建築施工管理

仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・プレイングマネージャーとして、マネジメントおよび工事管理業務をお任せします。 ▼業務概要 ・リニューアル工事部門におけるマネジメントおよび工事管理業務。 ▼部門マネジメント業務 ・小規模ながら受注する改修工事部門の事業および組織拡大を目指し、ゼロベースから新規部署を立ち上げることを目標とした部門管理。 ▼工事管理 ・部門にて受注する工事の見積（積算部門協力あり）、発注、施工中現場管理、予算管理等、工事管理全般。 ・部門スタッフと役割分担を行い、効率的な現場運営を目指します。 ・部下への技術指導、図面の確認なども重要な業務です。 ▼部下育成業務 ・次世代を担う部下育成。若手の採用にも力を入れています。 ・部下への技術指導、図面の確認なども重要な業務です。 ※その他、経験に応じて担当いただく業務の幅を検討します。会社を改善していく仲間としての活躍を期待しています。 ▼工事受注状況（改修工事） ・工事種類：リニューアル工事（顧客：法人メイン）、建築工事に関わる改修工事全般（内装工事、大規模修繕、小修繕工事等）。 ・現場所在地：23区内（城西城南エリア）を中心に受注・施工。 ・稼働現場数：10～20現場（担当いただく現場は1現場のみ）。 ※強いパイプを持つ企業も多く、安定的な受注が可能です。

求める人材: ▼必須資格／経験 ・普通一種 ・10年以上の建設業界経験（民間工事（新築・リニューアル）の実務経験） ・改修工事部門におけるマネジメント経験 ▼歓迎資格／経験 ・公共インフラ、収益性の高い改修工事の実務経験、信頼できる業者ネットワーク ・2級建築施工管理技士

東京都目黒区目黒2002-10-11 株式会社協栄組 勤務地: 東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F

月給42万3000円～45万円 給与: ▼月給 ・42万3,000円～45万円 ▼内訳 ・基本給：32万円 ・役職手当：7万円 ・業務手当：6万円 ・住宅手当：1万5,000円 ・資格手当：4万円 ・調整手当：11万9,000円 ※上記月給は、役職手当、業務手当、住宅手当、資格手当、調整手当を含んだ金額です。 ▼手当 ・役職手当：課長職6万5,000円～上限9万円 ・工事手当：工事長6万円～8万円（工事期間中のみ対象） ・資格手当：一級建築士6万円、一級建築施工管理技士4万円、他 ・住宅手当：1万5,000円（賃貸住宅手当制度利用者を除く） ・家族手当：配偶者1万円／子ども1万円（22歳になった後に到来する3月まで※扶養対象者のみ） ▼賞与 ・賞与：年2回 ※（基本給+役職手当+調整給）×2ヶ月分 ※想定賞与額：101万8,000円 ▼想定年収 ・500万円～750万円 ▼年収例 ・850万6,000円（40代／工事長／経験年数15年／一級建築施工管理技士）

固定時間制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 ・8:00～17:00（現場配属時） ・8:30～17:30（本社配属時） ・休憩時間：60分 ※勤務時間の詳細は選考時にお問い合わせください。

休暇・休日: ・年間休日124日（年間カレンダーによる） ・土日祝休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ※土曜日については現場都合により出勤することがありますが、その場合には振替休日を推奨しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・資格支援制度 ※社外の講座一部会社負担で受講可能 ・会社株「株式累積投資」制度 ・財形貯蓄制度 ・賃貸住宅手当 ※明豊グループにて管理している賃貸物件(1R～ファミリーまで対応)に入居する場合、以下の補助を行います。 ・礼金：1/3相当額（上限100,000円） ・賃料：管理費込月額賃料 1/3相当額（月額上限50,000円） ※管理戸数は4,000戸程度あり、空室物件から最適な物件を選ぶことができます

試用期間なし

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 423,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 147時間