病院・介護施設などの空間デザイナー

仕事内容 ＼ 病院・介護施設などの空間デザイン ／ つくるのは、自社が育てていく大切な空間。 使う人の心に寄り添い、あなたならではの感性を形にしませんか？ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ - ✅自社案件で企画から長く現場に関われる ✅麻布台ヒルズ勤務！駅直結で雨でも快適 ✅月残業10h以内でメリハリをつけて勤務 ✅医療費補助制度有！安心のグループ基盤 桜十字グループが全国展開する病院・クリニック・介護施設・ホテルなどの空間デザイン・インテリアプランニング業務をお任せします。 単なる「治療・療養の場」ではなく、ホテルのような洗練された「癒やしと豊かさを感じられる空間演出」にこだわっています。 自社運営施設だからこそ、完成後も利用者の声や使われ方を直接確かめられ、次の提案へと活かせる環境です。 【具体的な業務内容】 - ■図面・予算・工期の確認 ■現地視察・ロケーション調査 ■壁紙・照明・家具などの選定・マテリアル提案 ■インテリアレイアウト・プランニング ■社内設計士や施工会社、各拠点担当者との打ち合わせ・調整 ■モデルルームのプランニング など ※明確な分業制ではなく、チーム内で役割分担しながら上流工程から一貫して進めていきます。 ※使用ツール：AutoCAD、Vectorworks 【仕事のやりがいと厳しさ】 - ▼ やりがいについて ―――――――――― 【⭐完成後も長く現場と向き合える】 自社運営施設のため、工事完了後も実際にどのように利用されているかを把握でき、利用者の反応を次の提案や自身の成長へダイレクトに還元できます。 【⭐アイデアを形にしやすい自由度の高さ】 自らプレゼン資料を作成して提案でき、社内の設計士とも相談しながら最新のトレンドを取り入れた空間づくりに挑戦できます。 【⭐社会インフラを創る誇り】 億単位の大型プロジェクトや、何十年先まで地域に残り愛される重要な建物のプランニングに携わることができます。 ▼ 厳しさについて ―――――――――― 【⭐医療・福祉ならではの専門基準】 建築基準法や消防法に加え、廊下幅や手すりの位置など医療機関特有の細かな基準や安全面への配慮が不可欠です。 【⭐専門知識のキャッチアップ】 医療・介護業界特有の専門用語や業界の慣習を覚えるまでは難しさを感じる場面もあります。 先輩社員がOJTで丁寧にサポートしますので、業務を通じて徐々に習得していただけます。

求めている人材 ★学歴・資格不問 ★医療・福祉業界の経験不問 ＜必須条件＞ ※以下のいずれかに当てはまる方 ✅内装設計・意匠設計・施工図作成などの実務経験をお持ちの方 ✅空間デザインや店舗デザインの実務に携わったことがある方 ✅インテリアや空間設計に対して強い興味・関心をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ✅住宅・マンション・商業施設・ホスピタリティ施設などのデザイン経験 ✅インテリアコーディネートや内装・不動産の営業経験 ✅AutoCADやVectorworksなどのCADソフト実務経験 ✅現場管理・工事監理や各種行政への申請業務経験 ＜以下のような方は、ぜひご応募を！＞ ◎医療・福祉分野に興味がある ◎コミュニケーションが得意 ◎チームワークを大切にできる ◎アイデアを活かして活躍したい など

月給30万円～47万2000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万1500円 〜 41万1250円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8500円 〜 6万750円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与 年2回（7月、12月） 昇給 年1回（7月） 【給与例】 給与例 入社時の想定年収 年収400万円～650万円 ※ポジションにより変動します

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00 〜 18:00（実働8時間／休憩60分） 平均残業時間：月20時間以内 ※現地確認や取引先との打ち合わせなど、プロジェクトに合わせて自己裁量でスケジュール調整が可能です。

休日休暇 【年間休日110日】 ■週休2日制（原則土日休み／月1回土曜出勤あり ※土曜出勤時は9:00〜16:00勤務） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日〜20日付与） ■産前・産後休暇、育児休暇（取得実績・男性育休取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ★大型連休など5日以上の連続休暇取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月上限50,000円まで） ■医療費補助制度（グループ内クリニック受診時の保険診療自己負担分を会社が補助） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■企業型確定拠出年金制度 ■研修制度（新入職研修、OJT研修、社内eラーニング「サクラアカデミー」） ■社内カフェスペース完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 経験者歓迎
• 長期休暇あり