サーバーの運用、保守経験 ●ネットワークの設計、構築経験 ●ネットワークの運用、保守、監視経験 ●テクニカルサポート、ヘルプデスク経験 ●クラウドの設計、構築経験 ●オンプレミスからクラウドへの移行経験 ●システム開発経験を活かして インフラエンジニアへスキルチェンジしたい方 ――――――――――――― 《 このような方に向いています 》 ●リモートワーク中心で働きたい方 ●ストレスフリーに働きたい方 ●経験を活かして新しい分野に挑戦したい方 ●将来性の高い技術を身につけたい方 ●受託や自社内開発にも関わりたい方 ●じっくり長期案件に関わりたい方 ●年収アップしたい方 ●スキルアップしたい方 ――――――――――――― 《 選考について 》 現在、選考多数につき、 ご応募時のレジュメに記載がある方を 優先的に書類選考させていただきます。 業務内容・スキル等の記載がある方は、 スピーディーな面接設定を行います。 ご協力いただけますと幸いです。 （オンライン面接可能です）

150-0001東京都渋谷区神宮前２丁目４番１１号Ｄａｉｗａ神宮前ビル３階 株式会社アーシャルデザイン 【交通手段】 交通・アクセス （本社へのアクセス）外苑前駅から徒歩7分、国立競技場・表参道駅から徒歩11分

月給32万円～70万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万5946円 〜 64万5946円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4054円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験を考慮の上、優遇します ※前職給与UP保証と年収200万円以上UPの実績あり ＜ 単価に応じて収入アップ ＞ 当社は単価の73%以上を還元していますので、 単純に単価が上がると収入も比例して高くなります。 前職と同じプロジェクトでも、当社なら高収入が可能。 転職を機に200万円以上年収がアップしたスタッフも！ 【昇給】 年4回 【賞与】 年4回 【給与例】 給与例 《 実際の給与例 》 ●月収43万円 入社3年目／経験3年 前職から18万円の月給UP ●月収63万円 入社5年目／経験6年 前職から33万円の月給UP 《 社員の年収例 》 ●年収710万円／35歳 エンジニア経験5年目／マネージャー ●年収540万円／28歳 エンジニア経験3年目／リーダー ●年収400万円／24歳 エンジニア経験2年目

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 （休憩1時間） ※プロジェクトにより多少前後いたします ※プロジェクトによりフレックス勤務も相談可能です ※月平均残業時間8.6時間 ※定時退社しているメンバーも多くいます

休日休暇 【年間休日125日以上】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み ・5日以上の連続休暇取得可能 ・有給休暇（10日～20日） ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数です ※有給の完全消化も可能 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼手当 交通費全額支給 社内部活手当（4名以上で適用） 社内交流手当（社内で企画された飲み会や懇親会を一部負担） 休日出勤手当 技術書購入支援制度 資格取得支援制度 各種セミナー、講習受講費用補助 研修費用補助 書籍購入補助 eラーニング費用負担 リファラル報酬あり ▼福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） スポンサー先試合観戦 ITスポーツリーグ加盟 社内スポーツ大会（年4回） 社内お菓子完備 社内ドリンクバー バーラウンジ プロテイン無料支給（飲み放題） 教育研修制度 在宅勤務有(クライアント先の方針による) 副業OK（規定あり） キャリアチャレンジ制度 メンタルコーチング支援 保養所利用（御殿場） 携帯電話・ノートPC貸与可（規定有） 併設組織診断（月1回）の取り組み （より良い会社/組織を目指す中で、月に1回以上チームや組織の状態を可視化するアンケートを実施。それを基に組織長を中心としたプロジェクトを動かしています。） キャリアチャレンジ制度（新規事業や新たな部署へのジョブチェンジの手を上げることが可能） 不動産提携（特定の物件で初期費用の圧縮の案内が可能） Claude Proアカウント付与 ▼シェアハウスあり エリアは青葉台、たまプラーザ、 勝田台、南浦和で全て 徒歩10分程度（エリア拡大予定）。 施設はデザイナーズ、 トレーニングルーム、 シアタールーム、共用キッチン、 ワーキングスペース完備。 入居費用0円、 家賃負担平均5.9万円程度。 仲間が沢山いる環境で安心！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由