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正社員

システムエンジニア_hitachi-442

株式会社 日立製作所

東京都港区

月給46万3000円~60万5000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 ▼配属組織名 デジタルエンジニアリングビジネスユニットアプリケーションサー ビス事業部第六アプリケーション本部第一部 ▼配属組織について(概要・ミッション) ・アプリケーションサービス事業部は、 デジタル・グローバル化が加速するIT市場において、 顧客ビジネスの基幹であるミッションクリティカルシステムおよび DX系のアプリケーション開発を担う。 ・その中でも、第六アプリケーション本部は、 取引所・証券決済機関・政府系金融機関等をクライアントにした 大規模・中規模アプリケーション開発をミッションとする。 ・担当するシステムは金融という社会インフラを支える、 責任重大なミッションクリティカルなシステム。 ・取引所・証券決済機関・証券分野分野において、 お客さまから最も信頼されるITビジネスパートナーとなり、 お客さまの企業価値向上と日立グループの事業拡大への 貢献をめざす。 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ・取引所・証券決済機関・証券分野系のアプリ―ション開発 ・各業務専用アプリケーション開発における 受注~本番リリースまでの全工程を対象とするが、 特に要件整理・設計・開発・テストが中心となる。 ・SIビジネスを中心とするが、 マイグレーション(モダナイゼーション) 案件やDX・CX・アジャイル案件の開発、 一部パッケージを利用しカスタマイズした システム開発も対応する。 ▼職務概要 ・アプリケーション開発及びプロジェクト管理(社員のみならず 開発パートナーの取り纏めも含み、 約5~10名前後の体制を管理) ・アプリケーション開発案件 (デジタルトランスフォーメーション案件や マイグレーション・モダナイゼーション案件、 パッケージ製品との連携案件を含む)のご提案や見積り、 開発計画策定と推進 ▼職務詳細 ・社内外におけるビジネス戦略に基づき要件を満たすために、 アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守について 一気通貫で実行することに加え、 まとまった単位(機能やコンポーネント)のアプリケーションの 実現を目指し、業務の取り纏め者として開発工程の管理、 組織内や開発パートナーメンバーの進捗管理を行う。 ・ハードウェア、アプリケーション、 ネットワークなど情報通信分野についての一般的な 知識を活用する。 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・社会インフラを支える大規模、 中規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を 積むことができる。 ・顧客と共にUI・UXへの改革に取り組み、 DX関連開発の経験やAIを適用した開発・ソリューションの 提供などデジタル技術を高めることができる。 (社内外の研修内容・制度も充実) ・世の中に流通しているパッケージ製品の知識・技術の 習得ができる。 ・高い技術力を持つメンバと、 切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・取引所・証券決済機関・証券業務の基幹部分に携わるため深い 証券等業務知識を獲得でき、上級証券分野等のSEへのパス、 プロジェクトマネジャー職等につながる。 ▼働く環境 ①取引所・証券決済機関・証券会社向けのアプリケーション開発を 行う組織となります。 ・顧客は主に首都圏中心となります。 ・開発効率や品質に対する意識が高く、 色々な施策を取り込みながら粘り強く改善に取り組んでいます。 ・各サイトは、20代~50代の幅広い年齢層で経験豊富な メンバも含めたチーム構成。 ②顧客先または在宅を併用した職場環境となり、 個々の事情に柔軟に対応できます。 なお、顧客先等の事由により異なります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。

求めている人材

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) (1)アプリケーション開発の経験がある方(5年以上程度) ・設計工程からテスト工程まで一連のアプリケーション開発の 経験がある方 (2)社内外(所属メンバー・開発パートナー・顧客)において コミュニケーションを取り円滑な業務遂行ができる方 (3)リーダー経験、又はリーダーをめざし責任感をもって仕事に 取り組むことができる方 ■活かせる経験(歓迎) また、下記いずれかに当てはまる方 (1)取引所・証券決済分野 ・取引所、証券決済機関のどちらかの経験がある方。 ・取引所・決済機関業務に興味がある方。 ・DX案件、又はマイグレーション(モダナイゼーション) 案件に知見がある方。 (2)証券会社分野 ・証券会社のシステム開発経験がある方、 証券関連の知識がある方、証券外務員資格等をお持ちの方。 ・インターネットトレードシステムの開発経験をお持ちの方 ・証券内事務(顧客管理、各種手続き等)の知見をお持ちの方 ・DX案件、又はマイグレーション(モダナイゼーション) 案件に知見がある方。 (3)その他(共通) ・オフショア/ニアショア開発経験がある方。 ・開発計画、品質評価・分析ができる方。 ・アプリケーションの方式設計、 フレームワーク設計の経験をお持ちの方。 ・アプリケーションライフサイクルのための方式、 設計の経験をお持ちの方。 ・各種クラウド(AWS,Azure等)を利用した 開発経験をお持ちの方。 ・顧客事業の提案または、協創経験がある方。 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー) ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus (顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・コミュニケーション能力 ・最後までやり抜く責任感 ■最終学歴 学歴不問

勤務地

東京都港区

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株式会社 日立製作所 勤務地: 東京都江東区、中央区、文京区、千代田区、港区 但し、就業場所は、東京都内または東京近辺の顧客先常駐先により変更となる場合があり ※顧客先常駐・転勤可能性あり

給与

月給46万3000円~60万5000円 給与: ■想定月給:463,000~605,000円 ■想定年収:7,800,000~10,300,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分) ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休日・休暇

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日~24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇(年5日) ・ライフサポート休暇(年5日) ・リフレッシュ休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:有(3ヶ月) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月、12月) ・通勤手当(全額支給) ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 介護保険) ・住宅支援制度(寮、手当等) ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所によ り異なる) など

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 463,000円 - 605,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【年収780万円~】AIとデータで企業変革を推進/視野を広げより大きな挑戦へImage
アピールポイント: 【アピールポイント】 子育てをしながら働く従業員が、 さらに能力を発揮することができる環境を実現するために、 2016年10月1日から「育児・仕事両立支援金」 制度を導入し、2018年度には社員の子どもの保育園への入園を 支援する情報提供サービス「保活コンシェルジュ」を スタートしました。 社会課題となっている待機児童問題を受け、 入園までの活動をサポートすることにより、 出産休暇・育児休暇からのスムーズな復職を支援し、 安心して仕事と子育てを両立できる環境を整備しています。 さらに、高齢化の進行に伴い、 家庭で介護を担う従業員の増加が予測されることから、 2018年度に「介護・仕事両立ポイント」制度を新設し、 仕事と介護を両立する従業員への金銭的支援を強化したほか、 「意識調査」や「両立セミナー」の開催を通じて、 介護と両立しながら仕事を続けることの重要性や両立のための ノウハウを伝えるなど両立に関する啓発を進めています。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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月給46万3000円~60万5000円

【年収780万円~】AIとデータで企業変革を推進/視野を広げより大きな挑戦へ
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 951bedb68691bf7e

掲載開始日: 2026/08/17(月)

システムエンジニア_hitachi-442

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