空間デザイナー※チーム長候補(初年度年収500万~700万)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアデザイナー、プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、アートディレクター ＼年収700万円も現実的＋土日祝休み／ 月給36.3万〜50.5万円＋賞与6ヶ月以上。 企画〜施工まで一貫して関われる環境で “稼げるクリエイティブ”を実現！ ▼▼▼ 30代で年収700万〜800万も多数。 土日祝休みで年間休日は125日です。 ❖年収もキャリアも伸び続ける環境❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 係長で730万、課長クラスで900万、 部長で1000万超と、着実に伸びていく 給与体系です。 好きな仕事なのに稼げない… そんな悩みとは無縁の環境です。 ｢デザインは好き。でも給与が低い｣ ｢頑張っても年収が上がらない｣ ｢このまま制作会社にいて将来大丈夫？｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 収入もやり甲斐も一気に上がる環境です！ ─────────────────── ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅月給36.3万〜50.5万円スタート ▶初年度想定年収500万～700万円 ▶30代で年収700万〜800万の社員も多数 ▶役職に応じて年収900万〜1000万も可能 ✅賞与実績6.2ヶ月分支給(2025年度実績) ✅残業代は実働分しっかり支給 ✅退職金・各種手当も完備 ✅ビッグサイトなどの大型案件多数 ✅一部リモートワーク可能 ✅有名イベント・展示会を手がけられる ▶例:アニメジャパン、ポケモンWCSなど ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社昭栄美術ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 展示会やイベントを企画〜設計〜運営まで 手がける総合ディスプレイ企業です。 全行程を自社対応できる技術力が強みで 大型イベントの実績も豊富。 2025年度は130億円の売上を達成。 安定経営を誇ります。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 展示会・イベント空間のデザインを コンセプトから完成まで一貫して担い、 チームを牽引するポジションです。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①コンセプト設計・デザイン提案 ────────────────── ▨クライアントと打ち合わせ ▨コンセプト立案・パース・図面作成 ▶「どう見せるか」ではなく 「どう伝わるか」を設計する仕事。 ②設計・制作ディレクション ────────────────── ▨素材・構造・サイズの設計調整 ▨製作部門と連携し形にする ▶自分のデザインが“実物になる” クリエイティブの醍醐味を実感。 ③空間デザイン業務 ────────────────── ▨展示会・イベントブースの設計 ▨グラフィックとの連動演出 ▶空間×ビジュアルで 企業の価値を体験として届ける。 ④チームマネジメント ────────────────── ▨進行管理・品質チェック ▨若手育成・チームの底上げ ▶プレイヤーからマネージャーへ。 収入も役割も一段上へ進めます。 ✅“デザインだけで終わらない” 企画〜施工まで関われるから面白い。 ✅大型案件・有名イベント多数 スケールの大きい仕事に関われます。 ─────────────────── ……⭐生活に不自由はありません⭐…… ─────────────────── 給与は業界水準を大きく上回る設計。 賞与・手当・退職金まで整っているため 将来設計まで見据えて働けます。 さらに海外視察や社員旅行など クリエイターとしての感性を刺激する 制度も充実。 ｢稼ぐ｣と｢楽しむ｣を両立できる環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用はチーム長候補としての 重要ポジションの募集です。 採用枠は限られていますので 少しでも気になった方は ぜひお早めにご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ▨空間デザインの実務経験：5年以上 └展示会／イベントの空間デザイナー経験 ▨Vectorworks：実務レベル ▨チームまたはプロジェクトのリーダー経験 【歓迎・優遇条件】 ▨展示会・イベント業界の経験 ▨広告・制作プロダクションでの経験 【学歴】 専門卒以上

月給36万3000円～50万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万8000円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 12万5000円 ▨昇給：年1回（1月） ▨定期賞与：年2回 ▨業績賞与：年2回（7月・12月） ※入社日の翌年から支給対象 ▨決算賞与：年1回 ※業績による ※2025年度実績：計6.2ヶ月分 ※月給には裁量労働手当・役職手当が含まれます。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・30歳／主任／年収620万円以上 ・35歳／係長／年収730万円以上 ・40代／課長／年収900万円以上 ・40代～50代／部長／年収1,000万円以上 ※30・40代で年収700～800万円を超える方もいます！ 当社の平均年収は733万円です。

専門業務型裁量労働制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【専門業務型裁量労働制】 ※個人の裁量で働く時間を管理 できる労働形態です。 ─────────────── ▨1日のみなし労働時間8時間 ▨勤務時間例/9:00～18:00/10:00～19:00

休日休暇 ■専門業務型裁量労働制 年間125日 (完全週休二日制：土・日曜 祝日) ※繁忙期は土日出勤になる場合があります ・夏期休日 ・年末年始 ・年次有給休暇 (入社半年経過後10日～最高20日) ・慶弔休暇 ・産前 ・産後休暇 ・育児 ・介護休暇 ・バースデー休暇 ・チャージ休暇 ・ハザマ休暇（ゴールデンウイーク、クリスマス等） ・健康管理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金（勤続3年以上） ・ユニフォーム貸与 ・健康経営優良法人2026大企業部門に認定 ・健康ドリンク（全拠点） ・朝食無料サービス（ベイスタジオ）おにぎり・パン・サラダ ・社員旅行（国内、海外／グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等） ・クラブ活動補助（フットサル、釣り、アウトドア等） ・コミュニケーション補助（部内、課内交流） ・法人契約プラン（リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談） ・表彰制度 ※副業制度：原則なし 【研修制度】 ・海外視察制度（視察先：ヨーロッパ、米国等） ・資格取得支援制度（費用補助） ・階層別研修(主任・係長・課長・役員） ・eラーニング研修(動画視聴研修） ・ハラスメント研修 ✅社会貢献への取り組み ・業界に先駆けISO20121（イベントサステナビリティ）、FSC認証（持続可能な森林資源）を取得 ・資材のアップサイクルを可能にする大型3Dプリンターを導入し、循環型ディスプレイへ挑戦しています ・地元小学生の社会科見学、地元サッカーチームのサポート等、地域貢献活動を継続

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 食事補助あり