もんじゃ・鉄板焼き店Rikyuでのオープニング店長候補

仕事内容 ／／ 新規オープニング店舗での お店づくりにイチから携われる！ ＼＼ ✅業界未経験歓迎！学歴・経験・ブランク不問 ✅月給25万円～＋賞与年2回で安定収入 ✅まかない・食事補助あり(1食300円) ✅車通勤OK(駐車場完備) 新オープンする、もんじゃ・鉄板焼きの「りきゅう藍住店」で 店長候補（管理職・マネジメント候補）募集！ まずは接客や調理補助からスタートし、段階的に売上管理やスタッフの教育など、飲食店経営に必要なスキルを身につけていけます。 ＜具体的には...＞ ■お客様のご案内、オーダー受付、接客対応 ■調理補助、料理やドリンクの提供、レジ対応 ■開閉店作業、店内の清掃 ■食材の発注、在庫管理 ■アルバイトスタッフのシフト作成、育成・指導 ■売上・原価・人件費などの数値管理 入社後は丁寧な教育カリキュラムに沿って研修を行います。未経験の方や第二新卒、フリーター歓迎の環境ですので、自分のペースで着実にステップアップが可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 注目ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ オープニングだからこそ味わえる店舗づくり 既存店への配属ではなく、これから形になる新店舗を現場からつくっていく面白さがあります。あなたの気づきやアイデアを、新しいお店のサービスやルールとして形にしていけるやりがいがあります。「主体的にお店を盛り上げたい」という方にピッタリです。 ✅ 接客からマネジメントまで学べる環境 基本業務を習得した後は、店舗責任者としてのマネジメント業務へ。売上・コスト管理、シフト作成など、飲食店経営の視点が身につきます。数字や運営面に興味がある方にとって、市場価値の高いスキルを得られるチャンスです。 ✅ 未経験から段階的に仕事を習得 「飲食が初めて」「正社員経験がない」という方も大歓迎。現場の先輩や会社全体であなたをサポートします。将来的には、店舗マネジメントに関する研修や資格取得支援など、あなたのキャリアアップをバックアップします。 ✅ 複数店舗を展開！成長企業の安心感 株式会社八重川は、安定した海運事業を母体に持ちながら、外食事業（「赤から」「甲羅」など）において有名ブランド店を積極的に展開しています。今回の新規出店のように、会社の成長とともに新しいポストも次々と誕生。長く安心して働ける環境を提供します。

求めている人材 【必須条件】 ✅高校卒業以上 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅パソコンで簡単なデータ入力ができる方 (Excelの決まったフォーマットへ入力する程度でOK) 【歓迎条件】 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・経験不問、 ・第二新卒歓迎、ブランクOK ・フリーター歓迎(正社員を目指したい方) ・飲食・サービス業の求人を探している方 ・将来的に管理職・マネジメント、 店舗経営に携わりたい方 【こんな方にピッタリ】 ・周囲と協力しながら笑顔でコミュニケーションが取れる方 ・店舗づくりに主体的に関わり、自分のアイデアを形にしたい方 ・数字の管理や、組織の運営面にも興味がある方

月給25万9053円～30万1464円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万5490円 〜 22万7495円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3563円 〜 7万3969円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与年2回 ■昇給あり ■まかない・食事補助あり(1食につき300円) ■深夜割増手当 ■通勤交通費支給(月額35,000円まで) ※45時間を超える時間外労働分は別途支給 ⭐月平均の実際の残業は25時間程度です。 ※経験・能力・前職給与などを考慮し、最大限優遇いたします。 【36協定における特別条項 あり】 特別な事情・期間等 人員不足、その他の特別な事情があるときは、5回を限度として１ヶ月７０時間まで１年６００時間まで延長することができる。 ※３６協定書届出済み （労働基準法第４１条第２号）に規定される「管理監督者」としての採用となります。労働時間や休日に関する労働基準法上の規制が適用されない働き方となります。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制) 勤務時間例: ・10:00~20:00 (※休憩120分/しっかり休めます) ・12:00~16:00（休憩なし） ・16:00~24:00 (※休憩120分/しっかり休めます) ★月平均残業時間は約25時間！無理のない労務管理を行っています。

休日休暇 ・週休2日制(シフト制) ・休日は応相談(希望休の相談もOK) ・年間休日108日＋有給休暇 ・有給休暇(6ヶ月経過後10日支給) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ⭐ライフステージが変わっても、 育休あり・介護休暇ありの 環境なので長く安定して働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり(前年度実績:月0円~20,000円) ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・交通費実費支給(月額35,000円まで) ・車通勤OK、バイク通勤OK(無料駐車場完備) ・退職金制度あり(勤続4年以上) ・まかない、食事補助あり(1食300円) ・研修制度 ・資格取得支援制度 ・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり ・復職制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由