ファッション特化　人材アドバイザー(第二新卒歓迎)

仕事内容: ＜ファッション業界の採用を支える人材営業＞ アパレルブランドや セレクトショップ、 コスメ・雑貨ブランドなどの企業に対して、 採用ニーズをヒアリングし、 条件に合う人材を提案する仕事です。 求職者の相談に乗るだけではなく、 企業への提案や商談、 採用課題の解決まで担当します。 「営業として成長したい」 「成果を出して評価されたい」 「若いうちから責任ある仕事をしたい」 そんな方に向いています。 【具体的な仕事内容】 ・アパレル、ファッション企業への法人営業 ・採用ニーズのヒアリング ・求職者との面談 ・企業に合う人材の提案 ・面接、顔合わせの日程調整 ・企業との商談 ・就業条件の調整 ・入社後のフォロー ・既存企業への追加提案 ・新たな採用ニーズの開拓 企業から、 「新店舗オープンに向けて採用したい」 「販売スタッフが足りない」 といった相談を受け、 条件に合う人材を提案します。 自分の提案で採用が決まり、 企業の売上や店舗運営を支えられる仕事です。 また、企業と継続的に関係を築きながら、 次の採用ニーズを見つけて 新たな取引につなげていきます。 ＜ファッション知識より、営業への意欲を重視＞ アパレル業界の知識や 人材営業の経験は問いません。 仕事を通じて、 ・法人営業力 ・提案力 ・交渉力 ・課題解決力 ・数字管理 ・マネジメント力 を身につけられます。 未経験から営業として力をつけ、 早期キャリアアップを目指したい方を歓迎します

求める人材: 【応募資格】 ◆35歳未満の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ◆学歴不問／未経験OK／第二新卒歓迎！ ◆営業経験は一切不要です！ 【こんな人におすすめ】 ✅販売・接客からキャリアアップしたい ⭐️20代のうちに年収を上げたい ✐人と関わる仕事が好き

月給27万円～35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥36,000〜￥46,600（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給27万円〜35万円＋賞与年2回 ※固定残業代（20時間分／3.6万円〜4.66万円）含む、超過分は別途支給 年収例 400万円／24歳（経験2年） 510万円／28歳（支店長） 620万円／31歳（支店長）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:30〜18:00（実働7.5時間） ※残業少なめ（基本18:30までに退勤）

休暇・休日: 【休日】 年間休日125日以上 完全週休2日制（土日） 祝日 GW休暇 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（5日） 有給休暇（取得推奨） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ✅昇給年1回 ⭐️賞与年2回 ✐交通費全額支給 社会保険完備 時間外手当（超過分） 定期健康診断 研修制度 出張手当 社内イベント 直行直帰OK 携帯・タブレット支給 服装・髪型自由

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【入社後の流れ】 入社後3日間は基礎研修 →その後は先輩がついてOJT →商談同席しながら実践で覚える 未経験スタートの先輩も多数活躍中 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

• 即日勤務OK
• 駅近5分以内